Pension piacokon a különböző országokban, a nyugdíj piac chili - a nyugdíj piac Kazahsztán
Pension piac Chile
A '90 -es évek elején a huszadik században. Számos ország, köztük Kazahsztán, áttér az új nyugdíjrendszer, amely alapjául szolgált a chilei modellt. Átalakítása a chilei nyugdíjrendszer került sor a 80-as években a huszadik században. A demográfiai helyzet jellemzi meredek csökkenése az eltartottak aránya, míg számának növelése idős per munkás. Dynamics a munkaerőpiac jellemző a magas aránya a munkahelyteremtés nem a formális szektorban.
A pénzügyi válság a korai 80-as jelentette, hogy drasztikusan csökkent az ország képes importálni. Hozott stratégiai intézkedéseket a külső adósságválság:
- agresszív politikája nyitott kereskedelem révén az export támogatása politikákat;
- egy óvatos nyitás készlet számla.
Ugyanakkor a kereskedelmi bankok és a külföldi magánbefektetők nem voltak érdekeltek, hogy fektessenek be az ország gazdasági életében. A helyzetet simított csak a jelentős mértékben hozzájárul a sürgősségi külső forrásokat a nemzetközi pénzügyi intézmények. A javulás a helyzet a befektetési szektor az ország export import növekedési helyreállt csak 1986-ban. A külkereskedelmi helyzet javult 1989 óta, a folytatása a beáramló külföldi tőke az országba. Export modellt fejlesztettünk két szakaszból áll:
- közpolitikai támogatása a keresés az új külföldi piacokon chilei áruk;
- jelentősen alulértékelt árfolyam, ami együtt egy éles reálbérek csökkenése segített versenyképességének növelése iparágak komparatív előny.
A demográfiai változások által tapasztalt chilei társadalom, például a termékenység csökkenése a 50-es években, az egyre növekvő részvételét a nők gazdasági tevékenység, a folyamatos növekedés az átlagos időtartama az idősek életét kialakításához vezetett gazdaságpolitikai, előnyben részesítve a létrehozása a hatékony foglalkoztatás az aktív elemek és a fejlesztés megfelelő mechanizmus nyugdíjalap az idősek számára.
Nyugdíjreform Chile hatással volt a fejlesztési tőkepiac, lakáspiac, biztosítási és mások.
A chilei nyugdíjrendszer - egy magántulajdonban finanszírozott rendszert egy fokozatosan megszűnik az a szerepe a szolidaritás az egyéni nyugdíjjárulék kapitalizációja a befektetők által. Ugyanakkor a befektetők nem a részvényesek és a rendszergazdák feladata annak biztosítása, hogy saját régi kor. Az állam garantálja csak minimális nyugdíj.
Mi chilei nem volt más választása a köz- és magánforrásokból. Ők már csak a választás a magán pénztárak, a továbbiakban a Nyugdíjbiztosítási Alap adminisztrátor (APP).
Polgárok, akik bizonyos körülmények között nem szerepel a megtakarítások rendszerben voltak a régi. Ez a csoport azokból állt, akik nem volt jövedelme az előző két évben külföldön maradt, stb A régi rendszer a normalizáció a nyugdíjintézet (USAID), melynek a működését várhatóan mintegy 2040.
Tartalmazza az új rendszer nem kapcsolódik egyetemleges szórókeret és elismerést kap a régi rendszer, amely lehet értékesíteni, vagy át a gyűjtőrendszer kérésére a címzett. A legtöbb esetben ezek a jogok a felhalmozási források a kinevezését helyek a tárolási rendszer.
A rendszergazdák a nyugdíjalapok tele vannak, és szereplőkre vonzza nyugdíjjárulék és a befektetési prudenciális előírások, módszertani útmutatást a Felügyeletek Értékpapír végzett ellenőrzése az AFP. A Chilei Központi Bank ellenőrzi tekintetében létrehozó diverzifikáció a portfólió. Ennek megfelelően, az AFP meg kell felelnie a követelményeknek a minimális hozamot. Ha ezek nem teljesülnek, az AFP kompenzálnia kell őket rovására a tartalék alap, amely úgy kell kialakítani, az összeg 1% -a nyugdíj-megtakarítások. Ha a tartalék alap nem elég, az állam fedezi a különbséget, és felszámolták alap nyugdíj megtakarítások át egy másik alap.
Az ügyvezető az AFP megállapított osztályozása Bizottság képviselőiből álló Hivatal AFP, a bankok és pénzintézetek, biztosítótársaságok, négy kiválasztott reprezentatív AFP. A Bizottság minősítette a kockázat, a következő funkciókat:
- elfogadja azokat az eljárásokat figyelembe részvények a társaság „ingatlan és egyéb értékpapírok”;
- beállítja ekvivalens, ha összehasonlítjuk a minősített értékpapírok a nemzetközi piacon, azt jóváhagyja, elutasítja vagy módosítja a besorolás nemzetközi osztályozó intézmények. AFP jutalékok átlagosan 3% -a fizetés.