Job Description igazgató (vezérigazgató, ügyvezető igazgató) a vállalkozás
Company 4.Direktor tudnia kell:
4.1.Zakonodatelnye és szabályozások a termelés és a gazdasági, pénzügyi és a gazdasági tevékenység a vállalkozás, a döntést a szövetségi, regionális és helyi hatóságok és a menedzsment, a sorrend fejlesztési irányok a gazdaság és a kapcsolódó iparágakban.
4.2.Metodicheskie és a szabályozó testületek más anyagok kapcsolatos tevékenységét a vállalkozás.
4.3.Profil, a szakosodás és különleges szerkezete a vállalkozás.
4.5.Proizvodstvennye kapacitás és emberi erőforrás a vállalat.
4.6.Tehnologiyu termelési vállalkozás.
4.7.Nalogovoe és környezetvédelmi jogszabályok.
4.8.Poryadok kidolgozása és megtárgyalása üzleti tervek a termelés és a gazdasági, pénzügyi és a gazdasági tevékenység a vállalkozás.
4.9.Rynochnye gazdálkodási módszerek és az üzleti menedzsment.
4.10.Sistemu gazdasági mutatók, amelyek lehetővé teszik a gazdálkodó, hogy foglaljon állást a piacon, és fejleszteni kilépési program az új piacokra.
4.11.Poryadok megkötése és a gazdasági és pénzügyi megállapodásokat.
4.13.Nauchno és műszaki eredmények és fejlett tapasztalat az adott iparágakban.
4.14.Upravlenie gazdaság és pénzügyi társaságok.
4.15.Organizatsiyu termelés és a munkaerő.
4.18.Pravila és biztonsági előírásoknak.
1.Rukovodit összhangban termelési törvények és a gazdasági, pénzügyi és gazdasági tevékenységét a vállalkozás, szem teljes felelősséget a következményekért döntések, a biztonság és hatékony felhasználása az ingatlan üzlet, valamint a pénzügyi és gazdasági működésének eredményéről.
4.Organizuet termelési és üzleti tevékenység alapján széles körben használják a legújabb technikák és technológiák, progresszív formáinak kezelésére és a munkaszervezés, a tudományos alapú szabványok anyagi, pénzügyi és munkaerő-költségek, a piaci feltételek, és fedezze fel a legjobb gyakorlatok (hazai és külföldi), annak érdekében, hogy fokozza a teljes körű műszaki szintjét és minőségét a termékek (szolgáltatások), gazdasági termelés hatékonyságát, racionális felhasználása termelési tartalékok és takarékos használata minden vie s források.
5.Prinimaet intézkedéseket annak biztosítása érdekében, hogy a vállalat képzett személyzet, a menedzsment és a fejlesztés a szakmai tudás és tapasztalat, hogy hozzon létre egy biztonságos és kedvező az élet és egészség a munkakörülmények és a betartását a környezetvédelmi jogszabályok előírásainak a környezetet.
6.Obespechivaet megfelelő kombinációját a gazdasági és adminisztratív vezetési módszerek, az ember kezelése és kollegialitás a vita és kérdések megoldása, anyagi és pénzügyi ösztönzők a termelés hatékonyságát, a elvének alkalmazása az anyagi érdeke és felelőssége az egyes munkavállaló a munkát bízott rá az ügyet, és az eredményeket az egész csapat, a bérfizetés a határidőket.
8.Reshaet kapcsolatos kérdéseket a pénzügyi, gazdasági és ipari és gazdasági tevékenység a vállalkozás, ezen belül a törvényes jogait, bízza a menedzsment egyes tevékenységek más tisztviselők - igazgatóhelyettes, feje a termelési egységek és társaságok fióktelepei, valamint a funkcionális és működési megosztottságot.
10.Zaschischaet ingatlan érdekeinek bíróság, választottbíróság, a hatóságok és a menedzsment.