Mi a munkanélküliség
Kialakulását piaci viszonyok mindig hatással van az egyik legfontosabb gazdasági ágazatokban - munkaerő alkalmazásával. A reform előtti időszakban, amely a foglalkoztatás alapján a parancsot - adminisztratív módszerek: azok, akik elérték a tizenhat éves, és nincs korlátozás az egészségre, mi volt szükséges sem tanulni, vagy dolgozni. Ellenkező esetben erőszakkal küldtek dolgozni, vagy üldözni (bejelentett „paraziták”). Más szóval, minden épkézláb az ország lakossága erődített az állam, amely azt diktálja, hol és milyen szakmát egy személynek kell dolgozni, milyen bérek kellett fogadni, amelyek előnyöket.
A megkülönböztető jegye a piacgazdaság az, hogy valaki vesz saját döntés-e vagy sem dolgozni vele. Az államnak nincs joga arra kényszeríteni, hogy működik, ahogy azt a „törvény a foglalkoztatásra”.
Törekszik, hogy a közel száz százalékos foglalkoztatás a munkaképes lakosság kárára gazdasági termelés hatékonyságának vezetett, hogy sok vállalkozás nem történt munkaerőhiány (ahogy szokták mondani a fejét a vállalkozások), valamint többlet. Ennek eredményeként, a tervutasításos a formális hiányában munkanélküliség valójában létezett egy „rejtett” formában: bizonyos dolgozók valójában csak munkahelyen jelen lévő, utánozva pályafutását.
Megreformálása a magyar gazdaság akut tenni a probléma kialakulásának a munkaerőpiacon, mint alrendszerek egyike a teljes piaci mechanizmus. Korai volt jelentős csökkenés a foglalkoztatottak száma az ország gazdaságának. Ez volt oka nem csak a válság (a termelés csökkenése), hanem az a tény, hogy a feltételek egy tervutasításos a lakosság foglalkoztatottságának mesterségesen tartjuk nagyon magas (csaknem minden épkézláb lakosság alkalmazunk, míg a szám kevesebb, mint egy hatékony piacgazdaság 94-95%). Ennek eredményeként, a vállalatok is jelentős többlet munkaerő.
A koncepció a munkanélküliség és annak okai
Munkanélküliség - ideiglenes munkanélküliség a gazdaságilag aktív népesség. A jelenség okait változatosak. Először is, a strukturális változások a gazdaságban, tükrözi az a tény, hogy az új technológiák, berendezések csökkenéséhez vezet a többlet munkaerő. Másodszor, a gazdasági recesszió vagy a depresszió, amely arra kényszerítette a munkáltatókat, hogy csökkentsék a szükséges források, köztük a munkaerő. Harmadszor, a politika a kormány és a szakszervezetek területén bér: minimálbér-emelés növeli a termelési költségeket, és ezáltal csökkenti a munkaerő iránti kereslet, amint azt a klasszikus modell a munkaerőpiac. Negyedszer, a szezonális változások a termelés szintje az egyes gazdasági ágazatokban. Végül az ötödik helyen, a változásokat a demográfiai szerkezete a lakosság, különösen a népesség növekedése a munkaképes korú nő a munkaerő iránti kereslet, és ennek következtében növeli a valószínűségét a munkanélküliség.
A felek a munkanélküliség és jellemzőik
Minden formája a munkanélküliség is két csoportra oszthatók - természetes és kényszerű munkanélküliség. A természetes munkanélküliségi azok formái, amelyek nem cserélhető, és kíséri a hosszú távú egyensúlyát a munkaerőpiacon, hogy a kényszerű - formák, amellett, hogy a meglévő természeti és javítja az általános munkanélküliségi ráta.
Természetes szerkezet tartalmazza az alábbi típusú munkanélküli munkanélküliség: súrlódás, intézményi, önkéntes.
Önkéntes munkanélküliség annak köszönhető, hogy az a tény, hogy többek között a dolgozó lakosság mindig vannak olyan emberek számára, akik ilyen vagy olyan okból nem akar dolgozni.
Készítmény kényszerű munkanélküliség, amely a következő típusú munkanélküliség: technológiai, strukturális, regionális, rejtett, gyűrűs.
Technológiai munkanélküliség érezhető azokban az országokban, ahol a tudományos - technikai haladás és a magas szintű jövedelem.
A strukturális munkanélküliség akkor jelentkezik, amikor a hatása alatt tudományos - technikai haladás, amelyekben jelentősebb strukturális átalakítása a gazdaság. Egyes ágazatokban növekvő beruházási kereslet, termelés és a foglalkoztatás, míg mások rövidíteni a termelés és a munkahelyek leépítésére. Kerüljük a strukturális munkanélküliség lehetetlen. A közgazdászok használják a „strukturált” abban az értelemben, a „kompozit”. Az idő múlásával a szerkezet a fogyasztói kereslet és jelentős változások technológiák viszont a DNS szerkezetét az általános munkaerő-kereslet. Mivel ezek a változások iránti kereslet bizonyos szakmák csökken vagy teljesen leállt. A kereslet a más szakmák, beleértve az új, korábban nem létező, megnő. Van a munkanélküliség, mert a munkaerő lassan reagál, és annak szerkezete teljes mértékben megfelel az új foglalkoztatás szerkezete. Az eredmény az, hogy egyes munkavállalók nem rendelkeznek ezek a képességek, amelyeket el lehet adni gyorsan; képességeik és tapasztalatuk elavult, és elavulttá váltak változások miatt a technológia és a természet a fogyasztói kereslet. Emellett folyamatosan változó földrajzi megoszlása munkahelyeket. A strukturális munkanélküliség - a munkanélküliség társul időszak munkakeresést munkavállalók, akiknek foglalkozása vagy végzettség nem teszi lehetővé számukra, hogy munkát találjanak. A strukturális munkanélküliség kapcsolódó, így az eltérés a kínálat és a kereslet a munkaerő. Ez az ellentmondás létezhet nem csak a fajta munka, hanem a méz az ország régiói.
Rejtett munkanélküliség annak köszönhető, hogy az idénymunka, amikor az emberek dolgoznak részmunkaidőben dolgozik a hét napját; azok, akik kétségbeesetten munkát találni, és elveszíti a jogosultságot elutasította a munkaerő cseréje.
Ciklikus munkanélküliség jelentkezik a depresszió és a válság a gazdaságban. Ciklikus munkanélküliség megértjük a munkanélküliség a recesszió okozta, ez a fázis a gazdasági ciklus, amelyet az jellemez, nem a józan, vagy teljes kiadás. Amikor az aggregált kereslet az áruk és szolgáltatások csökken, a foglalkoztatás és a munkanélküliség csökken emelkedik. Emiatt a ciklikus munkanélküliség néha a munkanélküliség okozta hiányt kereslet. Ciklikus munkanélküliség - a különbség a munkanélküliségi ráta ebben a pillanatban az ipari ciklus és a természetes munkanélküliségi ráta. Így a visszaesés, a ciklikus munkanélküliség hozzáadjuk a súrlódás és a strukturális és bővítése mellett annak negatív érték csökkenti munkanélküliséget kivonva ciklikus munkanélküliség és a súrlódást és a strukturális.
Mérési munkanélküliség
Munkanélküliség mérjük a fő mutató: a munkanélküliségi ráta, amelynek kiszámítása az aránya hivatalosan regisztrált munkanélküliek a teljesen aktív népesség, azaz a élők a bevételt a munkaerő és a munkanélküliség időtartama - azt az időt töltött állapotban a munkanélküliség. Ha a munkanélküliségi ráta meghaladja a természetes ráta, szükség van az állami beavatkozást. A főbb irányait az állami szabályozás a munkaerő lehet meghatározni:
Feltárása adatok Norilsk Városközpont munkahelyek, tudok adni az alábbiakban röviden áttekintjük a készítmény a munkanélküliek munkaerő-piaci EMO „Norilsk”.