Hogyan válhat egy edző magad és a körülötted Elena Dytynenko - 5 területek
„Van egy elmélet az emberi viselkedés, mely szerint az emberek tudat alatt késleltetik a szellemi növekedését. Hajlamosak támaszkodnak kliséket és szokásokat. Amint elérik a korban, amikor kényelmes élni a külvilággal, akkor megszűnnek tanulni, és lehetővé teszi az elméd pihenni. Ők mászni a ranglétrán, hogy ambiciózus és energikus, képes még dolgozni éjjel és nappal, de akkor már nem tanulni. "
Szakértői vélemény a menedzsment területén F. Crosby
Azt hiszem, ez, és néha ez a probléma, akik elérték a magas hivatal, elérte a célt, amit elé a szervezetük vagy kapott, hogy milyen mértékben törekedett. Ezek az emberek úgy gondolják, hogy megérkezett a rendeltetési helyére, és most minden joga megvan, hogy élvezze a komfort zónában.
Hol van a kihívás? Ahhoz, hogy marad a megszokott? Ne csúsztassa le? Nem eltévedni elérni?
Ha célja, hogy továbbra is növekszik, akkor nem marad túl sokáig ezen a területen, és tovább kell tanulni és növekedni, előrelépni! Itt felmerül a kérdés, hogy hol és kitől tanulni, aki lesz az új környezetben, ahol és amennyiben akaraterő egy minőségileg új szakaszt?
Az ókori görög filozófus Platón mondta egyszer: „Ha a tanuló készen áll, a tanító megjelenik.” Talán csak meg kell tudni, hogy ez lesz. És nézd meg alaposan körül - a lehetőségek mindenben, és nem látja - saját, csak csináld magad, és a jövő!
1. Nézz körül. Talán azt gondolta, STEREOTIPAMI- tanulás csak az idősebb, sikeres és tapasztalt, mások egyszerűen nem méltó a figyelmet. Ez a hozzáállás hordoz korlátozó környezetben - nem lehet tanulni valamit az emberek nem értékelik, valamint azok valamennyi innovatív ötletek egyszerűen elhalad Önnek. VÁGÁS fül és figyelj!
2. Értsd meg, hogy minden kapcsolat segít megérteni, hogy mi vagyunk, és akik válunk a folyamatban. És mindenkinek van valami, hogy tanulhatunk egymástól, ami vagyok hajlandó befektetni, és te én bennem, ezzel erősítve a kapcsolatunkat. És ez a mi közös növekedés, így tudatunk gyorsabban működik, akkor emelkedik a következő szintre inicializálás, haladunk gyorsabban.
Feladni az idő és a tudás, hanem azért kapunk valamit, ami szükséges az Ön számára, és most!
3. Ne feledd, az emberek nőnek legjobb területeken, ahol erősek. És a legnagyobb profitot hozza képzés azokon a területeken, ahol erősebb, mint a másik! Tudj meg sehol!
És végül, tedd fel magadnak a következő kérdéseket (ez coaching):
1. Mi a jelenlegi alapvető érdeke?
2. Milyen lehetőségek segítségével megszilárdítani a már meglévő pozícióját az életben, vagy üzlet?
3. Mi a lehetséges terület a személyes növekedés?
4. Az Ön státusza és presztízse a növekedését jelzi előre?
5. Mi a magassága befolyásolja az élet és az üzlet?
6. Tud elérjék kívánatos egyedül, ha igen, hogyan? Ha nem, akkor ő készen áll, hogy most?
Azt hiszem, ha ezt olvasod, akkor keres magának valamit, kapsz egy új lendületet, és nyomja a cselekvésre. Coaching és személyes coaching katalizátora lehet a kívánt változást. Bölcsen jár, és nem vesztegeti az idejét! Amíg úgy gondolja, hogy nem lehet valaki megvalósítani elképzeléseiket, esetleg a segítséget. Akkor miért nem kapcsolja be a?
- Mi coaching: ideje dönteni
- Titkok a professzionális konyhák, vagy el is fogadjuk, hogy a munka coaching?
Te egy szakértő, vagy szeretné, hogy az egyik?
Ingyenes ajándék Yitzhak Pintosevicha - „Hogyan válhat egy szakértő, és az álmaidat!”
Lerövidíti az utat, hogy álmai !!
