Hogyan megszakíthatja a szabadság gyermekgondozási 2019 - megszakítása szülési szabadság
Az Mt. nem közvetlen válasz arra a kérdésre, idő előtti megszüntetése a szülési szabadságot. Ugyanakkor a munkavállaló a teljes jogot, hogy visszatérjen abba a pozícióba megelőzően elfoglalt, mi a kimenetele a rendeletet.
Okai visszatérő munka
Az alapja egy korai munkába való visszatérés egy nyilatkozatot. Meg kell egy nő, hogy kifejezze a vágy, hogy kezdődik, hogy feladatait, a kötelező feltüntetése a tervezett időpontban. Ezt követően, a közvetlen munkáltató ad fel megrendelést, amelynek alapján az ellátások kiszámítása a gyermekgondozási kell szüntetni.
A munkáltatónak nincs joga megtagadni a munkavállaló korengedményes nyugdíj munkát. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a szülési szabadság joga van a nők, de nem a saját felelőssége. Amikor az anya kijön a rendelet korábbi, mint a normál, a szülési szabadság mehet egyik család: apa, nagymama, stb Ez elég ahhoz, hogy írjon egy kérelmet a munkahelyen.
Továbbá, a munkáltató köteles kezdetben úgy a helyzet, amikor a munkavállaló a helyén található a rendelet, még egy ember. Cikke szerint a 79 Az Mt., amint kijön a szülési szabadság, azt azonnal köteles figyelembe az őt megillető helyet.
Abban az esetben, ha a munkavállaló már a rendelet, újra terhes lett megint, és megy szülési szabadságra kell látnia a választás a két előnye van: gyermekfelügyelet vagy az anyaságra.
A haszon, amikor elhagyja a rendelet
Előnyök kapcsolódó korai kilépés a rendelet
Ha a munkavállaló a gyermek legfeljebb 1,5 év, akkor nyugodtan háromóránként, hogy egy kis szünetet, legalább egy fél órát. Ebben az esetben, ebéd ebben az időszakban nem kell számítani. Továbbá, ezek a szünetek nő tudja mozgatni az elején vagy a végén egy nehéz nap után. Mindkét esetben a munkavállaló írásban kell, hogy jelezze a vágy, hogy a számviteli üzlet.
A munkavállaló korábban nem köteles értesíteni a fejét azon szándékát, hogy idő előtt visszavonja a rendeletet. Korai kilépés a szülési szabadság nem azt jelenti, hogy egy idő után nem lesz képes használni a többit. Amíg a gyermek 1,5 év, a nő bármikor visszatérhet a szülési szabadság.