Küldj egy munkavállaló - a kötelező képzés, a magazin „főkönyvi», № 18. 2018
Házipénztár, beleértve A vásárlás a benzin, meg tudja adni a munkavállaló nem csak készpénzben, hanem átutalással lefordítani a „fizetés” kártyát.
Nyomozati Bizottság és az Internal Revenue Service iránymutatásokat is kidolgoztak a tények megállapítását szándékos nem fizetendő adók és tudományos alapjának.
Elsődleges számviteli dokumentumok kiszámításához szükséges és adófizetés, tárolni kell legalább négy évig. A Pénzügyminisztérium kifejtette, hogy mi pont számít ebben az időszakban.
NV Tsybina, szakértő könyvelési és adózási
És a munkáltató elküldte a munkavállaló ezt a képzést, feltétlenül n cikk 167. 187 TC RF.
- megmenteni a munkahely (beosztás);
- engedje őt a munkából a képzési idő (ha lehetetlen, hogy a munka és képzés);
- fizet az átlagkereset egy diák, ha esik egy munkanapon (vagy napidíj, ha a munkavállaló küldött tanulni egy másik helyen s Art. 167 TC Hungary).
- fizet járulékos költségek (utazás, szállás, ha a képzés zajlott egy másik városban) szabályozza a jogszabály.
De itt van fizetni a képzés költségeit a munkaadó nem köteles mindig. Lássuk, mik a lehetőségek itt.
OPTION 1. A munkáltató köteles a saját költségén, vagy a munkavállalók képzésével kapnak további szakmai oktatás. Például abban az esetben, az egészségügyi dolgozók és a gyógyszerészek fizetési felfrissítő terheli a munkáltatót, összhangban a törvény m szakterületen. 196 TC Hungary; cop. 2 n. 1 evőkanál. 72 Törvény № 323-FL.
3. lehetőség a munkáltató nem fizeti a dolgozók képzése, mivel a jogszabály nem róható fel neki.
Azt, hogy a szükséges képzéseket
Minden esetben a fent felsorolt összes kezdődik megrendelést küldeni a munkavállalók, hogy további szakmai oktatás. A sorrend határozza meg, ki (p. And. Of. A munkavállaló), ahol (név az oktatási intézmény), amikor (a kezdési és befejezési időpontja képzés) és a forma (teljes munkaidős vagy részmunkaidős) fogják képezni.
Vagy lehet, hogy nem tartoznak a feltétele a kötelező képzés munkaerő munkaszerződésének, a helyzettől függően.
1. lehetőség Ha a munkáltató jogilag köteles fizetni a személyzet fejlesztése, nincs szükség megemlíteni, hogy ez a munkaszerződésben.
HEAD figyelmeztet
Ha a munkavállaló elbocsátották, nem dolgozott előírt, a szerződés időtartama, akkor nem lesz képes összegyűjteni az átlagkereset fizetett napos nappali tagozatos képzés, vagy az utazási költségeket. Ezek a költségek nem közvetlenül a képzés költségeit.
3. lehetőség Úgy tűnik, hogy ha a munkáltató nem fizeti a képzést, valamint a szükséges bevezetésének feltételeit képzés a munkaszerződést (kiegészítő megállapodás) nem. A munkáltatónak azonban szem előtt kell tartania, hogy lehetővé teszi a munkavállaló dolgozni útlevél nélkül (vagy más igazoló dokumentum a sikeres képzés), törvénysértést ő, és nem a munkavállaló. Ezért jobb, ha még mindig, hogy rögzítse a munkaszerződés munkavállaló kötelessége, hogy további oktatási időben.
Tükrözik a képzés költségeit a számviteli
Függetlenül attól, hogy a munkáltató fizeti a dolgozók képzését a törvény által előírt, vagy saját kezdeményezésére, ez nem számít az adó és számviteli.
Ez költségek ilyen vagy olyan módon kapcsolódik a dolgozók képzése (például a szállítás költségét a helyét tanulmány) is lehet tulajdonítani adózási szempontból
Hogy tartalmazza a képzés költségeit a költségeket kell rendelkezniük az alátámasztó dokumentumokat:
Ha a munkáltató fizeti az adót a nyereség, a képzési költségek elszámolása az aláírásakor a cselekmény nyújtó Uslu g cop. 3, n. 7, Art. 272. adótörvény.
Ha alkalmazza a UPDF, a költségeket is figyelembe véve az aláírásakor a törvény, de csak a fizetés után a képzés költségeit, én rendőr. 33, n. 1 evőkanál. 346,16. n. 2 evőkanál. 346,17 adótörvény.
A számviteli vezetékeket, hogy írják le a képzés költségeit a kiadásoknak a kiállításának időpontjában igazoló okmány a tanulási és bekezdések utazott munkás. 3. 16 PBU 10/99.
Pay munkavállaló képzési nap
Csak azt mondják, hogy ha a munkavállaló a tanulás a munka, a munkáltató nem köteles fizetni az iskolai nap.
Nos, ha a munkavállalók beiratkozott egy másik városban, és már fizetett nekik a járulékos költségek képzés, - a jegyvásárlás utazási, szállodai fizetési és egyéb e Art. 187 TC RF. ezek az összegek is szerepelnek a költségeket.