Mi a szakmai munkatársak kiválasztása
Számos iparágban, hogy a nagy ble szükséges biztonsági és foglalkozási betegségeinek megelőzésére rendkívül fontos, hogy végezzen szakmai kiválasztási Rabo op.
Ez a választás szerint végezzük az alábbi kritériumoknak: a szakmai követelményeknek, életkora és neme; egészségügyi okok miatt; pszichofiziológiai követelményeknek.
A kiválasztás a szakmai követelményeknek, kora és neme darazsak fected alapján a képesítések a pro-dolgozó szakmák és munkahelyek, pozíciók fej ?? s és spetsialis-nek létre tiltások a nők foglalkoztatását, és 18 év alatti életkor. A feladat, hogy a speciális szakértelmet igényel, a dolgozók elfogadták bemutatása után a dokumentum a rendelkezésre álló megfelelő oktatási vagy képesítést.
Függő munkavállalók megfelelő elvégzéséhez, mint RA-bot észlel az orvosi vizsgálatok során: az előzetes (a bejegyzés) és időszakos (tartott beállított üzemidő).
Azon személyeknek, akik nem teljesítette kötelező orvosi vizsgálaton vagy az állam által elismert egészségügyi nem alkalmas a munka és a érintkezve ártalmas anyagok és káros termelési-idents tényezők további munka nem megengedett, és a GP-nőtt további munkájukhoz megoldott összhangban törvényhozói Ments találhatóak munkaerő.
A kiválasztás a pszichofiziológiai követelmények elvégzett vizsgálat memória (rövid, hallási, látási, memória mennyiségét, és így tovább. P.), figyelmi funkciók (koncentráció és a kapcsolási koncentrálóképességének feldolgozhatóság vizuális INFORM CIÓ és m. P.), Kutatási gondolkodás (működési képességét veszi a technológiai, a térbeli gondolkodás és m. o.) és mások.
43.-e a munkáltató jelölhet további vizsgálatok meditsins-Kie (felesleg az Egészségügyi Minisztérium rendelet)?
Azonban a romló egészségi állapota a munkavállaló con kötött a munkáját, a munkáltató küldhet a munkavállaló orvosi vizsgálatot élveznek elsőbbséget. Az ilyen intézkedések on-neurs felelősek mind a munkavállaló érdekeit és az érdekeit.