Hogyan válasszuk ki a megfelelő bébiszitter kell interjút!
Már csak néhány módja, hogy megtalálják a dada, de a család nagyon becsületes ember, szerető gyerekek, otsmotret sok jelöltek.
ügynökségek
Most ügynökségek toborzása háztartási alkalmazottak ápolók nyújt képesítést. Az ügynökség „Mary Poppins» JustMedia számolt be, hogy az ár a szerződést velük 6 hónapig fog kerülni 7000 500 rubel egy éves szerződést fog kerülni 12 ezer. 2-3 nap után a szerződés megkötését a hivatal azt ígéri, hogy vegye fel az ügyfelek több ápolók közül lehet választani. Én biztos, a hivatal, mindegyik működik dada több éve, ha bizonyítják, emberek orvosi jelentéseket és számos ajánlást.
Ha a nővér nem éri el az első hónap során - ez lesz helyébe másik. Ár munkaidejében bébiszitter $ 100, tehát egyszerű számítások tudjuk számítani, hogy a dada főállású 8,30-18,30 kerül 21.000 rubelt havonta, plusz 7500 kell majd fizetni a szerződés megkötését -, és 28 500.
Az ügynökség „Aqua” úgy értesült, hogy a szerződéses ár a 6 hónapos elérte a 5000 rubelt 1 évre - 8000. A munkaerőköltség nővér - 80 rubel óránként. Így egy hónapban egy 10 órás nap a nővér meg kell fizetni 16 800, plusz 5000 a szerződést.
Az ügynökség „siker” dada megállapodtak, hogy vegye fel az ugyanazon 6000 500 rubelt, azonban a szerződés nem a 6 hónap és 2 hét. A hivatal azt is megígérte, hogy küld egy nő egy csomó bevált ajánlásokat. Gyermekfelügyeleti szolgáltatások ebből iroda kerül $ 100 per óra.
Nagyi „a látogatói
Kereséséhez dajka lehet megközelíteni egy találmány. Például, az egyik kollégám, hogy meghív egy ápolónő Baskíria. Néni a siketek baskír város tekinthető a boldogságot él Jekatyerinburgban, segít a házimunkában, vigyáz a baba, és kap ... 5000 rubelt havonta. De miért megy olyan messzire? Például Kamyshlov bébiszitter szolgálat költsége 20 rubel óránként. A Felső Pyshma - 50, Polevskoy - 30. Itt azonban fel kell készülnünk, hogy elfogadja egy idegen a családjának. De ha a lakótér lehetővé és megfelelő ember, miért ne?
ajánlása alapján
Megfelelő interjú otthon
Tanácsadó pszichológus Larisa Kuznetsova azt mondta, hogy az interjú a nővér maguknak kell határozni és jobb, hogy írjon egy listát a bébiszitter feladatok és saját követelményeket a kor, az oktatás, a tapasztalat és a személyiség. Lehetnek eltérő a különböző anyák - ugyanaz lehet, mint bébiszitter egy és nem úgy, mint mások.
A gyermeknek meg kell személyesen jelen kell lennie. Amint megfigyelhető, mint potenciális nővér reagál a gyermek és, hogy a gyermek reagál rá. Ha érdekli a gyermekfelügyelet a gyermek és azt mondta neki is, hogy legalább egy óra, és fog megnyilvánulni a kettő közötti érintkezést. A beszélgetést kérni körül a múltbeli tapasztalatok - akivel dolgozott, ahol a családok és intézmények, amelyek a gyerekek voltak. Kérdezd körül a nővérnek saját családja és gyermekei. Tól, mit és hogyan beszél a többi gyerek és szüleik, lehetséges, hogy dolgozzon bizonyos következtetéseket viszonya a gyermekek és szüleik, a véleményüket az oktatás.
Célszerű, hogy megvitassák a nővér oktatásképet néhány példát a hasonló kérdéseket: „Mit csinálsz, ha egy gyerek csinál valami mást?”. Nos, hogyan vonatkozik ez a gyerek. Itt meg lehet nézni, hogy mit vesz helyzetben gyermekkel szemben -, hogy értékelje, mentor, igényes, vagy érdekli, hogy bele kell foglalni egy gyermek folyamatot, tudja. Általában megfigyelhető, hogy a gyermek képes megérteni. Az ár és a reakció, hogy a nővér az egész, az a benyomás - ahogy könnyedén kommunikálni vele, hogy mennyire könnyű és beszéljük meg a különböző témákat. Milyen benyomást rád nővér, mint egy ember? Mivel a folyamat későbbi részében ez lesz a teendő habozás nélkül és igények.
Meg kell találni ki a nővér, hogy egészségének és kapcsolata a betegség és a beteg. Az első fontos, ha az anya dolgozik, és nem kell hézagokat a nővér munkát a gyermek. A második fontos a gyermek - ha a nővér nyugtalan, ideges, akkor káros a gyermek.
Ilyen találkozón kívánatos, hogy vonja vissza 1-1,5 óra. Ha nincs zaj, megtalálta, és meg van elégedve, akkor ajánlani, hogy próbálja kezdeni dolgozni, hogy már a folyamat jobb megértése egymást. Egyik beszélgetés lehet tudni mindent, és úgy dönt, mindent. Csak gyakorlat végül eldönteni, mi illik és mi nem illik. Az első két hétig nagyon kívánatos anya otthon maradni úgy, hogy a gyermek könnyebben megszokja az új ember, és a legtöbb anya fedezze fel az új embert, és a nővér, hogy segítsen megérteni mindazt, amit meg kellett tennie.
Természetesen a pszichológia, van egy csomó vizsgálatok alapján, amelyek a szakember képes azonosítani jellemvonások, mint például az a tendencia, hogy agressziót, az erőszak vagy mentális problémák. De nem azonosítja a nővér képes hiszti vagy nem otthon első látásra.
Eközben a terapeuta azt, személyzeti igazgatója az egyik a nagyvállalatok Natalia Goltseva, az interjú kell figyelni, hogy a megjelenése a nővér. Ruházat, persze, legyen tiszta és rendezett. Ezen kívül, meg kell figyelni, hogy az érzelmi állapot idején az interjú - ez nyugodt, vagy sem. Bárki aggódni, de ha a közepén a beszélgetés, a potenciális továbbra nővér nagyon ideges, hogy szuggesztív. Amellett, hogy a megjelenése a megjegyzés a tanulók is beszűkült vagy kitágult pupillák jelezheti, hogy valaki vesz bármilyen gyógyszer.
Arckifejezések és gesztusok. A beszélgetés során, persze, meg kell figyelni, hogy hogyan beszél és viselkedik személyesen, de még a szakértők elismerik, hogy a gesztusok és a csaló. Karcolás az orrát vagy a fül meghúzásával, majd elfordult - az a személy, egyszerűen tükrözik. Azonban, ha a nővér beszél a gyermek és azt veszi észre, hogy kezd selypegtek, hogy hamis mosolyt ugyanakkor megjelenés hideg - ez azt jelzi, hogy a személy csalás.
Ha strukturált interjú, a következő pontokat kell kiemelni:
- Szükséges, hogy értékelje a személy megjelenését.
- Hogyan viselkednek az emberek? Bustles? Nyugodt, ideges?
- Ennek dada kölcsönhatásba lép a gyermek? Ez a gyermek elérte?
És végül, a próbaidő nem törölték!