Hogyan lehetne javítani az életed oupenspeyse
Marina Novikova-Grund
Ph.D.
Ahogy oupenspeys érinti a munkavállalók
Általában oupenspeys tekinthető elavult megoldás. De ha nem elakad a kis dolgokat, akkor ez az, amit ő erősségeit és gyengeségeit.
Ha a tartalom a munkafolyamat kapcsolatos rutin tevékenységek és utasítások sorozata, oupenspeys - ez egy jó megoldás, mivel lehetővé teszi, hogy ellenőrizzék az intézkedések a munkavállalók, és ami még fontosabb, tesz minket folyamatosan érzem ellenőrzés, akkor is, ha ez tényleg már nem aktív.
Orvosolni a helyzetet szinte lehetetlen. A sima negatív hatással oupenspeysa lehet egyrészt az, hogy hozzanak létre kerítések legalább egy részét a munkahelyen nem látható. A nagyobb munkatér elkerített, annál jobb. Ideális hely fordul gyakorlatilag Oupen. Másodszor, akkor hozzon létre egy kifinomult vállalati kultúra, úgy, hogy minden munkavállaló volt egy nagyon nagy számú jogokat. Ha valaki úgy érzi, nagyon védett (sok szigorúan tartsa be a szabályokat, és az abszolút minimális korlátozások, minden egyedileg értelmezett és papírra írt), akkor csökken az érzékenység a nyílt űrben. De én még nem láttam teljesen udavshihsya ilyen típusú oldatok. Jellemzően 10-15% a személyzet nyugodt és elkezdenek dolgozni majdnem olyan hatékonyan, mint amikor forgalomba fotel, és a többi nem hisznek egy biztonságos és folyamatosan megszegi a szabályokat.
Anastasia Panibratova
Hogyan lehet javítani a munkahelyi
Oupenspeys, szemben a külön szekrényben, nem ad teljes szabadságot a design a munkahelyen. Boldogság az, akinek a főnök zavarja a projekt munkaterület egy professzionális belsőépítész és gondját a kényelmet az alkalmazottak. Azonban ebben oupenspeyse gyakorolja nagyobb áttekintést külső egységesség. Senki sem akadályozza meg az asztalra egy fotót vagy egy pár játék (én nem szívesen), de a többit majd el kell fogadnia a megadott feltételekkel. A spontán díszített oupenspeysah több lehetőséget az egyéni kreativitás, a változás a bútorok vagy a növények nem törik a stilisztikai káosz uralkodik ebben a térben.
Ha kényelmetlen a munkahelyen, akkor először figyelni, hogy mit ül. Kényelmes szék - az alapja a termelékenység és a jólét. Szék illeszkednie kell a magasság, szélesség és mélység az ülés. A szög a háttámla és az ülés kell valamivel nagyobb, mint 90 fok, és nagyon vissza van hajlítva, hogy jó támogatást a hát és derék. Egy jó szék szabályozni kell nemcsak a magassága és dőlésszöge a háttámla, kartámasz magassága és hosszúsága és a közöttük levő távolság, hanem a mélysége és magassága a derék támogatás. Anyagok ülés és háttámla legyen rugalmas, légáteresztő, könnyen tisztítható. És, persze, fontos, hogy szék, ahol eltölteni napi 8-10 órát, esztétikus. Azok, akik értékelik az egészséges életmód, azt tanácsolom, hogy próbálja ki a legújabb elérését fejlesztési irodai bútorok - egy szék, amely lehetővé teszi, hogy a vonat az izmok ülve. Ezen túlmenően, a lábtartó is meglepően hatékony és elegáns megoldást arra a problémára, kellemetlenséget.
A második pillér, amelyen nyugszik a kényelmes személyzet, - nagyobb stabilitás asztalon. Ha nem viselnek Microskirt, akkor jobb, hogy az asztal négy lábon, hanem szilárd hordozón. Ha az iroda nem teszi lehetővé az egyes alkalmazottak elhelyezésére tágas íróasztal személyes használatra, akkor összeáll egy barátságos kolléga. A lábak lesz kevesebb és lábtér - több.
Előfordul, hogy az oka a rossz közérzet nem baj, hogy válassza ki a bútorokat, és a nagy számú ember körül
A megfelelően kiválasztott monitor takarít meg egy elképzelés, takarít fejfájás és optimalizálja a munkafolyamatot. Jobb, hogy válasszon egy szélesvásznú monitor, átlós 23-24 centi. Ebben az esetben a teljes terület a képernyőn kerül a látómező - feltéve, hogy a monitor a parttól 30-40 cm-re a szem. Laptop képernyők általában közelebb a szemet, így a képernyő átlója 15-17 centi elég. Kényelmesebb tartják képernyők matt. Az irodai dolgozók jobb választani monitorok Matrixes PVA vagy S-PVA. Van egy széles látószögű, kiváló színvisszaadást és kevésbé fáradt szemek hosszabb használat után. Általában drágább monitorok sokkal kényelmesebb, de ha kényelmetlen dolgozik a Retina, hogy hallgatni magad. Kényelmes, hogy az asztalon nem egy, hanem két monitor - például, hogy csatlakoztassa a monitort a laptop. Ebben az esetben, akkor tegye az információk különböző képernyőkön. Rack monitor - nem csak egy eszköz, amely lehetővé teszi, hogy fenntartsák a monitor a függőleges síkban. A segítséget, akkor finoman állítsuk be a képernyő függően egy kényelmes testtartást abban a pillanatban. Ha a munka nagy szövegek, beleértve a program kódot, képernyő forgatás funkció akkor hasznos, 90 fokos.
Előfordul, hogy az oka a rossz közérzet nem baj, hogy válassza ki a bútorokat, és a nagy számú ember körül. Ha úgy érzi, hogy elege van a társadalom kollégák, hogy elszigetelje a munkaterületre. Állítsa be a kis partíciót oldalán az asztal: nem keltik egy zárt térben, hanem megakadályozza kíváncsi szomszédok tanulni, hogy mi történik a képernyőn a monitor. A függönyök és puha partíciókat, akkor jön ki a különböző lehetőségeket rendezési helyet, és gyorsan reagálnak a kapcsolatok a csapat. Kiválóan segítsen enyhíteni a városi táj irodai növények lehet elhelyezni a padlón a táblák között, vagy forgalomba éjjeliszekrény, rendezési iroda, vagy akár az asztalon. Különösen feledékeny is gondoskodik edényeket automatikus öntözés. Ha kell feszülten dolgozni csendben, csak hangszigetelt építési fejhallgató. Csak magyarázni kollégái és főnöke, miért van szükség egy ilyen extravagáns tartozék.