Nemzetközi jogi eszközök a munkaerő-forrásként munkajog
Nemzetközi jogi eszközök a munkaerő-forrásként munkajog.
Elfogadja ezek a cselekmények a legfőbb szerve az ILO - Általános Konferencia (Assembly) évente ülésezik Genfben. Ez épül elve tripartizmus (azaz két képviselő a kormány - .. tagja az ILO és az egyik - a munkavállalók és a munkáltatók, mind a négy tagja szavaz a saját).
A nyilatkozat megállapítja, joga van a pihenésre, rámutatva, hogy „mindenkinek joga van a pihenésre és szabadidőre, beleértve az ésszerű munkaidő-korlátozást és a rendszeres fizetett szabadságot” (A nemzetközi jog a dokumentumokban. M. 1982, pp. 306-307).
a) A javadalmazási amely előírja, hogy legalább a minden dolgozóra:
- méltányos munkabért és az egyenlő díjazás egyenlő értékű munkáért minden megkülönböztetés nélkül, és különösen a nők számára olyan munkakörülmények biztosítását munka nem maradnak el a férfiak, egyenlő munkáért egyenlő;
- A tisztességes megélhetést maguk és családjuk rendelkezéseinek megfelelően, az Egyezségokmány;
b) a munkakörülmények, hogy megfeleljen a biztonsági és higiéniai követelményeknek;
c) Egyenlő esélyek mindenki számára elő kell segíteni a munka a megfelelő magasabb szintű figyelemmel alapján eltöltött idő és a kompetencia;
d) Rest, szabadidős és ésszerű munkaidő-korlátozást és az időszakos fizetett szabadságot, valamint díjazásának munkaszüneti napokat (Nemzetközi jog a dokumentumok, p. 310).
Népi jognyilatkozatról a nők számára, hanem egy cselekvési programot a részes államok biztosítása érdekében ezeket a jogokat a vezetékes fogalma a nők elleni diszkrimináció (art. 1), annak minden formájának elítélése és kötelezettségeit a részes államok tartanak a nemzeti szabályozás erre a célra számos intézkedést (v. 25). Nem tekinthető megkülönböztető különleges védelmét célzó intézkedések a szülési (Art. 4.). Az egyezmény számos megszüntetésére irányuló intézkedések a nők elleni diszkrimináció az oktatásban (Art. 10) és a foglalkoztatás (c. 11), beleértve azon az alapon, a házasság vagy a szülés miatt. Azt is tervezik, hogy minden olyan szerződés, és az összes többi saját eszközeivel bármilyen, hogy korlátozzák az nők érvénytelen (Nemzetközi jog dokumentumokban, pp. 355-363).