Mik pszichometriai tesztek pszichometriai tesztek - tesztek alapján létrehozott tudományos
Pszichometriai tesztek - tesztek elindul a tudományos alapon a szabályok szerint pszichometria.
Hadd magyarázzam világosabban, mivel a „pszichometriai” gyakran félrevezeti az embereket, és néha még ijesztő.
Ez tulajdonképpen egy csomó a szokásos pszichológiai tesztek is tulajdonítható, hogy a pszichometriai.
Pszichometria mint tudomány rendelkezik pontosság „mérés” képes tesztelni.
Ez használ három kritérium - a vizsgálat érvényességét, a megbízhatóság és a szabványosítási eljárás. Azt nem mutatják a lényege minden három fogalom, de a lényeg az, hogy ha a teszt tesztelték, és bebizonyosodott, matematikailag egy érvényes, megbízható, és átment a szabványosítási folyamat, akkor az eredmények is lehet hivatkozni. Mert néhány éven belül (ideális esetben körülbelül tíz) próbáltam egy csomó különböző korú, fejlettségi szintje és az emberek életét, mi ehhez minden lehetséges válaszokat, matematikailag kiszámított átlagérték és a szélsőséges változatok. Ennek eredményeként, a teszt egy jól megfogalmazott kérdésekre, egy bizonyos számú választ arra a kérdésre, fejlett számláló mérleg, pontos utasításokat a helyzeteket, és az eljárást a saját gazdasága, kulcsok, felosztott és al-az eredmények értelmezése.
Az ilyen tesztek kényelmes számítógépesítsék -, mert a szubjektív megítélés és a jelenléte a személy, aki elvégzi a vizsgálatot, különleges szerepet nem játszik - minden osztva pontot és mérleg. Ilyen teszteket hozhat sok embert, és a számítógép magára gondol.
Általában pszichometriai teszteket végzett intelligencia, viselkedés, az emberi tendenciák és személyiségjegyek.
Ezek széles körben használják a felvételi, mert beszélni minden jelölt több mint fél óra, és néha irreális, és a vizsgálat segít azonosítani lehet alkalmas jelöltek.
Persze, mindennek megvan a maga hátránya. Ezért, a pontossága az ilyen vizsgálatok is csökkenhet. Néha jelöltek nem értik, miért olyan sok papírokat kitölteni, vagy félnek a vizsgálatok, így a válasz bizonytalan. Egyesek, éppen ellenkezőleg, képzett kifejezetten mutatni a kívánt eredményt (például az intelligencia teszteken). De annak a ténynek köszönhető, hogy a vizsgálatokat időt takarít meg a bérleti menedzser (és mások) nem igényelnek speciális oktatás és akkor is használható, pszichológusok, nagyon kényelmes.
Gyakorlatilag bármilyen vizsgálatot ismert technikákat intelligencia, személyiség típusok, hajlamait, preferenciák, viselkedés bizonyos helyzetekben, amelyek pszichometriai.
Azt ezt a szolgáltatást