Hogyan sikerül, és létrejönne egy szuper tanács karrier 3 mn
Csak jól működik - a válság idején is elég lesz csupán annak biztosítása, hogy nem rúgott ki a szolgáltatást. És, hogy megszerezzék a karrier és a munkabér szükséges túllépni. Megtanuljuk ezt a három vállalkozók, akik váltak milliomossá, miközben nézed a show „The Voice” a tévében.
H ome srácok, ha létre hősi karrier. Nem tudnak ülni csendben ülésein, és nem korlátozódik egy egyszerű megbízások teljesítéséhez. Ezek az aktív és arra törekszik valami felé ott a horizonton túl. Ők viselik a törekvés a fényes mandzsettagomb. Legyünk őszinték: hatnak a idegek, egész megjelenése hasonlít, hogy mi kell több szenvedélyes, kreatív, bátor a munkánkban. Igen, bátor. Most meg fogja érteni, hogy miért.
„A siker jön kezdeményezés, - mondja Dean Shepherd, a professzor az üzleti iskola Indiana Egyetem Kelley (USA). - Azok számára, akik készek arra, hogy egy esélyt, hogy megragadják a lehetőséget, hogy úgy tűnt vonzó ". Ez nem csak a vállalkozók. Proaktív munkavállaló inkább előre a ranglétrán, mint egy jó alkalmazott, akinek a nevét senki sem emlékszik (álló MH két tanulmány ebben a témában, de nem fogunk hivatkozni rájuk -, hogy szükséges bizonyítani a nyilvánvaló?).
Tehát kérdezd meg magadtól: ha jól a munkáját, de mi azt teszi, akkor különbözik másoktól? Szüksége van egy ugrás emelkedik ki a tömegből. Hogyan kell csinálni? Kérdezzük ugyanezen fiúk szegecsekkel.
1. Focus
TaskUs cég megkezdte egy potenciálisan nagy ötlet: tie túlterhelt szakemberek az Egyesült Államokban, és az emberek az egész világon keresett másodállást. Meg kell küldeni 100 e-mail vagy a terv egy komplex út? „Csak hívni TaskUs, mi asszisztensek Indiából mindent meg fog tenni.” De három év kezdete után a cég alapítói Bruce Dzhaspar Maddock és Weir még élt a szüleivel. Dolgoztak 16 országban szerte a világon, de minden lépés kitágul a lépcsőzetes új problémákat. Kezelése pakisztáni diák nem volt olyan egyszerű, mint a háziasszonyok a Midwest; Néha a végrehajtott feladatok annyira rosszul, hogy Maddock és Uiru kellett nekigyürkőzünk és tegyen meg mindent maguknak.
A robbanásszerű növekedése az ügyfelek, mint a Uber, Whisper és tapló, hozta a cég sikeréhez. Most TaskUs munkát 1500 alkalmazott, a cég bevétele az elmúlt évben a becslések szerint 14 millió $.
Itt egy hasznos stratégia: az elején minden héten, megjelenítheti az esetek; korrekciós tervet úgy, hogy minden nap, köztük legalább egy érintő ügyben a hosszú távú célokat. „Próbáld kombinálni a megoldás a jelenlegi problémák a munkában, hogy mit szeretne, hogy ismert öt év” - mondja Fox. Ez lehet a létesítmény az üzleti kapcsolatok fontos emberek vagy továbbképzés - nem számít, hogy mit döntött, tedd a legmagasabb prioritást. „Válassz egy dolog, és vegye rá az összes erők,” - bólint Maddock.
2. Keresse meg a versenytárs
„Valami olyasmi, hogy” kiderült, hogy a kókuszvíz Zico. És még a csomagolás hasonló volt. Creator Marc Rempolla Zico is kezeli boltosok, hogy meghódítsa a piacot kókuszvíz New York City. Két srác, két azonos termék, egy játszótér.
A kitört a háború. Kirbali kezdett fordulót kétszer piacok naponta. Ha látta volna a polcon Zico, az átrendeződött termékeket, így Vita Coco látta jobb. A következő nyáron már tett egy ideiglenes csapat „értékesítési képviselők” nem hiányzik a szezonális kereslet megugrása. Kirbanu ha valaki tesz egy elemet a reklámok.
„Nem gondoltam, hogy, hogy könnyen pénzt. Volt egy erős indítéka a mozgás -, hogy legyőzze az ellenséget, - mondja Kirbali. - Mi vagyunk a személyzet minden este beszélünk a következő: „Hogyan öljük meg Zico?».
Az áthelyezés Kirbali örülök, hogy Rempolla a sarkában az elmúlt 10 évben. „Ha nincs verseny, akkor elkezd pihenni, - mondja. - Tedd megengeded magadnak, hogy aludni már reggel és polcos a gondolat, hogy túl házimunka elvégzésére. De minden más, ha állni, mint a zsír, vigyorgó bögrét ellenfél. "
3. Ezért szert szövetségesei
„Nem értem, hogy a gyümölcsök a szolgáltatás az úgynevezett térkép-my-valami-más” - mondja Thurston. Hívta Callaghan remélve, hogy vásárolják vissza a domain és a honlap. De miután 10 perc beszélgetés Thurston rájött, hogy Callahan valami jobb magában: Programozási ismeretek és állványok, dolgozó GPS adatokat.
A programozó Callaghan nem volt elég pénz és tudás terén az üzleti, építeni egy sikeres márka. Általában a fiúk úgy döntöttek, hogy egyesítik erőiket. „Rájöttünk, hogy együtt több lehetőséget,” - mondja Thurston.
Aki megosztja a célok és adottságok, hogy hiányzik -, hogy kivel felmenni a csúcsra.
Nem szeretem kollektifff. Különösen irodában. Támaszkodnak 100% csak magamra, és válaszoljon, hogy magam is. És a tippeket bemutatott ismét a kategóriában a „nem hit egy hazug,” - létrehozását a honlapok, online üzletek - valami, ami igazán hasznos fejlődés nem tartható. Minden második most talán azt akarja, hogy saját internetes platform, és levágta a nagymamája.
A munka, mint a háborúban. Be kell, hogy legyen erős, ravasz és okos.
Minden lépés szükség, amely egyszerű, de mégis észrevehető erőfeszítés. Reach karrier csúcsok, anélkül, hogy a kanapéról, akkor nem, így jobban adja fel ezt az ötletet, és az első lépést. Mint mondják, hogy „ki akar - fogja találni a módját, nem akarja - az oka.”
Alex, te meg egy menyasszony a vak. ) Ez vicces, az első alkalommal voltam ezt a kérdést ezen az oldalon :))
És a Terminátor bizonyosan jó, de még volt néhány érzéseket a filmben :) Mikor jön a karrier. akkor azt csinálsz, amit akarsz, amíg ez nem megy olyan erkölcsi értékek, és ez volt minden, hogy őszinte legyek.
Igen, van, én aktívan keresi sajnálom, hogy még nem válaszolt. ) Ami karrier, nem értek egyet veled, hogy például az azonos Arnie a film Terminator. Az első rész volt a gazember, aki azért jött, hogy megölje Sarah Connor, a jövendőbeli anya Koneru a film volt, nagyon kevés a párbeszéd - a film hozta a világhír (erkölcsileg megöl egy élő személy várandós anya egy rossz dolog)
A második részben megmenti Sarah Connor és a kis-
Honorat folyékony ember (egy erkölcsi szempontból ez jó, főleg a nagy Conner humor minden rendben küldeni az utolsó bérgyilkos a jövőből a múltba, hogy megmentse anyja Sarah Corner a pszichiátriai kórházban az azonos sorozatgyilkos, aki meg akarja ölni őt serdülőkorban), mint ő birkózik többet keres népszerűsége és szimpátiát érezni az emberek, de kiderült, hogy ment anyja ellen főnöke, a számítógép nem egészen fair. A harmadik részben, már nem emlékszem, mi volt, de valószínűleg nem szeretem, mert az, hogy én nem emlékszem. )
Ahhoz, hogy épít egy sikeres karrier, vagy a vállalkozás - akkor szükség van egy akarata egy százalék izzadság és a 99!
Azt magam osztja három pilléren nyugszik:
1. Ne légy lusta. Egy személy nem lehet lusta, mert lusta ember nem is vozmet javítani, akkor is, ha ez lesz nagyon szeretnénk, és keresik azt véglegesen félre, stb
2. Kitartás. Amikor valaki elkezd dolgozni magát, gyorsan unatkozni, vagy valami mást, hogy majd minden kísérlet, hogy hagyja abba.
3. hajlandóság a változásra. A munka rendszeres módosításait foglalja magában, amelyek fel kell készülni!
És tippek érdekes és szokatlan.
Pareto szabály 80 / 20. Ha röviden megfogalmazni a szabályt, hogy kitűnik, hogy. 20%, így 80% az eredmények, míg a fennmaradó 80%, hogy csak 20% -a az eredményeket. Írók ezzel a módszerrel teljesen meggyógyul, még a 80/20 elve - Richard Koch, de a jelentése egy és zhe.Tak hogy szüntesse meg az ötödik pont a kanapéról, és elkezd dolgozni)
20 százaléka az erőfeszítéseket teszik ki 80 százaléka az eredmény. Ez mindig beválik nélkül könyvek