Kiszámítása az iskolai szünet 2019-ben
Oktatás, melyek szabadságot
Meghallgatás az „diák nyaralás” meg lehet oldani, hogy rendelkezésre áll minden olyan esetben, amikor a vállalkozás munkavállaló valahol tanul vagy javítja képességeit. Valójában ez nem igaz. Azaz, meg lehet tanulni, hogyan és hol szeretné, de nem mindig, ezúttal nem kerül felszámolásra. Mentesség munkát fizetik, az oktatási intézmény az állami akkreditációt, és feltéve, hogy:
- a munkavállaló megkapja az első megalakult a fokát;
- tanulmány alkalmazottja irányította a szervezetet, amelyben működik;
- alkalmazotti képzés során biztosítja az összes vizsga, azaz tanulmányok sikeres;
- mentességet kell dolgozni egy diploma vagy vizsgák.
A munkáltató köteles a részére szabadságot teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben képzés:
- felsőoktatási intézmények;
- esti iskolák és középiskolák;
- műszaki iskolák és főiskolák;
- iskolák és képzési központok.
Fizetés is elérhető, ha az oktatási intézmény nem megfelelően akkreditált, de lépett együttműködési megállapodást kötött a társaság, és ilyen körülmények között fejtik ki a belső dokumentumok a társaság (a munkaszerződés).
Ahhoz, hogy tudjuk, hogyan kell elvégezni a számítást a hallgatói szabadság. szem előtt tartani, hogy megfelelően a munkaügyi jogszabályok el van látva, és kifizetni, ha a munkavállaló iratkozott be sikeresen. A pontos definíció a „siker” nincs jelen, de azt feltételezhetjük, hogy segítséget hív az oktatási intézmény a visszaigazolást a sikeres versenyző.
Doktori és posztgraduális hallgatók számára is a fizetett szabadság a munkából (formájától függetlenül az oktatási folyamat és az akkreditációs intézmény), ha szükséges. Ezért akkor is kell egy igazolást, vagy belépő a vizsgálat, illetve a doktori képzés - a helyzettől függően. Mentesség munkát adni a szükséges időt, a vizsgák és tesztek, keresse fel az előadások és a hasonló, szerint a megadott Help-call (vagy más dokumentumot az intézmény) és három óra.
Ha nem áll rendelkezésre
Emlékeztetni kell arra, hogy a részmunkaidős diákok nem kap mentességet. A fő feladat az ilyen munkavállaló fogadhat fizetett szabadságot, de ahol dolgozik részmunkaidőben, meg kell venni napig saját költségén vagy rovására éves naptár a pihenés.Továbbá, hallgatói szabadságot nem adják kétszer: például, ha a munkavállaló tanul két iskolában ugyanabban az időben, akkor is ki kell választani, hogy tanulmányozza a mi lenne szükség fizetett szabadságot, és amelyben - a nyaralás a saját költségén. By the way, ha a munkáltató nem akar fizetni az alkalmazottja tanulmányait több intézmény ugyanabban az időben, ez a jogszabály nem akadályozza. Nem tiltja meg és meghosszabbítja a felszabadulás munka erre a célra.
Továbbá, a munkavállaló lehet képezni egy év alatt ugyanaz az intézmény, és a következő - megy a másikba, és használni a két egymást követő évben (vagy hosszabb ideig, ha szükséges, és lehet) kifizetett szünetek és egyéb előnyök a tanulók. Egyes vállalkozások még biztatóak folyamatos képzést alkalmazottai számára.
tartam
A számítás a tanulmányi szabadság és fizetés érinti, természetesen, és annak időtartamát. Ez a következő:
- 40 A szállítási idő a tesztek és vizsgálatok az egyetemeken, hogy a távoktatás az első két évben és az azt követő ötven nap során;
- 4 hónap előkészítése a dolgozat és halad a záróvizsga a felsőoktatási hallgatók levelezés útján;
- 1 hónap át az állami vizsgák a középiskolákban, főiskolákon és műszaki iskolák;
- 15 nap szállítási tesztek és vizsgálatok felsőoktatási hallgatók a teljes idejű tanulmányokat;
- 1 hónap át az állam vizsgák a középiskolákban nappali iroda;
- 15 naptári nap beszerzésének a középiskolában, valamint a vizsgák után a képzést;
- 30 nap át tesztek és vizsgák a hallgatók a főiskolákon és műszaki iskolák távoktatás az első két évben, és 40 nappal a következő tanfolyamokat;
- 2 hónap a felkészülés a dolgozat vagy végleges munka és a szállítás utolsó záróvizsga a főiskolákon és műszaki iskolák részmunkaidős és a nappali tagozatos hallgatók;
- 10 nap szállítási tesztek és vizsgálatok a diákok a főiskolák és műszaki iskolák a teljes idejű képzés az első két évben, és 40 nappal a következő tanfolyamokat;
- 1 hónap átadni a záróvizsgák a főiskolákon és műszaki iskolák nappali tagozatos oktatásban;
- 10 nap a főiskola vagy főiskola;
- 30 nap átadni vizsgák intézményekben az általános szakképzés;
- 9 nap záróvizsgák a kilencedik osztály esti iskolában;
- 22 nap annak érdekében, hogy adja át a záróvizsgák a tizenegyedik és / vagy tizenkettedik évfolyam egy esti iskolában.
Hogyan kell fizetni
Ezen túlmenően, a fizetés csak a részmunkaidős és esti, de engedje a munkából való belépésre, és látogasson előkészítő tanfolyamokat nem fizetett.Annak érdekében, hogy számítsa ki az átlagos napi jövedelem, akkor meg kell adni az összes kifizetett összegek a munkavállaló az elszámolási időszak alatt (tart egy naptári év), és ossza őket tényezővel 352,8. Megfelelő kifizetéseket a munkavállalónak kell fogadni legkésőbb három nappal azelőtt elhagyta a képzés.
Népszerű New News
Hozzá Yandex