Milyen vizsgálatok foglalkoztatás a takarékpénztár
Egy barátom vett egy munkát a Takarékpénztár, azt mondta, hogy a vizsgálat használtak egy teszt néven MMPI (SMIL). Célja, hogy azonosítsa a nem csak a szakmai képességei a kérelmező, hanem ad tájékoztatást a stresszel szembeni ellenállást, a képesség, hogy gondolkodni kívül a doboz, hogy a megfelelő döntéseket az idő szorításában.
Különös figyelmet kell fordítani arra, hogy csapatban dolgozni. Támpontként azt javasolta, hogy az interjú előtt, hogy megtanulják, egy kis történelem a Takarékpénztár, alatt és egy olyan helyre, bélelt információkat helyesen értelmezni és hozzon létre egy kedvező benyomást rád, mint egy férfi egy széles kilátások.
rendszer választotta ezt a választ a legjobb
Toborzás megtakarítások szerint elvégzett eljárások és alkalmazási feltételeit. Először is, fontos, hogy milyen helyzetben pályáznak, annál nagyobb a helyzet - a kiválasztási egy alapos és összetett. Általános szabály, hogy egy bevezető teszt mindig jelen van a korai szakaszában az interjú - csak kezdete előtt a képzés és a szakmai. Tesztelés lehet forma-bevételek, ahol sok különböző hibák - a megjelölés és a számokat. Ön kap egy mintát, és néhány perc alatt meg kell, hogy gyorsan megtalálja a hibákat. Adhat a vizsgálatokat a logika, hogy egy mini-rejtvények, illetve túl, egy bizonyos ideig. A képzés során, akkor is biztos, hogy találkoznak a teszt már tanult anyagot. Általában, ha egy megfelelő személy, komoly, okos, felelős és aktív akkor nincs mit félni. A legfontosabb dolog - tartsa magát a kezükben.
Ahogy egy korábbi alkalmazottja a Takarékpénztár (dolgozott osztályvezető) szakmailag válaszolni a kérdésre. Nézzük milyen helyzetben parkolni. Általában, ha egy állásra interjú zajlik az osztályvezető több más dolgozók. Jómagam interjúra hívják, hogy tudok feltenni a szakmai kérdéseket, és hallgatni a választ. Alapvetően venni annak érdekében, hogy a munkavállaló képes volt eladni banki termékek (betétek. Hitelkártya) és így a bank jövedelme. Ezért az interjú is felajánlotta, hogy megpróbálja eladni valamilyen tárgy (tollal vagy ceruzával). Meg kell majd leírni a pozitív aspektusait a kérdéssel, és érdeke, hogy megvegye. Azt is meg kell kérdések a bankszektor (például hány szintet a magyar bankrendszerben, és mások).
A tesztel a Takarékpénztár, sőt, adott nagyon kevés időt az 1. kérdésre, nagyságrendileg 40 másodperc, 5,5 perc kap a blokk 12 kérdést, és a problémák és kihívások, hogy meg kell gondolni, és ha még mindig lassú és bonyolult hajó mint én, akkor a baj. Kérdések nem kapcsolódó banki tevékenységek, például a mi évben volt a döntő csatát Grunwald vagy ezt a kérdést: köbgyök 27 faragva, hogy kicsoda egyszerre, habozás nélkül választ, mint minden őrült feladatok, amelyek nem igényelnek azonnali választ, út rendszertelenül válasz betárcsázós több pontot. Úgy látszik, a bank egyre geekek. Bár a folyosón a többi IQ - teszt, mentem mindig átlag feletti. Úgy vélem, elfogult teszt.