Kombinációs és a helyettesítés
kérni - ha egy ilyen dolog létezik most, mint egy „csere \ természetesen.
és mi a különbség a „összehangolás”.
Kombinációja - egy munkás kiegészítő munkát végző más szakmák (pozícióinak) a telepített munkaidő neki.
Most a „helyettesítés” olyan esetekben használjuk, amikor helyettesítő munkaerőt, illetve azokban az esetekben, amikor azt mondta, a foglalkoztatás a dolzhnost.Ispolnenie felelősség - tágabb fogalom, mint a pályára. Közben van egy csomó közös.
Működhet mind a „saját” irodája, és a másik oldalon.
Keverjük össze - csak a különböző szakmák (pozíció).
A feladatokat mindig átmeneti.
Ötvözi egyaránt lehet tartósan és ideiglenesen.
Akkor a különbség a csere a transzfer szerint 1. rész cikk 72.2 Az Mt., a munkavállaló lehet átmenetileg más munkát ugyanazon munkáltató időtartama legfeljebb egy év. Ha az átadás megtörtént idején cseréje hiányzó munkavállaló. amelyen túl mentett munkák lejár a szabadulás napja a munkát az alkalmazottak. Nyilvánvaló, hogy az utóbbi esetben az ideiglenes átadás időszakban lehet több, mint egy éve. Például cseréje során a munkavállaló, aki a szabadság gyermekgondozási legfeljebb három év, és így tovább. D.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Mondd, kérlek, a pénzügyi Deer megy nyaralni Sör, főkönyvelő szeretnénk kiadni feladatokellátására fin.direktora felár ellenében mentességet feladataik könyvelő. Hogy jobb (egyszerűbb), és természetesen, megfelelően gondoskodik kombinációk, csere?!
Köszönöm, előre, személyzeti tiszt! Mi már a kapcsolatot - az elképzelés a „helyettesítés” TC NO. Megkönnyíti az Ön számára, hogy ki a kombinációt hozzászólások: DS a TD - regisztrálja az összes feladatát rendelt amellett, hogy a munkavállaló és a kifizetés a feladataik ellátásához. Ennek alapján a DC adott ki annak érdekében létrehozásáról szóló dolgozói co-pay további teljesítményt. feladatait. Minden.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Arról beszélek, hogy: Fin.direktor ötvözi helyzetben Glav.buhom ellenében. Az SR van írva 1 shtat.edinitsa Fin.dira shtat.ed és 1-TSA gl.buh és a fizetések, mint a nyilvántartás? Hagyja a valódi fizetést Fin.dira ahogy volt, és gl.buh letette a kiegészítés, macska. ő kapott-e vagy sem. Az SR előírt fizetés, mi az extra költség? Felár kombinációja állások (további végrehajtását. Kötelezettségei nem terjednek ki a AP) csak közötti megállapodás a munkavállaló és a munkáltató, és ez általában nem érintheti a SR.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Válaszolni regisztrálnia kell ebben a témában.