Mozgáskorlátozottak és fogyatékkal élő személy

Az ember képes elvégezni egy műveletsor vezetnek egy bizonyos eredményt. Ez alapján ez a munka tevékenység fő. Korlátozása képes dolgozni, azaz a munkaképesség, vannak tiltva. Az utóbbi lehet a legkülönbözőbb jellegű.

Az ember természeténél fogva képes végrehajtani a különböző akciók, folytatva ugyanakkor nagyon konkrét és nagyon is tudatában saját cél. Hogy ez az ember a különböző állatokat. Ember követ el bizonyos intézkedéseket, bizonyos intézkedéseket és ezeket az intézkedéseket, és intézkedéseket gyakran azokat némi előnyt. Nagyjából ezen az alapon, még mindig volt sokáig munka, mint olyan. Labor aktivitás kíséri az emberi társadalom több ezer éves, fokozatosan javul, tökéletesítése, bővítése és merészkednek. Készségek, képességek és tudás ezen a területen lesz idővel egyre bonyolultabb, és az egész emberiség egyre inkább függ az eredmények közös vagy osztott differenciált munkaerőt.

A modern ember gyerekkori szokott a fogyasztás az áruk mások által termelt. Ezért mindannyiunk felnövő, részt venni a termelés a legtöbb termék. Egy bizonyos szempontból teljesen minden ember különböző nehézségi fokozatú részt. Persze, néhány kivételtől eltekintve. Munkavégzésre való képesség, a munka, elvileg kell tekinteni, mint egy természetes tulajdonsága az emberi természet. A mai lexikon, ez a képesség rögzítették a munkaképességét.

Azonban tiltva - ez most inkább a tudományos kifejezés kapcsolódik az jog és munkajog, különösen. Ezen túlmenően, a munkaképesség jár az orvosi területen. A leggyakoribb munkaképesség lehet elképzelni, mint egy sor néhány emberi tulajdonságok, az adatok és funkciók, amelyek lehetővé teszik, hogy végezze el a munkaerőpiaci aktivitás formájában. Foglalkoztathatóság határozza meg a fizikai és mentális egészségét a személy.

Concept ellentéte fogyatékosság - ez természetes munkaképtelenség. Fogyatékosság vagy hiánya képes működni, vagy annak korlátozása. A fogyatékosság is közvetlenül kapcsolódik az emberi egészségre és a romlás miatt betegségek, rendellenességek, sérülések, stb

Azt kell mondanom, hogy bizonyos helyzetekben, ami korlátozza a munkaképesség egy személy korlátozásához vezet, hogy más emberek, akik nem veszít a munkaképesség hivatalosan. Például a fogyatékos embereket az egészségügyi okok miatt, ami azt feltételezzük beteg hepatitis, potenciálisan szolgál veszélyt jelent az egészségre szeretteiknek. Ennek megfelelően, van egy bizonyos kockázata annak, hogy a szerettei is hepatitis. Ennek megfelelően, annak érdekében, hogy elkerüljék a betegség terjedésének keresztül fuvarozó - közel a beteg rangsorolása átmenetileg fogyatékkal élők.

A mai napig, a fogyatékosság, ezáltal átmeneti vagy végleges beszüntetésére ellátó személy munkáját. Fogyatékosságot orvos. Ennek megerősítéséhez, az általunk használt speciális medspravki különösen igazolást munkaképtelenség vagy igazolás 095 / y. Információ az ideiglenes rokkantsági adják ki legfeljebb tíz napig. Ezért hangsúlyozta ebben a tekintetben medspravki, hogy a munkaképesség ideiglenes.

Ha beszélünk a hosszú távú rokkantság, a referencia 095 / még nem használt, helyét átveszi más medspravki. Például referencia 027 / u - mentesítési összefoglalás - a fogyatékosságot akár egy hónap, medspravki WCC - legfeljebb egy évre. További tartós fogyatékosságot, és a nagy, van valamilyen fogyatékossága. Hozzárendelése a fogyatékosság alapján történik a döntés az orvosi bizottság.

Jellemző, hogy a fogyatékosság második és a harmadik csoport, bizonyos esetekben előfordulhat, hogy nem zavarja az a személy, hogy végezzen a munkaerőpiaci aktivitás, azaz beszélhetünk csak a részleges fogyatékosság.

Felsorolni, milyen alapon lehet bizonyítványt állított ki ideiglenes rokkantsági (referencia 095 / y):

1. trauma;
2. Betegség (krónikus vagy heveny);
3. Kezelés látogatások;
4. protézisek;
5. rehabilitáció;
6. Terhesség, szülés;
7. abortusz;
8. karantén;
9. Ápolása családtag vagy rokon;
10. Váltás könnyebb foglalkoztatási formák, stb

Különös, hogy most egy csomó erőfeszítést a részét az egészségügyi dolgozók, valamint a vezetői munkaügyi szervezetek tesznek a hasonló jelenségek felszámolását a szimulációt. Szimulálni resort dolgozók, akik nem akarnak a feladataik ellátásához, de nem akarom, hogy elveszítik az állásukat. Ezek szimulálják az állam, feltéve, hogy az ideiglenes rokkantság, annak érdekében, hogy a jogot, hogy ne menjen a munka. Ennek megfelelően az ilyen eseményeket erősen gátolják. És nem úgy, hogy az nem befolyásolja hátrányosan azok a polgárok, akik nagyon-nagyon korlátozott mértékben képesek dolgozni.

FORMÁK orvosi információk: