Portré az ideális munkavállaló
A munkáltatók minden korosztály álom látva az állam a vállalat csak ideális alkalmazottak. Az alkalmazottak viszont álmodik ideális vezető. Felmerül a kérdés: ha van, elvileg köznép és így a dolgozók? Próbálja meg kitalálni, ki ez az „ideális munkavállaló”.
Mindannyiunknak - egyéniség saját készlet adottságok, jellemvonások, a tulajdonos egy bizonyos temperamentum és pszichopata. Ennek megfelelően, nem minden ember dolgozik egy szervezet, ideális lenne egy adott munkáltató. Van azonban számos olyan tulajdonságok, megkülönbözteti magát szinte minden munkáltatónak, függetlenül a sajátosságait és hatálya alá a társaság.
Sok, a kép az ideális munkavállaló együtt jár az emberi tulajdonságok, mint a felelősség, a szorgalom és a készség, hogy kommunikálni. Éppen ezek a tulajdonságok gyakran látható a munkáltató által meghatározott követelményeknek. Amellett, hogy ezek a tulajdonságok itt is a stressz, a tanulás, a kedvesség, a képesség, hogy több feladatot, és e cél elérése érdekében. Az utóbbi időben vannak követelmények a pontosság, fegyelem és hajlandó dolgozni.
Elég sok a munkáltatók szeretné látni jelöltek birtokló csak két idegen nyelvet, ami egyébként, használják a cég. Ez a követelmény nem mindig tekintik a magyar vállalatok számára, de általában legalább az angol nyelv a bizalmat (átlag feletti) szint aktívnak kell lenniük az alkalmazottaknak.
Köteles részt venni a megfelelő pozícióba a tapasztalat, nem beszélve a speciális oktatás bizonyos (lehetőleg a legrangosabb) egyetemek Moszkva, Budapest, Nyizsnyij Novgorod, Novoszibirszk és más „forrás tehetség.”