Idő menedzsment paradicsom
Próbáltam használni, és az összes technikát butaság. használni még (legalább egy év) - magában foglalja a paradicsom és a munka 25 percig. Azt javaslom.
Idő menedzsment paradicsom - ez szar. Aki a legtöbb hatékony időgazdálkodás - fokhagyma.
[Color = szürke = szürke] Check. Reggel enni polgolovki fokhagyma - és az egész iroda tudni fogja, hogy az irodai jobb, ha nem megy [/ color].
Vladimir Tokarev írta: Én eddig (már legalább egy év) - tartalmazza a paradicsom és a munka 25 percig. Azt javaslom. A szörnyű dolog! Ez alakú gúny szervezetre. Most, ha én dolgoztam 25 percig (az álom !!), akkor azt valószínűleg váltak tanácsadó (az álom !!), éltem az alsó és szervezett ingyenes „” levesestál 'az GenDirov, stratégiai menedzsment áldozatok károsult oktatók és az edzők. Igen. Nosztalgia. Honvágy. De sebaj, holnap Bruges, Brüsszel „Manneken Pis” és Budapesten.
Valery Ovsy írja: Biztos vagyok benne lett volna a nyertes (az álom !!) Valerij írtam -, hogy egy tanácsadó csak két szót kell mondani menedzsment - „” Én egy tanácsadó „”, és az álmaid valóra válnak. Ami a „” On paradicsom „”, akkor ez a könyv rám, sőt, tanácsos Glavred Alpina Kiadó (egy példa a könyv, ahol a jól ismert ismertet más formában). Az, hogy hálás vagyok neki dvayzhdy: kiderült, hogy valami nincs jól. hogy 25 perc folyamatos munka (még megzavart - nekem 25 perc alatt - ez túl sok), de az tény, hogy például a 25 perc alatt (ha dolgozik egy számítógépen) - hasznos, hogy egy kis díjat (ha vannak feltételek ehhez például otthon mint most) - így felejtsd el 20-szor, majd - 'csengett - akár Dobor „díjat. Gerinc nagyon hasznos.
Mondom nem vicceket.
Tény, hogy egy cikket írt arról, kívánatos „szervizciklusban.” Ez - mintha mi viccel - meg kell ismertetni. És egy egyéni megközelítés meghatározása azok időtartamát - nem vitatkozni.
Létezését „szerviz intervallum,” azt sejteni lehet a szavait Mark Twain: „Én annyi agya, ha poraskinem őket, akkor kell gyűjteni egy héten.”
A „szerviz intervallum,” Emlékszem, a következő.
Egyszer, a szovjet időkben, mint egy csésze kávé, a rendező megkérdezte, volt egy jó alvás. Azt feleltem, hogy csak a feje a párnára -, és van egy pár másodpercig fulladás egy álom; és a pop-up reggel. A hosszú ideje nem tudok aludni - az igazgató mondta. Erre azt válaszolta, bocsánatot kért az összehasonlítást: „Nézd meg az asztalomon, és a”.
Van egy táblázat - üres. Rajta voltam előadást csak azokat a dokumentumokat, amelyek jelenleg dolgozik. „Működési tartomány” véget ért, vagy megszakad csak a „helyszínen”, ami könnyen megjegyezhető „mit tettek és mit kell tenni a következő.” Befejezés vagy megszakító „hatótávolság”, azt eltávolítja az összes dokumentumot az asztalra. Tény, hogy a nyelv, becsuktam a fájlokat, amelyekkel dolgozni. Kezdve következő „hatótávolság”, én nem keresem a szükséges dokumentumokat nekem. Mert korábban eltávolított „helyett”.
Főoldal ment egy üres asztal egy „zárt fájl”. Ezért volt nyugodt: a következő munkanapon kezdődik a „semmi elfelejtik, semmi figyelmen kívül hagyja a figyelmet.”
És az igazgató az asztal mindig tele dokumentumok közzétételét. „Munka időközök” nem volt. Az átmenet az egyik téma a következő nem kísérte „lezáró fájlokat.” Ezért a törmeléket a dokumentumok közzétételét is rakott. Visszatérés az utolsó téma, vagy az elején a munkát egy új témát kezdődött a földmunkák törmelék, megtalálni a vonatkozó dokumentumokat.
Elhagyta otthon hagyva egy csomó „lezáratlan fájlt.” Itt vannak valamit, és vándorolt az agyában, mint az adrenalin; tartása az elme feszültséget; így nehéz elaludni.
Azt még több az elhangzottakat a cikkben.
Mintegy 80% -a belüli kapcsolati típus „kérdés-válasz” kívánatos lefordítani írásos formában. Igen, igen, kérjük, adja meg a kérdést (megjelölve a kívánt válasz idő). A rövid szünet között az én „működési tartományok” olvastam, és választ, írásban is. (A modern időkben - belüli e-mail).
Miért olyan kívánatos kommunikációs forma a „kérdés-válasz”?
Mivel a felelős, hogy ne szakítsa meg a „hatótávolság”, szükséges rögzíteni a feltett kérdésre, hogy őt. A kérdés gyakran adják formájában moo-hint. Akkor meg kell kérni újra. Hát nem jobb, csak állítsa be a sorrendben:
- beérkezett kérdések írásban;
- válaszok írásba.
Tehát „dolgozik intervallum” - van. És meg kell, hogy tartsa be a hang bemeneti / kimeneti berendezések / tőlük.
És még egy.
A technika egy csomó személyes munka kiadványok. „Működési tartomány” - az egyik eleme a szervezet a személyes munka. És beszélni szükséges lenne összefüggésben a szervezet
Vladimir Tokarev írta Valerij írtam -, hogy egy tanácsadó csak két szót kell mondani menedzsment - „” Én egy tanácsadó „”, és az álmaid valóra válnak. De nem elég, hogy legyen? Például Nisku erre szükség van, hogy képzett védelme igazolási munka (és nem veszi egyszerű tanácsadás). + Rendszeresen erősítse képesítést. Adótanácsadók hamarosan csatlakozni az SRO, hogy néhány pénzügyi felelősségét. A menedzsment tanácsadó teheti a jel „” vagyok tanácsadó „”, és nem válaszolt? Vicces, hogy.
Vitaly Eliferov írja: A menedzsment tanácsadó teheti a jel „” vagyok tanácsadó „”, és nem válaszolt? Vicces, hogy. Vicces, Vitali, stb. Amit valószínűleg sokat tud a munkájának külső tanácsadók (a profil nem érti - milyen gyakran kell foglalkozni ez a fajta munka a külső ügyfél) úgy vélik, hogy a tanácsadó nem vállal semmilyen felelősséget a munkájukat. Ami CPO, akkor én csak egy másik véleményt a témában - a vezetési tanácsadók tiszta képtelenség.
Vladimir Tokarev írta: (profil nem értem - milyen gyakran kell foglalkozni ez a fajta munka a külső ügyfél) rendszeresen az elmúlt 15-20 év pozíciók belső vagy külső tanácsadó. Úgy vélem, hogy a tanácsadó nem vállal semmilyen felelősséget a munkájukat. Most legálisan - nem. Ott van a gyakorlatot, hogy a szoftver szolgáltató tanácsadói szolgáltatások, de ez érvényes a záró a Cselekedetei nyújtott szolgáltatások (működik). Ami CPO, akkor én csak egy másik véleményt a témában - a vezetési tanácsadók tiszta képtelenség. Te gyenge fantázia. A törvényhozók fantázia dúsabb lesz. -))
Valery Ovsy ír szakértő Valery Ovsy 2283 1 10/05/14 21:43 Vladimir Zonzov ír szakértő Vladimir Zonzov 3121 1 11/05/14 14:38 Vitaly Eliferov ír szakértő Vitaly Eliferov 1150 1 11/5/14 19:00 Igen, kollégák, akkor surezno elmosolyodott.
Szakértő Sergey Norkin 4579 - 11/05/14 19:43 Nehéz versenyezni velünk, hogy 4579 üzeneteket. Még mindig meg kell dolgozni. Ui Tokarev: Elavult profil javítani. És bár nem mondjuk több, mint egy profilt. -)