Összegzés - típusok és a rend neve szabadság
1.3 forrásai jogi szabályozásának kiadás ............................ 15
2. formái és a rend neve szabadság ................... ................ 24
2.2 Az, hogy a felszabadulási ........................................... 44
A jogot, hogy elhagyják az egyik alapvető emberi jogok Alkotmányban Magyarországon. Alatt dolgozó munkaszerződés garantálja a jogot, hogy a fizetett éves szabadsághoz (5., Art. 37. §).
A jelentősége ennek eddigi munkát, mégpedig a következő:
2. A végrehajtás a munkavállalók jogát nyaralni igényel jelentős kiadásokat a munkáltatók, ami ellentétes a fő célja a vállalkozói aktivitás kivonat a maximális profit.
3 fejlesztése a privát szektor a gazdaság vezetett, hogy a munkaerő-piaci kezdett különböznek szigorúbb követelményeket a dolgozók egészségének, amelynek képesnek kell lennie elvégezni a munkát feladatokat. Ehhez időre van szüksége, hogy visszaszerezze. Az egyik fajta ilyen időben egy nyaralás.
Így a jelentősége a téma határozza meg végrehajtásának aktualitását alkalmazottai a jogot, hogy elhagyják, és annak szükségességét, hogy tovább javítsa a szabadságról szóló jogszabályok.
A kutatás tárgyát a munkavállaló fizetett szabadság elve a jogi szabályozás a munkaügyi kapcsolatok.
A téma a tanulmány közötti kapcsolatok munkáltató és a munkavállaló a polgároknak, hogy távozzon.
E munka célja, hogy tanulmányozza a jogi és tudományos alapját képezi az alapját a végrehajtásához alkalmazottainak joguk elhagyni, a tanulmány a változások neve szabadság az alkalmazottak kapcsán elfogadta az új Mt..
Tekintettel a kitűzött célok meg kell oldani a következő feladatokat látja el: