Kórház un - a fizet FSS, 2019-ben, hogyan díszítik nélkül dolgozók
Jelenleg ez a bejegyzés önkéntes IP, így sok vállalkozó nem vonatkoznak az FSS személyes célokra, valamint az ellátások egy bonyolult vállalkozás, és a kiadott összeg - kicsi.
Ki kell biztosítani?
Kézi fogyatékosság időszakban (az betegállományban) beállítása az összes magyar állampolgárok, akik biztosítottak FSS.
Azoknak a munkavállalóknak, a járulékot nem a munkáltatók, míg a SP saját főnöke, és mind pénzt maguknak, és nem az, hogy.
Azok, akik úgy döntöttek, hogy regisztrálja magát az önkéntes alap megteheti bármikor, de azok a vállalkozók, akik bérelt az első alkalmazott köteles felvenni a kapcsolatot az FSS tíz napon belül megkötése után az első munkaszerződés.
A jogszabályi szempont
Kórház SP
Bármilyen egyéni vállalkozó is gondoskodik az orvosi igazolás, ha utalunk arra az időszakra, a betegség az egészségügyi intézményben.
Ebben az esetben az orvos fogja a kezelés után, amelyek előírják a beteg egy ív átmeneti fogyatékosság.
A (nem alkalmazott)
Ha orvosi igazolást kapott a vállalkozó, ebben az esetben, akkor töltse ki a második része a dokumentumnak, és igazolom, hogy az ő aláírása.
Ha betegszabadság lenne elfogadni az FSS ebben az esetben az alap utalja át a vállalkozó juttatás megilleti.
anyaság
Tehát a vállalkozó fizet a minimálbér hozzájárulást. és a haszon számítják ki ugyanazt az indexet.
Az egyetlen árnyalatot lehet az a tény, hogy a minimálbér növelhető a kilépési pontot a rendeletben, majd a nő kap előnyök alapján a méret az új paraméterekkel.
Hogyan lehet jelentkezni?
Annak érdekében, hogy egy orvosi igazolást. egyéni vállalkozó keressen fel egy egészségügyi intézményben, hogy biztosítsa a betegség jelenlétét:
- Az első hívást kell tekinteni napján a nyitás a lap átmeneti fogyatékosság;
- amikor bezárja a dokumentumot a „munkáltató” kijelentette vállalkozó neve;
- A második részben a dokumentum által kitöltött egy üzletember, ha nincs könyvelő.
szükséges dokumentumok
Annak érdekében, hogy a javára betegszabadság, szükséges alkalmazni a FSS egy csomag dokumentumok.
Kórház SP magában rendelkezés a következő dokumentumokat:
- személyazonosító okmány;
- list ideiglenes kikapcsolása;
- alkalmazás az FSS
Hogyan kell kitölteni
- Ez használ egy speciális formája, amely tele van a fekete toll;
- Minden betű kell nyomtatni és a tőke, vagy a dokumentum lehet kitölteni a számítógépen;
- Az egyetlen különbség lesz a mérkőzés teljes nevét részesülő személy a dokumentumot, és write „munkahelye”.
Minta töltő betegszabadság itt.
A második rész a dokumentum tele lesz a PI vagy a könyvelő. Igazolja a dokumentum az ő aláírásával is maga a beteg.
Ki fizet?
Az utolsó rész a kézikönyv tartalmazza a munkáltató tartalékait.
FSS, megállapodást írt egy egyéni vállalkozó, aki önként regisztrálja magát a szervezet vállalja, hogy fizet előnyöket időszakokra átmeneti fogyatékosság.
Ebben az esetben az állampolgár felsorol néhány pénzt az alap évente, attól függően, hogy milyen típusú adó, amit használ.
Az árnyalatok kifizetések
egyedüli tulajdonosa előnyök megvannak a saját jellegzetességei, hogy figyelembe kell venni abban a pillanatban, amikor úgy dönt, hogy regisztrálják magukat az FSS.
Ennek az az oka, hogy nincs hozzájárulás arra az időszakra, figyelembe véve az ellátások kiszámítása (720 nappal megelőzően az év, amikor az SP beteg volt).
- A végrehajtás az üzleti öt éven belül egy állampolgár feltételezett előnyök formájában hatvan százaléka a minimálbér;
- A tapasztalat 5-8 év, az FSS fizet beteg nyolcvan százaléka a minimálbér;
- A járulékfizetési nyolc évig, vagy már nem hivatkozhat az ellátások összegének száz százalék a minimálbér, elfogadott a lakóhely szerinti régió a egyéni vállalkozó.
Mi van, ha hibázik a betegszabadság? Itt megtudhatod.
Mi az a maximális időtartam betegszabadság? További információ ebben a cikkben.
Juttatás levél ideiglenes rokkantsági függ legkisebb üzemi méret IP.
A kórház maga tudnak alkalmazni, de a fizetés lesz FSS ha a vállalkozó már korábban regisztrált a szervezet két évvel azelőtt, a biztosítási esemény.
Ugyanakkor előnyöket időszakra ideiglenes rokkantsági elhanyagolható lesz, mert a mérete nem haladja meg a minimálbér havonta.