Kamatmentes hitelt a munkavállalóknak - adó hatásait, a szerződés kiadását, nyilatkozat
Kamatmentes kölcsön - ez kölcsönzés pénzt anélkül, kamatot a tartozás összege. Ez a típusú tranzakció leggyakrabban húzott két személy vagy személyek és jogi személy. Az utóbbi esetben beszélünk nyújtott kölcsön a munkáltató által a cég, ahol dolgozik.
Jellemzők
Minden művelet nyújtásával kapcsolatos hitelek, szabályozza 42. fejezetének a Ptk. A tranzakció által egy írásos összeállítás a kölcsönszerződés. Dokumentum kísérheti nyugtát megerősítve a pénzátutalás.
A szerződés nélküli kölcsönt sérti az általános elvet fizetési, ezért egy ilyen hitelt nem lehet beszerezni egy bank vagy más pénzügyi organizatsii.Rabotodateli maguk határozzák meg a megadásának feltételei kamatmentes kölcsön a munkavállaló számára. A döntés meghozatala a cég vezetője.
Alkalmazott hangot, hogy a vágy, hogy egy kölcsön alkalmazása révén.
Meg kell határozni a célokat és a szükséges hitel összegét. Amint megerősítést adagoló fogyasztható alkalmazottja kiadott nyugta és fizetési megbízás. Bármilyen kamatmentes kölcsön, szemben a százalékos hitel lehet fedezni előre, még akkor is, ha ez a feltétel nem a szerződésben meghatározott.
feltételek
A cég ad a munkavállaló kölcsön egyedi, kedvező feltételeket a felek. Az igazgató jóváhagyhatja szabad hitelcél vagy bármilyen személyes igényeinek. A törvény nem ír elő semmiféle korlátozást a cég hitelt a munkavállalóknak.
Célok felperes általában azt jelzi, a következő:
- Vásárlás egy autó;
- A nyaraló házak épitési, garázsok, és így tovább. Stb.;
- javítás;
- Eszközbeszerzés;
- nevelés;
- kezelést;
- Üdülés és így tovább.
A Ptk nincsenek követelmények tekintetében a feltételeket a hitel és a visszafizetés.
Mivel a gyakorlat azt mutatja, a cég kiadott egy kölcsön egy rövid időre - egy év és fél. Kérésére az adós és a hosszabbítás nem adható hozzájárulásával a hitelező. Hitelt a munkavállalóknak biztosított csak a nemzeti valuta - az orosz rubel. A felek az ügylet (Szervezet és személyzet) nem rendelkezik olyan további követelményeket.
szükséges dokumentumok
Ahhoz, hogy a kölcsönt a vállalat, hogy a munkavállaló kell alkalmazni bármilyen formában a fejét.
A következőket kell tartalmaznia:
- teljes név;
- Születési dátum;
- Útlevél adatai;
- Beosztás, szervezeti egység;
- Hitelcél (ha a munkavállaló magyarázza, hogy külön pénz kell);
- Szükséges összeg és futamidő;
- Készítés dátumát, aláírás.
Módszerek adagolására szabad hitel tiszt
Kamatmentes kölcsön, amelyet a szervezet az alábbi módokon:
- Transzfer a hitel összegét a személyes bankszámlájára a munkavállaló (vagy kártyát venni);
- Készpénzt a cég irodáiban.
Számviteli köteles rögzíteni azt a tényt, hogy a kibocsátás a pénzt.
Ha a forrásokat közvetlenül a számla, összeállított D71-K51 kábelezés (a leírások és a pénzátutalás a számla). Abban az esetben, készpénzt a készpénz számviteli nyilvántartások D73-C50.
hivatalos szerződés
Hitelszerződés alkalmazottak szigorúan írásban, a felek egyike - jogi személy.
A szerződés strukturált kamatmentes kölcsönt a munkavállaló:
- A felek nevét (nevét a munkavállaló, az ő útlevél száma, a teljes neve a jogi személy vagy vállalkozó, bizonyítvány számát és egyéb információkat a szervezet neve a fejét, az útlevél adatait);
- Hitelfeltételektől (összeg, futamidő a visszafizetés, a visszafizetési módszerek, stb ...);
- Célok (ha a hitelt nyújtott egyedi igényeit);
- A jogok és kötelezettségek a felek;
- Vis maior;
- Aláírások a felek azt a következtetést dátum, cég bélyegzője.
Jellemzői szerződést elkészítse:
- A szerződés nélküli kölcsönt készül egy normál festék minta az összes fent felsorolt tételek;
- Van egy fontos különbség: a kamatmentes kölcsön szerződés világosan le kell szögezni, hogy az érdeklődés a pénzeszközök felhasználását nem kell fizetnie;
- Ellenkező esetben az ügylet automatikusan az érdeklődés, és a hitel összegét halmozódik fix kamatozású ütemben 2/3 CBR refinanszírozási kamatláb. Emiatt vannak bizonyos adózási következményekkel cég.
- Ha a hitel fizetik ki részeket (pl havonta), ezt a feltételt meg kell jelennie a szövegben a szerződés;
- Meg kell adnia az eljárás visszafizetés: készpénz, a havi bér levonása, a fordítást cég veszi;
- Amellett, hogy a megállapodás a visszafizetési ütemezését, amelyben az előírt periodicitás és feltételei eszközök;
- Ha a hitelt ki egy adott célra, a szerződést meg kell jegyezni, hogy a kölcsönfelvevő köteles igazolni célirányos felhasználása pénzt.
A hitel összegét arányosnak kell lennie az eszközök bekerülési költsége. Ha a kölcsön meghaladja ez az arány több mint 25%, a művelet minősül nagy tranzakció. Annak jóváhagyása igényel ülésén igazgatók a társaság.
Az alapok nem azonnal kibocsátott szerződés aláírása után. Leader kérdések a megrendelést, amely ugyanazokat az információkat tartalmazza, mint a hitelszerződésben (összeg, tekintve, a felek nevét, a feltétel nélküli használat, és így tovább. D.).
Az elküldött megrendelés a számviteli osztály, hogy az tükrözze a műveletek buhuchete.V a megállapodást, és aláírással ellátva könyvelő mellett aláírásával a felek, hiszen van egy üzlet a pénzátutalás.
Összhangban a szövetségi törvény „A számviteli”, a könyvelő kell jelentkeznie kapcsolatos összes dokumentum a pénzügyi tranzakciók és a település cég. A szerződés készül két példányban (egy-egy mindkét oldalon), és egy ismétlődő könyvelési.
Kell egy minta a szerződés kamatmentes hitel? Lásd itt.
Lehetőségek visszafizetés:
- Fordítást cég költségén részeinek vagy egy összegben (attól függően, hogy a szerződés);
- Fizetés készpénzben a pénztáros;
- Megőrzési bizonyos összegeket ütemezés szerint a fizetés.
- Ha a szerződés egyértelműen fizetési lehetőséget, a munkáltató nem követelheti visszafizetés más módon. Például, ha a munkavállaló köteles hozzájárulni havonta egy bizonyos mennyiségű készpénzt, a cég nincs joga visszatartani a pénzt a fizetés (még ha a hitelfelvevő néhány késedelmes hitelek);
- Ha a szerződés nem határozza meg annak lejárata, a pénzt vissza kell számított 30 napon belül a hitelezői követelések;
- Ha visszaváltási opciót nem regisztrált, a munkavállaló fizetni a tartozást minden lehetséges módon.
Hitelek Vissza tükrözi vezetékek D50-K73.
Abban az esetben, kamatmentes kölcsönt a munkavállaló feladata az anyag adókedvezmények a gazdaságos százalékos: D70-K68 (al PIT).
előrefizetés
GK Magyarországon a következőket állapította meg: az előtörlesztés az adósság lehetséges, azzal a feltétellel, hogy az alkalmazott értesíti a társaság legalább 30 nappal megelőzően a várható időpontja betét. Ez a szabály vonatkozik minden típusú hitelek, kivéve a kamatmentes kölcsön. Ha a kamatot a kölcsön nem számítjuk, a hitelfelvevő is, hogy a kifizetést az adott napon.
adókövetkezményeket
Kiadásakor kamatmentes kölcsön a munkavállaló által az utóbbi van egy anyagi haszon a megtakarításokból származó kamat. Ez az összeg jövedelemnek minősül és jövedelemadó-köteles.
Bizonyos esetekben a megtakarítások jelentősek nem adóköteles:
- Csuda kiadott építésére vagy vásárlására ház (házak, lakások, szobák, részvény) Magyarország területén;
- Földvásárlás Egyéni lakásépítés vagy földterület egy kész haza.
Ami a szerződés feltételeinek:
- Ebben a tekintetben meg kell vizsgálni a feltételeket, a szerződésben előre;
- Ha a pénz valóban ki egy adott célra - építésére vagy vásárlására lakhatás, az szükségszerűen előírt a szerződésben külön tételként;
- Ellenkező esetben a hitelfelvevő adó anyagi haszon a gazdaságok százalékos;
- Ennek egyik jele, a feltétel nem elegendő. A munkavállaló köteles benyújtani a munkáltató egy dokumentumfilmet az a cél alapok felhasználása: az adásvételi szerződés, nyugta, csekk, stb ...
adósságelengedés
Ha a munkáltató úgy döntött, hogy bocsásson meg a tartozás a hitelfelvevő, az adó megfizetésének kötelezettségét a pénzügyi haszon nem megy el. PIT ebben a helyzetben visszatartott munkabért mindaddig, amíg a teljes összeg fizetendő adó.
Az adót napján értesítést a megbocsátás a hitel, vagy a nap az a szerződés aláírásának adománya a pénz (a pillanatban a megbocsátás).
Akárhogy is, az adót a munkavállaló fizetésének kerül sor:
- Adó összegét a kezdeményezés által lefedett, a hitelező a hitel;
- Adó mennyiségű anyag származó előnyök gazdaságok százalékos (számítva a záró nap);
- Jövedelemadó alkalmazotti bérek.
Meg kell, hogy mikrohitelek Maestro kártya a rossz hitel történelem? Bővebben itt.
Érdekli a bírói gyakorlatban a mikro-hitel? Lásd alább.
Helyezzük kamatmentes kölcsön bármely alkalmazottja. Ehhez meg kell írni egy alkalmazást, és kap jóváhagyást a vezetést. A jogszabály nem korlátozza az összeg és az időtartam a források.
A szerződést kell tekinteni egy fontos pont: a szöveg egyértelműen fel kell tüntetni, hogy az érdeklődés a használata hitelek nem kerül felszámolásra.