Mi van, ha ki kell javítani a bejegyzést a nyilvántartó könyv munkaerő könyvek
Minden dokumentum szükségszerűen tartoznak egy adott fájl vagy szekrény. szigorú jelentési formák is megvan a maguk helye a szervezeti papírmunka. Így, kiállító munkaerő könyv és beillesztett bennük rögzített külön számviteli nyilvántartások a mozgás ezeket a dokumentumokat. Mindenesetre mindenféle hiba léphet fel. Annak elkerülése érdekében, ezeket a helyzeteket, próbálja meg kitalálni, hogyan kell kijavítani a rekordot a nyilvántartó könyv munkaerő könyveket.
Hogy vizsgálja meg ezt a kérdést részletesebben, hogy kezdjük megérteni, mi az a főkönyvi munka könyveket.
szigorú elszámoltathatósági
Amellett, hogy a regisztráció és a dokumentumok kibocsátását, regisztrálnia kell az általuk az említett törvény. A könyv számlájára munkaerő mozgása könyvek a vállalkozás - külön nyilvántartást törvényesen létrehozott és jóváhagyott alkalmazási dokumentumok. Ez lehet hasonlítani a főkönyvi könyvelés bármely szervezet vagy vállalkozás. Ez a magazin legyen bármilyen munkáltató: olyan jogi személy vagy vállalkozó.
Amíg néhány évvel ezelőtt, az IP szüksége a tervezés külön nyilvántartást nem volt. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy az egyéni vállalkozók a reform munkaügyi jogszabályok nem adnak a beosztottak a munkaerő, és ebből következően nem munkába könyvek számviteli könyveket. Most minden más.
Ahhoz, hogy készítsen egy ilyen könyvet kell megfelelnie:
- közvetlenül a munkaadó, például, ha jár az a személy, egyéni vállalkozó>
- Személyzeti Osztálya a jogi személy, azaz a vállalkozások, szervezetek, intézmények, és így tovább. D.>
- személy által kifejezetten engedélyezett, a felelős a befejezése és a személyzet biztonsága dokumentumokat.
41. tétel A vezetése és tárolása munka könyveket szabályzat szabályozza a követelmények listáját által teljesítendő főkönyvi:
- egyfajta foglalkoztatási rekord vagy lapkák neki venni könyv dokumentálja a munkaerő szabad mozgását kell biztosítani a munkáltatónak tömítés>
- az összes oldalt a nyilvántartás kell számozni>
- hogy elkerüljék a veszteséget dokumentumok szerepelnek a nyilvántartó könyv, meg kell varrni nagyon erős szál, kössön egy csomót a végein, és megbízható tömítést viaszpecsét.
Ne felejtsük el, hogy ez a dokumentum célja nem egy év használat, hogy a könyv a számla mozgás nem „törölni” munkaerő év szolgálati idővel, akkor kész kemény borító. Így sokkal könnyebb lesz, hogy töltse ki a nyilvántartást. Lejártát követően a működés és tegyük bele az archív keménytáblás védi a tartalmát a könyv időről időre befolyásolja.
Bejegyzések, hogy készül a töltés során vagy a tárolás
Van egy speciális jóváhagyott formában, amely összhangban kiadott belső és külső része a könyvnek figyelembe munkaerő-áramlás a vállalat. Amikor a könyv kiadásakor először meg kell adnia a kezdő időpontja tölteléket. Egy idő után, egy üres oldal rekordok véget, így az utolsó bejegyzés után a felelős személy jelzi a dátumot a dokumentum elkészült.
Felelős alkalmazottja a személyzeti osztály a számla könyv bemutatja az összes rekordot a regisztráció a cég alkalmazottai. Ezek közé tartoznak:
- Munkaügyi nyilvántartások, amelyeket a munkavállalók részére az első alkalommal. Rendelkezései alapján az Mt. a munkáltató köteles biztosítani annak minden munkatársát a szükséges űrlapok számát. Labor először adott az alkalmazottaknak, ha korábban még nem alkalmazott máshol, és ez a munka vele életemben először. Ők is a munkavállalók részére abban az esetben, a kezdeti töltési a személyzetis vettek baklövéseket.
- Munkaügyi nyilvántartások, amelyek alkalmazottai bejegyzések a korábbi munkahelyeket.
- Miután elvégezte a munkafüzet szakaszok, amely információkat tartalmaz a mű vagy rewardings munkavállaló további engedély okmány - betéttel. Design, hitelesítése és kiadása egy ilyen dokumentum nem kevésbé fontos, mint rögzített könyv a számlájára munkaerő mozgása könyveket.
Fontos: minden törvényes vállalat alkalmazza, amely az alkalmazottak egy része, amelyek mindegyike teljesítette a munkafüzet, akkor kell egy naplóval és a munkaerő szabad mozgását könyveket. Van még egy további regiszter, melyek jelenléte a vállalkozás nem előfeltétele, - log munkaszerződések (könyv).
Hogyan javítsa ki a hibát a naplóban
Ebben a dokumentumban, furcsa módon, gyakran lehetővé teszik a legtöbb hibát. A magyar jog előírja, hogy létezik ez a dokumentum a vállalat, de nem kötelezi a munkáltatót az arcát jogi személy vagy az a személy, egyéni vállalkozó, hogy adja meg a házat a termelési munkafolyamatot.
Egyértelműen megállapítható nyomtatványok kitöltése magazin regisztrációs munkaszerződések nem. Azonban ez a dokumentum tartalmazza az alábbi bejegyzések egyike:
Az utolsó oldalon a magazin véletlenszerűen a következő bejegyzést kézzel történik: „Ez a magazin idő előtt lezárult a helytelen kitöltése.” Az elkövető nem kell meglepődni a kapott fegyelmi. Kapcsolatos tevékenységek az új design a magazin, nem tekinthető jogellenes.
Hogyan, hogy a korrekciókat a naplóval
Ha a karrier tiszt nem kezdeményezi a naplót a munkaszerződéseket, és tudja, hogy csak a könyv véve munkaerőmozgás könyvek a cég, akkor meg kell tudni az alapvető szabályokat. Ha emellett a foglalkoztatás, a munkavállaló benyújtott másik bélés, majd külön nyilvántartást az utolsó számla a könyv nem éri meg.
Book munkaerő-áramlás a gazdálkodó a következő mester nyilvántartások, miközben a személyzetis, aki hibázik:
- iratnyilvántartásának megadott számot, időrendi sorrendben.
- A megjelölt időpontokban arab számokkal csak. Elég gyakran előfordul, hogy idején kitöltésével munkaerő könyvek nem egyezik meg a kézhezvételétől számított a munkavállaló dolgozni. Ebben az esetben térjen vissza a munkavállaló akkor tekinthető a dátum megadása beiratkozás az államban.
- Kezdőbetűi készítése tilos. Név és vezetéknév a munkavállaló kézzel kell megadnia nélkül darabok.
- Száma és számos foglalkoztatási rekord alkalmazottja.
- Az engedélyezett létszám, személyzetis írja be a nevét a post / specialitás személyzet.
- Tájékoztatás a szerkezeti egysége a vállalkozás, amely a munkavállaló tartozik.
- Szám, dátum, a helyi jogszabály, amely alapja lett azért, hogy a szükséges munkaügyi nyilvántartások, például annak érdekében, végzést, kormányzó vezetésével. Ha a bélés regisztrálva csak ezek az adatok nem járulnak.
- Miután az összes ezeket a feljegyzéseket meg kell határozni a helyzetét, és tegye aláírását a felelős a töltelék és a biztonságos tároláshoz munkaformák.
- Ha a cég a gyűjtemény a munkavállaló egy bizonyos összeget a kibocsátása munka könyv, meg kell határozni azt az összeget szavakkal. Ha egy cégnek ez a kártya nem áll rendelkezésre, akkor hozza a szaggatott vonal.
- Ha egy alkalmazott kilép, a hivatalos indulás napján kiadta munka eredménye, miután megkapta, amit meg kell tenni az ő aláírása a számviteli nyilvántartások alkalmazási dokumentumok, ezzel megerősítve a tényt a hivatalos átvételi fájljukra.
- Azon a napon, az elbocsátás ebben a könyvben számviteli tisztviselő tegye az elbocsátás időpontját.
Hogyan, hogy a korrekciókat a munkaerő szabad mozgását könyvek könyv
Ez az egyik legfontosabb dokumentuma a vállalkozás / szervezet kézzel kell feltölteni a felelős munkatársa a személyzeti osztály, aki, mint minden ember, néha hajlamosak hibázni. Minden hibát ki kell javítani.
Most a törvény nincs egyértelmű utasításokat, hogyan kell kijavítani a számviteli nyilvántartások. A mai napig csak ajánlások szakértők a témában.
Itt vannak a legfényesebb és leggyakoribb formája a korrekció a hibás bejegyzéseket a fenti esetben. Ha bármilyen okból a bejegyzések az utolsó hiba történt, akkor a következőképpen kell eljárni:
- az üres vonal alatt a hibás bejegyzéseket, illetve az utolsó rekord Stamp „Rögzítési szám ... tekinthető semmisnek”>
- Az alábbi, jelezve pontos információ>
- világossá tenni, amit módosították alatt a beírást tartalmaznia kell a nevét, beosztását, aláírását fix, valamint megtételétől számított a megfelelő bejegyzéseket.
Ez a módszer hasonló a lektorálás hibajavító eljárás számviteli nyilvántartásokban.