Munka Rosbank - az alkalmazottak véleménye (4)
A „Rosbank” Kaptam két évvel ezelőtt. Dolgozott az ügyfelek a teremben, most az irodájában és a munka csak a betétesek a bank. Ez nagyon nehéz, mert ezen ügyfelek hajlamosak azt hinni, hogy a bolygó körül forog, és meg kell kielégíteni mindenkinek. Ezért az erkölcsi kemény, de kapaszkodva, de általában tükrözik hagyja azt a munkát, de a fizetést tartja. Fizetnek sokat, de ha bezárja a havi tervet, akkor kap még egy szilárd prémium. Soc. jó csomag, táppénzes, a fizetés teljes minden fehér, úgy, hogy a bűn panaszkodik tetszik, de még mindig ez a munka gyorsan fárasztó.
Dolgozott Rosbank abban a helyzetben, a hitel osztály szakmai három év. Úgy indult, mint gyakornok, majd átvette a személyzet. Általában egy jó bank - hivatalos foglalkoztatási, munkarend 5/2, nem működött a szabadság, stabil fehér fizetést. Persze, néha kellett maradni a munkahelyen, vagy akár kimenni a hétvégén, de ez minden ilyen állást. Head kapott egy hideg - nem találni hibát, mindig segített mindenkinek, megvédte a vezetést. A kollégák kapcsolat normális volt, nem voltak veszekedések dolgozik pillanatok, különösen az ügyvédek, de a végén a probléma mindig megoldódott békésen.
Régebben azt gondoltam, hogy a munka a bank nem lehet rossz. Úgy tűnik, ott van minden a kényelmet. Valamint hétvégén és ünnepnapokon a menetrend semmi. De vannak hátrányai is. Bank „Rosbank” köszöntött kedvesen. Képzési zajlott egy jó szoba, minden barátságos és kedves. Készpénz fegyelem emlékszik gyorsan. És egy héttel később került egy új hivatal. Head fogott egy szörnyű, sokat követelt, minden alkalommal, valami nem volt. Ideges voltam, és aggódik. Ennek eredményeként, úgy döntött, hogy elhagyja az utóbbi napokban dolgoznak ki rám csalódott, amennyire csak lehetett. Azt akarom mondani, hogy néha a munka semmi, de a feje a rossz, ezért itt, ugyanaz a helyzet.
A Rosbank dolgoztam 2 évig, és élvezem a munkámat. A fizetés természetesen nem a legnagyobb, de következetesen fizetett késedelem nélkül. De a legfontosabb előnye véleményem szerint a személyzet. Először fluktuáció kicsi és egy nagyon jó csapat, és én kényelmes dolgozni ezeket az embereket. Végtére is, a csapat munkáját is befolyásolja a hatékonyságot és a minőséget a munkavállaló. Bosses az alkalmazottak vonatkozik tökéletesen! Mert létre a jó környezet az alkalmazottak, és biztosítja a különböző előnyök, hogy nem, de örül. Összességében több mint pluses minuses és ez tetszik.