Igazgatója a társaság - a társaság igazgatója munkaköri leírás
1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a jogok, felelősségek és feladatok a vállalat igazgatója _____________________________ (a továbbiakban - a „Társaság”).
1.3. A kijelölt személy a posztot igazgatója a cégnek rendelkeznie kell a szakmai (technikai vagy műszaki-gazdasági) oktatás és szakmai tapasztalat vezető pozíciókat az adott profilnak a vállalati szektor nem kevesebb, mint 5 éve.
1.4. Kinevezés a posztot igazgatója a cég és a felmentés ez alapján végzik a döntést a közgyűlés alapító szerve, a vállalkozás.
1.5. A cég igazgatója felelősséggel, hogy az alapítók a vállalkozás az arcon
(Közgyűlésén alapító szerve, a vállalkozás)
1.6. Ha a rendező a vállalati hiányzik, ideiglenesen feladatát kell a kijelölt személy az előírt módon, amely felelős a megfelelő feladatai ellátásához.
1.7. A tevékenységét a vállalat irányítja a rendező:
A charta a vállalat, és ez a munkaköri leírás;
törvények és rendeletek a termelés és a gazdasági, pénzügyi és a gazdasági tevékenység a vállalkozás,
oktatási anyagok kapcsolatos tevékenységét a vállalkozás;
munkajogi szabályozások.
1.8. Igazgatója a társaság tudnia kell:
profil és a szakirányú jellemzői létesítmény struktúra;
a termelési kapacitás és emberi erőforrás a vállalkozás;
termelés vállalati technológia;
Az eljárás kidolgozása és megtárgyalása üzleti tervek a termelés és a gazdasági, pénzügyi és a gazdasági tevékenység a vállalkozás,
piaci gazdálkodási módszerek és az üzleti menedzsment;
törvények és rendeletek a termelés és a gazdasági, pénzügyi és a gazdasági tevékenység a vállalkozás, a döntést a szövetségi, regionális és helyi szervek államhatalmi és kormányzás meghatározza a kiemelt területeken, a gazdasági fejlődés és a megfelelő iparági;
Módszertani és szabályozó anyagok más szervek tevékenységével kapcsolatos, a gazdálkodó;
gazdasági rendszer a mutatókat, amelyek lehetővé teszik, hogy az egység határozza meg pozícióját a piacon, és fejleszteni kilépési programok új piacokat;
tudományos és műszaki eredmények és a fejlett tapasztalat az érintett iparágak;
gazdasági és pénzügyi irányítás a vállalkozás, a termelés szervezése és a munkaerő;
szabályok és rendelkezések a munkavédelem;
sorrendben a megkötése és a gazdasági és pénzügyi megállapodásokat;
adó, környezetvédelmi és munkaügyi jogszabályokat.
Az igazgató a cég rendelkezik az alábbi funkciókat:
2.1. Monitoring a törvények betartását a tevékenységét az összes szolgáltatást.
2.2. Adjon teljes körű irányítása termelés és a gazdasági, pénzügyi és gazdasági tevékenységét a vállalkozás.
2.3. A szervezet kölcsönhatása az összes szerkezeti osztályok, részlegek és a termelési egységek.
2.4. Teljesítésének biztosítása valamennyi kötelezettség tenni most, beleértve kötelezettségeit a költségvetés különböző szintű és az elkülönített állami pénzalapok.
2.5. Feltételeinek megteremtése a bevezetése a legújabb eszközök és technológiák, progresszív formáinak irányítási és munkaszervezési.
2.6. A tulajdon védelme érdekeit a vállalkozás bírósági, választottbírósági, hatóságok.
2.7. Intézkedéseket kell tenni az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeit az üzemben.
III. Job Function
Igazgatója a társaság ellátja a következő feladatokat látja el:
3.2. Kezeli megfelelően a jelenlegi szabályozás az ipari és gazdasági, pénzügyi és a gazdasági aktivitás a vállalat és a teljes felelősséget a következményekért a döntések, a biztonság és hatékony felhasználása az ingatlan üzlet, valamint a pénzügyi és gazdasági működésének eredményéről.
3.3. Szervezi a munka és a hatékony interakció az összes szerkezeti osztályok, részlegek és a termelési egységek.
3.5. Szervezi a termelési és üzleti tevékenység alapján kiterjedt alkalmazása a legújabb technikák és technológiák, progresszív formáinak kezelésére és a munkaszervezés, a tudományos alapú szabványok anyagi, pénzügyi és munkaerő-költségek.
3.6. Szervez tanulmányi piaci feltételek és a legjobb gyakorlatok (hazai és külföldi), annak érdekében, hogy fokozza a teljes körű műszaki színvonala és minősége a termékek (szolgáltatások), gazdasági termelés hatékonyságát, racionális felhasználása termelési tartalékok és gazdaságos felhasználását az összes erőforrás.
3.7. Valaki műveletet:
- hogy a vállalkozások számára képzett személyzet;
- Az ésszerű használata és fejlesztése a szakmai tudás és tapasztalat a személyzet;
- hogy olyan biztonságos és kedvező az élet és az egészség munkakörülményeket;
- hogy megfeleljenek a jogi követelményeknek a környezetvédelemre.
3.8. Ez biztosítja a megfelelő mix a gazdasági és adminisztratív vezetési módszerek, az ember kezelése és kollegialitás a vita és kérdések megoldása az anyagi és erkölcsi ösztönzés a termelés hatékonyságának.
3.9. Biztosítja elvének alkalmazása az anyagi érdeke és felelőssége az egyes munkavállaló a munkát bízott rá az ügyet, és az eredményeket az egész csapat, a bérfizetés időben.
3.10. Kérdésével foglalkozik a pénzügyi, gazdasági és ipari és gazdasági tevékenység a vállalkozás, a jogokat neki a törvény.
3.11. Bízza a menedzsment egyes tevékenységek más tisztviselők - igazgatóhelyettes, feje a termelési egységek és társaságok fióktelepei, valamint a funkcionális és működési megosztottságot.
Igazgatója a társaság joga van:
4.1. Dönt hajlam vagyonának a cég követelményeinek való megfelelést a vonatkozó jogszabályok, a cég charter.
4.2. Mivel a törvény által létrehozott határértékeinek megállapítására körének és eljárások védelmét minősített információk bizalmas információkat.
4.3. Nevében eljárni a vállalat kiadása nélkül meghatalmazást, hogy képviselje a cég kapcsolatok természetes és jogi személyek, hatóságok és szervek.
4.4. Ahhoz, hogy bankszámlát nyit, valamint egyéb számlák banki intézmények.
Igazgatója a társaság felelős:
5.1. Abban az esetben, anyagi kár, meghatározott határokon belül a büntető, polgári, munkaügyi jogszabályokat.
5.2. Abban az esetben, a tevékenysége során a bűncselekmény meghatározott határokon belül a büntető, polgári, közigazgatási jogszabályok az Orosz Föderáció.
5.3. Abban az esetben, nem teljesítése vagy nem megfelelő feladataik ellátása során, feltéve, hogy ez a munkaköri leírás keretein belül meghatározott munkaügyi jogszabályok az Orosz Föderáció.
Vezetője szerkezeti egység: __________________ _____________
(Aláírás) (név, monogram)
Az utasítás ismerős,