Mit kell mondani az interjú
Az interjú nagyon hasonlít a vizsga, a jelölt a feladat, hogy bemutassák magukat és szakmai tapasztalattal rendelkezik a legkedvezőbb fényt. Néhány jelentkezőt, főleg miután átesett több sikertelen interjúk kezdenek komolyan gondolkodni, minden csinálnak helyes-e a helyes választ a kérdésekre az interjú. a központ szakemberei már készen van néhány fontos iránymutatást, amely segít megérteni, hogy mit kell mondani, az interjú során, és milyen válaszokat és a nyelv el kell kerülni.
Soha ne mondd, hogy az ok a álláskeresésben volt konfliktus a fejét a fizetés kevesebb, mint amit megérdemel, állandó kezelése és a magánélet hiánya.
3. Miért érdeklődik a megüresedett a cég. Az interjú előtt mindig ellenőrizze információkat munkáltatók különböző forrásokból, és a társaság honlapján. Kérdezd meg a toborzó a találkozó előtt interjú, hogy küldjön részletes információt a megüresedett, követelmények jelöltek, a munkakörülmények, a társaság.
4. erősségeket / gyengeségeket minőségi Ön előnyei és hátrányai. Ez a kérdés valószínűleg a leginkább népszerű a feltett kérdésekre az interjú során. A gyakorlatban 90% -a jelölt meg a választ erre a kérdésre sokáig, hogy tükrözze és megfontolt. A kérdés nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik, minden jelölt jól dicsérni magát, de csak kevesen tudnak mesélni a hátrányait. Ne feledje, hogy mondjuk az interjú arról, hogy a rossz szokások, ha nem kérdez rá közvetlenül, - nem éri meg.
Válassza ki a legélénkebb az üzleti és szakmai képességei tekintetében a negatív aspektusokat, próbálja meg felvenni, vagy nem annyira nyilvánvaló hátrányai, vagy a tulajdonságok, amelyek egyaránt lehetnek pozitív és negatív.
5. Counter kérdéseket érdeklődést mutatnak a munkát a munkáltató. Feltenni néhány kérdést soha nem felesleges. Kérdezd meg a feladatokat, amelyek a stand előtt munkavállalók, akik most keres egy cég, hogy milyen szempontok siker munkája (próbaidő). Kérdezd is az ideális jelölt profilja a vállalat számára, mint amilyennek lennie kellene, hogyan professonalnym van tapasztalata, valamint, hogy mennyi idő alatt a cég azt tervezi, hogy kiad a küldetést.
Tehát, megbeszéltük a legfontosabb kérdés, amit esetleg felmerülő egy interjúban. Most már tudja, hogyan és mit kell mondani, az interjú, hogy adja át sikeresen. Csak 5 alapvető pont segítségével a kiválasztási helyes válaszok és a felkészülés interjúk.
Ha nem biztos abban, hogy képes lesz kiválasztani a megfelelő stratégiát, hogy egy interjút, a szakértők mindig készen áll, hogy segítsen. Végzünk szakembert képzés interjú és interjú. Készek vagyunk, hogy minden segítséget és támogatást, a tudás és tapasztalat!
Kívánunk sok sikert az interjú!