Munkahelyi baleset csinálni
Ha a munkahelyi baleset, tapasztalt szakemberek munkahelyi biztonság és ügyvédek segít, hogy azonnal vizsgálja a baleset az előkészítése a szükséges dokumentumokat. Ha a baleset kivizsgálása rendeli az egyén, aki szenvedett balesetet vagy rokonai az áldozat, a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi irányítás „Berkana” ad tanácsokat a megfelelő vizsgálat kártérítés kiszámítása, valamint a szakértői is részt vehetnek a vizsgálóbizottság a baleset, a vagyonkezelő .
Balesetek mindig történnek váratlan, és általában a legalkalmatlanabb pillanatban, akkor azok példányok. A jogalkotó ró a munkáltató szigorú követelményeknek, nevezetesen, hogy vizsgálja meg a balesetek (NA) a lehető legrövidebb idő alatt. Megsértése miatt ezeket a feltételeket a felelősség megállapítása, különösen, ha a munkavállaló súlyosan megsérült. Eszerint, ha a cég történt NA, ne essen pánikba, és emlékszik az eljárást, és a műveletek sorrendjének.
Ipari baleset - egy esetben traumás sérülés az egészségre az áldozat, ami történt okból kapcsolatos munkavégzése, vagy működés közben.
munkáltató intézkedések
Bekövetkezése esetén a baleset a fejét a szervezet a nap folyamán szükség van, hogy jelentse, hogy a területi szervezet a FSS Magyarország (sz. 6. §. 2. Art. 17. társadalombiztosítási törvény)
Elmulasztása a nap folyamán, hogy finanszírozza a munkáltató tele van adminisztratív felelősséget formájában finom:
- szervezetek számára - 5000-10 000 rubelt.;
- tisztviselők - 500-1000 rubel.;
- a polgárok számára - kezdve 300-500 rubelt. (Art. 15,34 Az igazgatási kódex).
Kötelezett egészségkárosodás súlyossága jelei baleset esetén a termelés:
- a sérülések jellegét és az egészség kapcsolatos komplikációk, az elváltozások, valamint a fejlesztés, illetve súlyosbodásával meglévő krónikus állapotok kapcsán kézhezvételét károkat;
- kapott hatásokat egészségkárosodás (rokkantság állandó).
Ha egy egyszerű esetben a vizsgálatot végzik, három napon belül (Art. 229,1 az LC RF). A vizsgálat egy bizottságot legalább három ember (összetétel vezető által). Általános szabály, hogy a bizottság magában foglalja a fejét, de nem gyakorló személy közvetlen ellenőrzése alatt a munka a sértett, szakértő munkahelyi biztonság és egészségvédelem, a munkavállalói képviselő munkaügyi kollektív és a személy képviseli az érdekeit a sérült munkavállaló.
Ha az ügy súlyos, akkor a jutalék is tartalmaznia kell:
- állami munkaügyi felügyelő;
- képviselői a végrehajtó hatóságok a magyar, illetve a helyi hatóság (megegyezés);
- képviselő területi szövetségek a szakszervezetek;
- képviselői a végrehajtó szerv a biztosító (a vizsgálatban a biztosított).
Ha baleset a munkavállaló, aki küldte, hogy végre munkát más munkáltató, akkor a Bizottságnak meg kell tartalmaznia a munkáltatók, aki elküldte ezt a személyt.
Ebben az esetben a vizsgálatot végzik, 15 napon belül.
Ha volt egy csoport baleset (két vagy több ember), és súlyos baleset vagy baleset halálos kimenetelű, a munkáltató (vagy képviselőjének) a nap folyamán köteles értesíteni:
Ennek hiányában akkor az állam illetékes ellenőr Munkavédelmi, hogy jobb lenne, hogy olvassa el a szakemberek és jogászok OSHA „Berkana”.
Munkáltatói felelősség
Ha a vizsgálat eredményeként a fog bizonyulni megsértését a fejét a munkaügyi jogszabályok és munkavédelem, a közigazgatási bírság lesz:
- tisztviselők - 1000 - 5000 rubel;
- Az egyéni vállalkozók - 1000 és 5000 rubelt, vagy szuszpenzióját aktivitás legfeljebb 90 napig;
- a jogi személyek - 30 000 és 50 000 rubelt. vagy közigazgatási felfüggesztése aktivitás akár 90 napig (Art. 5.27 Az igazgatási kódex).
Ha baleset történt eredményeként megsértése biztonsági szabályok vagy egyéb szabályok munkavédelmi, mint amelynek eredményeként a munkavállaló kapott egy súlyos sérülés, feltéve, hogy a bírság akár 200 000 rubelt. vagy a fizetés vagy egyéb jövedelem egy 18 hónapos időszakra, vagy a kötelező művek időtartamra 180-240 órát, vagy a büntetés-végrehajtási munka legfeljebb két évig, vagy szabadságvesztés legfeljebb egy év. Ugyanazt a műveletet, amely gondatlanul okozott emberi halál, van börtönbüntetéssel sújtható legfeljebb három évig (Art. 143 A büntető törvénykönyv).
Ha a kivizsgálás eredményét a baleset úgy találta, hogy a súlyos gondatlanság a biztosított hozzájárult a növekedése vagy okozott károk az egészségét, a Bizottság meghatározza a vétkessége a biztosított százalékban.
Mindenesetre az a kérdés, hogy ki a felelős a munkahelyi baleset, megoldódik minden esetben, különösen az eredmények a baleset kivizsgálása és nevezi a munkaügyi és biztonsági dokumentumokat.
Normatív dokumentumok a vizsgálat az Országgyűlés:
Vizsgálat és megfontolás az Országgyűlés
Vizsgálja és számviteli vannak kitéve munkahelyi balesetek (227. cikke LC RF):
- trauma, beleértve letétbe másik személy ..;
- Akut mérgezés;
- hőstressz;
- égések;
- fagyás;
- fulladás;
- áramütés, villámcsapás, sugárzás;
- csípő rovarok és hüllők;
- által okozott sérülések állatok
eredő károk robbanások, megsemmisítése épületek és építmények, balesetek, természeti katasztrófák, stb .. Emergency húrok, és egyéb egészségügyi károsodás által okozott hatás az érintett környezeti tényezők járó kell átadni a munkavállalónak másoknak. munka, ideiglenes vagy maradandó hogy képesek dolgozni, vagy a halálát.
besorolás NA
NA-clearance
Rend az Egészségügyi Minisztérium Magyarországon 15.04.05 № 275 jóváhagyott számviteli formák orvosi következtetést a természet a kapott egészségkárosodás következtében a nemzetgyűlés és a súlyosságuk (formaszám 315 / y), Adatok a végső diagnózist érinti az Országgyűlés (formaszám 316 / y) és ajánlások elvégezte a fenti formában.
Szükséges dokumentumok:
A lista a termelés szükséges dokumentumokat a vizsgálat a baleset a következők:
A speciális anyagok listáját határozza meg a vizsgálat szakbizottság elnöke, jellegétől függően, és a baleset körülményeinek. Kapcsolatos összes költséget a vizsgálat során, a munkaadó viseli (Art. 229,2 LC RF).