Mennyit szülési fizetni 2019-ben - a számítás a minimális és maximális méretét családi pótlék
Munkanélküli kismama nem kerül kifizetésre. tudják alkalmazni az egyéb gyermekek javára csak a szülés után a gyermek a Szociális Védelmi Minisztérium (OSZN) lakóhely.
A fizetett szülési szabadság
Fizetett szabadság BIR alapján kerül kiszámításra a tanúsítványban közölt cselekvőképtelenség nappal szülés előtt és után.
Ami a szülési szabadságot. a napok száma a következőképpen számítjuk ki:
- születésénél egy gyermek - 70 naptári nap;
- terhelt születéskor - 86 nap;
- A többes terhesség (két vagy több gyermek) - 110 nap.
Ha egy nő egy adott időszakban munkanélküli. akkor ez az útmutató nem áll rendelkezésre vele. Kivéve ezt az állapotot, mert a vállalat felszámolása. Ekkor ellátások akkor kell alkalmazni, a társadalombiztosítási (OSZN) számított egy éven belül a felmondás napján a szervezet.
Milyen hosszú szülési szabadság
- normál Singleton terhesség - 140 nap;
- Singleton terhesség bonyolult - 156 nap;
- a koraszülés esetén (22-30 hét) - 156 nap;
- elfogadása során a gyermek legfeljebb 3 hónapig - elfogadásától számított lejártáig a születéstől a 70 napos (ha egyidejűleg elfogadott több gyermek, 110 nap);
- A többes terhesség - 194 nap.
Az alapja az ellátások kiszámítása Bir egy lap a fogyatékosság, amely beszerezhető a terhesgondozóval 30 hetében (a 28 th több). Ő nő kell tulajdonítani a számviteli osztály a vállalkozás legkésőbb 6 hónapon belül a szülési szabadság végéig. Jellemzően betegszabadság át a munkáltató kérelemmel együtt a szabadság BIR. Számított 10 napon belül a fizetési át kell tenni a címzett. További információ a kinevezési időszak a szülési szabadság lehet a cikket, amelyben a kifejezést a szülési szabadság.
Hogyan számoljuk ki a szülési
A számítás az átlagkereset figyelembe veszik a szülési nők az elmúlt két évben (kivéve a napon esik a szülési szabadság, gyermekgondozási ideiglenes rokkantsági nap).
Így, hogy meghatározzuk az átlagos napi nyereség (CLE), számítás szerint végezzük a következő képlet:
- NW - átlagkereset kiszámításánál az előnyt (kifizetést megelőző két év);
- Day - az összeg két év naptári nap (amelyből le kell vonni a nap nem veszik figyelembe a juttatások kiszámítása).
Például, amikor előny kiszámításához érték alapján az átlagos napi jövedelem SMIC jelentése:
CLE = (SMIC × 24 MO.) / Dn = (7500 × 24) / 731 = 246,24 dörzsölje.
- SOC = (SMIC × 24 MO.) - átlagbér számítva 2 éven át SMIC;
- Nap = 731 nap - a napok száma a településen években.
Számviteli megelőző években az eredményszemléletű ellátások, a kiválasztott alapján magasabb béreket. Ebben az esetben előfordulhat, hogy nőtt a mérete fizetett ellátások. Ami a felelős a „fiat”. akkor ott van a következő képlet erre:
A fentiek alapján a számítási képlet magatartás állítólagos fizetés. Függetlenül kiszámításra anyasági ellátások kalkulátor a hivatalos portál a FSS.
Az elmúlt néhány év során a teljes fizetést a terhesség Alferov volt:
Pmrot CLE = RC × × T
- Pmrot - összege a szülési arányt feltételezve a minimálbér;
- CLE - az átlagos napi jövedelem;
- RK - regionális együttható;
- T - száma pihenés napja.
(7500 × 24) / 731 × 140 = 34473,60 dörzsölje.
Ez az összeg kerül kifizetésre a kismama a következő esetekben:
- biztosítási tapasztalat azt legalább 6 hónapig;
- az átlagkereset két évvel a minimálbér alatti;
- Ő egy vállalkozó (ügyvéd, közjegyző), hogy fizessen az előző évben, a biztosítási díjak az FSS.