Milyen dokumentumokat kell felkészülni tanúsításra
Amellett, hogy a fő dokumentum, amely nélkül ez az eljárás nem lehetséges, - rendelet a tanúsítvány köteles elkészíteni egy sereg más, nevezetesen:
- egy feljegyzés a vonal vezetője, vezető tisztségviselője vagy a HR-igazgatója a fejét a szervezet nevét. A feljegyzés kijelenti, hogy szükség van, hogy olyan rendkívüli minősítést, megindokolva;
- kötelezze a fej, hogy a társaság a minősítést. A sorrend is kimondja, hogy létre Certification Bizottság listáját alkalmazottak, akik tanúsítvánnyal kell, hogy jelezze az időt; - egy ütemtervet a minősítést (részleg vagy egyes alkalmazottak); - Rendelet a jóváhagyást a tanúsító Bizottság; - rendelkezés a tanúsító Bizottság;
- végzettség (igazolvány) lap;
- jellemző értékelési közvetlen felettese minden munkatárs.
Miután tanúsító befejeződött, töltsük fel a következő dokumentumokat: ülésről Certification Bizottság; törvény a tanúsító bizottság, amely iránymutatást ad a személyek, akik a minősítést követően; Rendelje jóváhagyó aktusa igazoló bizottság és a tevékenységek alapján igazolás; írásban értesíti a munkavállaló a megállapítások a tanúsító Bizottság. Értesítése esetén a munkavállaló az aláírás. Ha ő nem hajlandó aláírni, állítják ki és írt alá a bizottság tagjai, illetve 3-5 alkalmazottal különböző részlegek.
Rate and Share