Lehetséges, hogy vezetővé váljon az élet és a vezetés
Egyesek született vezetők - ez biztos. Vezetés lelkük, jellegű, mindenben. Feature véleményem, ígéretes és nagy potenciállal. A vezető mindig és mindenhol az első, a saját véleményét a témában, és nem kell mások tanácsát. Az ilyen ember könnyebb üzletet az üzleti, mindig könnyű, hogy a magas pozíciókat.
De mi a helyzet a többi ember, aki nem ezt az ajándékot a befolyás és a meggyőzés? Csak engedelmeskednek a vezetők? Vagy lehetséges, hogy oktassák a vezető, eltörte a természet?
1 kép
Persze, vannak olyan emberek, akik képesek arra, hogy egy vezető eredetileg megállapított. De vajon ez a siker teljes mértékben átállni a veleszületett képességek?
Úgy vélem, hogy a genetikai öröklés nem láthatók teljes anélkül, hogy a környezet és a munka magad. Ha nézni a kisgyermekek, megtalálod - szinte mindegyik festék, penész, közömbös a ritmust. És mint a felnőttek, gyakran elveszítik ezeket a jellemzőket. Kis vezetők a kora 10-12 év, hirtelen alakulnak önző és nárcisztikus tizenévesek. A illedelmes, mindig diszkrét és félénk tárgyaivá váltak tisztelet a társaik és a felnőttek.
Ha a természet felruházott férfi fényes tehetség, meg kell, hogy dolgozzon. Nem értem a jobb vágni, és nem küldik pozitív irányba, akkor a legjobb esetben is „kiment”. A legrosszabb - hogy egy negatív jelentésű.
Ember, hogy bárki tudja magát a képet, amelyre törekedni. A legfontosabb dolog -, hogy megértsék a célját. És vegye fel azokat a módját, hogy segítsen neki funkciókkal veszélyeztetése nélkül a saját identitását. A sikerhez vezető út nem lehet siet, és úgy érzi, elégedetlen saját akciók. Belső hangulat, visszaverődés, képzés, megfelelő strukturálása idő megbízhatóbb, mint a kalauz támaszkodás természetes tehetség.
Vannak emberek, akiknek a veleszületett képessége, hogy vezesse. De mint tudjuk, olyan minőségben lehet létrehozni, vagy emel, volt egy vágy. Azt mondják, hogy a vezetők nem született vezetők - válnak. Például, ha egy csoport több ember, hirtelen lenne egy lakatlan szigeten egy idő után ott fog kialakulni egy személy a jellegzetes tulajdonságokkal rendelkezik egy vezető, akiket mások tiszteletben fogja tartani, hallgatni tanácsot. A teljes csomag - könnyebb túlélni, és a harmonikus fejlődés kell, hogy legyen „vezér”. Ez - a természetes ösztön az önfenntartás bármely állatfaj, beleértve az embert is.
Leader nehéz. Ez egy nagy felelősség nem csak maguknak, hanem azok számára is, akik utána megy. Ez az a képesség, hogy munkájuk szervezését és ellenőrizheti a többi ember munkáját. Tudja meg a nehéz élethelyzetben.
Egy igazi vezér nem néz a hibákat mások, akkor először is, tegye fel magának a kérdést: Mit csináltam rosszul? És keresi a választ, hogy ez a tanulás más vezetők, akik elérték a nagy magasságban. Folyamatosan fejlődik.
Egy vezető rendelkeznie kell a különböző tulajdonságait. Önfegyelem, a lelkesedés, kitartás a célok elérésével, a humorérzék, karizma, képesek beszélni szépen és hogy mit kell mondani, akaraterő, agilis elme. Mindez fejleszti állandó interakció az emberek. A jó vezető - ez egy jó pszichológus, hozzáértő megközelítés minden ember.
Tartsuk be a vezetők, vagy, hogy vezetővé váljon - a választás az egyes, de ha úgy dönt, hogy eggyé váljon, kezdje magát. Szervezze meg életét, hogy mások akarják követni. Ha van még egy ember, készen arra, hogy ezt - van egy vezetője ezt a személyt. De a probléma - ez mindenekelőtt, hogy vezetővé váljon a maga számára.
érdekes on
- Pszichológiai személy: hogy az emberek megtanulták, hogy megtanulják, megérteni magukat? / Pszichológia /
Úgy gondolja, hogy ez a karizma? Mit nevezünk karizmatikus ember - bájos, vezető, szellemi, szép. És ez lehet együtt? Hogyan kell helyesen azonosítani a tulajdonság, amely egyesíti a karizmatikus emberek? Charisma van valami, ami az embereknek adott a természet, vagy lehet egy épít? Mit gondol, ki igazán karizmatikus? Miért egy színész vagy színésznő tudjuk
