Megbízások fajtáit, azok tartalmát és a megrendelés év - képződését ügyek
Megrendelések lehet külön-külön minden alkalommal (azaz minden alkalmazott, minden intézkedés), egyszerű módon, és lehet által kiadott kidolgozott és jóváhagyott a szervezet szabványosított formában.
Mivel a HR megbízás a könyvelő, akkor az elkészítése során meg kell felelniük a létrehozott para. 2, Art. 9. A szövetségi törvény „A számviteli”. Az említett norma dokumentumok, amelyeket nem formájában album egységes alapellátási formát bejegyzések tartalmaznia kell az alábbi kötelező adatokat:
a) a dokumentum nevét;
b) az az időpont, a dokumentum;
d) mérőeszközök a gazdasági működés fizikai és pénzbeli értéke;
e) a neve a felelős személyek jutalék tranzakciók és helyességét a regisztráció;
g) a személyes személyek aláírási.
Korlátozó védjegyek kell azonnal és megfelelően illeszkedjen a megfelelő kellékek a megfelelő helyre. A szerviz számára jelentős jelek a dokumentum helyét és idejét, a határokat a regisztrációs számot.
Továbbá annak érdekében, formában korlátozó jel határait zónák fejléc említett előírás is tartalmazhat.
Megrendeléseket, szervezeti kérdések és érdemi tevékenységet alapján kiadott jogszabályok magasabb szervek és saját kezdeményezésére végrehajtása érdekében a hozzárendelt funkciók és feladatok.
1. „A létesítmény egy cég fióktelepe Tver”
2. „növekedése a jegyzett tőke a cég”
az, hogy a szöveg, mint általában, két részből áll: a bevezető és közigazgatási. A bevezető részben megalapozásához előírt intézkedéseket. Ha az alapja a végzés közzétételétől a törvényi vagy jogi aktus a magasabb szervezet vagy jogi aktus által korábban publikált szervezet, a bevezető részben fel kell tüntetni a nevet, dátumot, Mennyiség:
Ha a rendelésvázlat elő mellett vagy módosítása a korábban kiadott végzés preambulumbekezdésében jelzik dátum, szám címe, módosítják vagy módosítsa a sorrendben.
Ha a rendelés közzé saját kezdeményezésére, azaz a feladatok ellátásához szükséges bízott a szervezet funkcióit és feladatait, a bevezető részben a formált célok és az előírt intézkedések, tények vagy események, amelyek miatt a kiadvány a sorrendben:
„A kapcsolat a befejezése egy új akadémiai épület az utcán. Fémmunkások, d. 37a
A nyitó rész elmaradhat, ha az előírt intézkedések nem igényel további magyarázatot vagy indoklást.
Közigazgatási része a megrendelőlap le van írva a kényszerítő egyes szám első személyben, és kezdődik az „I Order”, amely nyomtatott nagybetűkkel kirakodás nélkül egy új sort a bal szélén a területen.
Közigazgatási része van osztva bekezdések és albekezdések számozott arab számokkal, ha előírt a végrehajtás sorrendje a különböző természetű tevékenységet.
Besorolás Szabályozási rész utasításait tartalmazó, a következőket tartalmazza: a neve az elkövető vagy elkövetők előírt intézkedés konkrét távú teljesítmény a feladat. A jelenlétében a közbenső időzítése az előírt intézkedés vagy törik egyéni feladatok amelyek mindegyike formálhatók külön al-bekezdés. Minden elem vagy al-szabályozási része a rendelettervezet tartalmaz egyetlen utalást adott teljesítési napra. Határidő a közigazgatási része a rend nem javallt olyan esetekben, amikor az előírt intézkedés vagy intézkedések állandó.
Előadók száma az egyes tételek (al) nincs korlátozva.
Megrendelések vezetője által aláírt, a szervezet vagy helyettese hivatalosan eljáró vezetője során hosszú távolléte (üzleti út, nyaralás, betegség).
Tervezet megrendelések személyzet alkalmazottak a Department of a személyzet alapján ábrázolásai munkaközösségvezetők, alapos és átfogó tanulmányt az oka a kiadása megrendelések betartása által benyújtott jelöltek és betartását a munkaügyi jogszabályok. Projektek ösztönzők és szankciók előkészítése érdekében a vezetők ezeket az egységeket, amely javasolja a promóciós vagy büntetés alkalmazottak mellett közvetlen felügyelete.
Rendelések személyzet
A rendeléseket nyomtatva különleges formák vagy normál vastag papírlap, tárolására alkalmas és sorszámozás független, külön a fő tevékenysége a megrendelések áthaladó irodában. Megrendelések A megrendelések tárolják egy mappát személyzet a személyzeti osztály, annak érdekében, hogy a számukat. Oldalak mappában vannak számlálva megrendeléseket. A személyzet előnyös megrendelések ez A4-es méretű (210x297 mm).
Minden elem ahhoz, hogy a személyzet kell megfogalmazni szigorú követelményeinek megfelelően az Mt.. Állandó információs személyzet minden a rend jelzése közigazgatási (utasítsa el, transzfer), családi és kezdőbetűi a munkavállaló (név és apai teljesen - ha egy állásra), összesen szerkezeti egység és a (ha egy egység szerkezeti alrovat), a dátum hatálybalépésének az e bekezdés sorrendben (ha nem esik egybe a regisztrációs sorrend dátum).
A jelenléte további adatokat a sorrendben a személyzet által meghatározott konkrét közigazgatási.
A szervezet neve, neve a dokumentum megjelenésének, vagy a hely, a kiadvány a dokumentum, valamint a korlátozó jelzés a dátumot a dokumentum és nyilvántartási száma határain belül a hely adatait a zónák elhelyezett egyirányú:
1) központú - az elején és a végén minden részletei sorban eltávolítjuk a határ zóna helyét részletei;
2) Flag - minden sorban kezdődik részletek a bal oldali határ menti övezetben helyen részleteket.
Rendelések Személyzeti
Felelős HR adminisztráció köteles elkészíti a megrendeléseket személyzet és szervezni a saját látvány érintett tisztviselők és aláírását a fejét a szervezet. Személyzeti megbízásokat kell tárolni, és rögzíteni elkülönítve megrendeléseket személyzet. Ezek közé tartozik a megbízások, amelyekre az Állami Statisztikai Bizottság kidolgozott egységes formában:
s felvételi alkalmazottja dolgozni - egy forma T-1;
s felvételi munkavállalók munkahelyi - Form T-1A;
s át az alkalmazottat a másik munkát - egy formája T-5;
s átadni a munkavállaló más munkakörbe - egyfajta T-5a;
s szabadságot, hogy az alkalmazott - Form T-6;
s megadását szabadság az alkalmazottak - egy forma T-6a;
s a terminációs (törlési) a munkaszerződés az alkalmazott (lemondás) - egyfajta T-8;
s a terminációs (törlési) a munkaszerződés az alkalmazott (lemondás) - egyfajta T-8a;
s irányában egy alkalmazott egy üzleti út - egyfajta T-9;
s hogy küldjön alkalmazottak egy üzleti út - egyfajta T-9a;
s előmozdítása munkás - formájában a T-11;
s előmozdítása dolgozók - egyfajta T-11a.
Amellett, hogy a rendeléseket, a személyzet kell semmilyen formában (vagy elkészíti saját egységesített formában) az alábbi végzést:
· A egyesítik a pozíciók (szakma);
· Helyettesítése átmenetileg távol alkalmazottja nélkül a kiadás az alap feladatok ellátására;
· A szankciók;
· A korai visszavonása büntetés;
· Módosításához a munkavállaló személyes adatait;
· A mentesítő;
· Hogy túlórára;
· Hogy dolgozni hétvégén (ünnepek) napon át;
· A létesítmény vagy eltávolítása személyi juttatások;
· A üzemmódot váltani.
Megrendelések alaptevékenységek és egyéb dokumentumok
· A jóváhagyási személyzet;
· Módosítása a személyzet;
· A módosítások (kiegészítések) a nyaralás ütemtervet;
· A módosítások (kiegészítések) a helyi előírások;
· Megsemmisítése jogtalanul vagy tévesen kiadott megbízások a személyzettel, és mások.
· Utazás tanúsítvány - egyfajta T-10;
· Service munka - T-alakú 10a;
· A megjegyzés-számítás szabadság az alkalmazott - a forma T-60 (az első oldalon);
· A megjegyzés-számítás a terminációs (törlési) a munkaszerződés az alkalmazott (lemondás) - egyfajta T-61 (az első oldalon);
· A törvény az átvevő az elvégzett munka munkaszerződés alapján kötött idejére egy adott munkát - egyfajta T-73 (az ilyen típusú határozott idejű munkaszerződés rendkívül ritka, így még a tapasztalt személyzet tisztek sok éves szakmai tapasztalat, gyakran nem szembesül a forma T- 73).