Job Description pénztár 2019 HR-portál
A hr-portál tájékoztatást nyújt a tipikus ismereteket, amelyeknek a pénztáros. A feladatait, jogait és kötelezettségeit.
Ez az anyag egy részét egy hatalmas könyvtár munkaköri leírások honlapunkon, mely naponta frissül.
1. Általános rendelkezések
2. Követelmények Végzettség: szakmai alapképzésben igénye nélkül a szolgálati idő vagy a másodlagos (teljes) általános oktatásban és szakképzésben az előírt programot anélkül, hogy a szolgálati idő.
3. A pénztáros nevezi ki és menti fel a rendező a szervezet.
4. A pénztáros tudnia kell:
- rendeletek, irányelvek, rendeletek, irányelvek és egyéb normatív dokumentumoknak a szülő és más hatóságok magatartása készpénzes műveletek;
- készpénz formájában és banki dokumentumok;
- a felvételi szabályok, a kibocsátás, felvétele és tárolása készpénz és értékpapírok;
- a regisztrációs sorrend a bejövő és kimenő dokumentumok;
- korlátozza a készpénzállomány létrehozott szervezet;
- szabályokat, amelyek biztosítják a biztonságot;
- magatartási egy pénztárkönyv, összeállítása pénzszámlák;
- működési szabályait az elektronikus számítógépek;
- a munkaügyi jogszabályok és munkavédelmi Magyarországon;
- belső szabályzatok;
- a szabályok és rendelkezések a munkavédelmi, biztonságtechnikai, ipari egészségügyi és tűzvédelem.
5. munkáját irányítja, a pénztáros:
- alkalmazandó jog;
- a belső normatív a munkáltató;
- a munkaszerződés, és ebben a feladatkörben.
6. A pénztáros alá __________.
7. hiányában a pénztár, és (nyaralás, üzleti út, stb) látja el a kijelölt személy az előírt módon. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat és kötelezettségeket, amelyek a felelős.
2. Feladatai a pénztáros
1.1 műveletek elvégzése fogadására, rögzítésére és a kibocsátó készpénz.
1.2 kapnak pénzt a szabályok szerint a fizetések, prémiumok és egyéb költségek.
1.3 bérletek gyűjtők pénzt.
1.4 alapul a bejövő és kimenő dokumentumok pénztárszámlák.
1.5 Előkészíti készpénz jelentés.
1.6 figyelemmel követi majd a készpénz-kezelő berendezések.
1.7 biztonságosságának figyelemmel kísérésére készpénz szalagot.
3. A pénztáros jogok
A pénztáros joga van:
1. Ismerkedjen meg az új rendelkezéseknek által elfogadott vezetői kapcsolatos munkáját.
2. tegyenek javaslatokat a gyártási folyamatot.
3. Kérelem a strukturális megosztottság a szervezet és a független szakértők a szükséges információkat a hivatali feladatok ellátásával.
4. megkövetelése a menedzsment a szervezet megfelelő munkakörülmények és rendelkezések betartását írja elő a Munka Törvénykönyve.
4. A felelősség a pénztáros
Pénztáros felelős a következő esetekben:
1. nem megfelelő teljesítése vagy elmulasztása feladatai ellátásához e munkaköri leírás, meghatározott kereteken belül a munkaügyi jogszabályok tartozik.
2. elkövetett a tevékenysége során, meghatározott kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás Magyarországon.
3. Az ingatlanok károsítja a szervezet keretein belül folyó munka és a civil jogszabályok tartozik.
4. A tulajdon használatát, valamint a vállalati alapok az érdeke ellentétes érdekeit az alapítók.