Hogyan lehet túlélni az - egy új munkahely, egy hasznos olvasmány
Akár állandó szülés után az oklevél vagy munkahelyet vált az ötödik alkalommal, az első hetekben az irodában is rendkívül nehéz. És nem csak azért lenne szükség, hogy kapcsolatokat alakítson ki a kollégák és vezetők. A fej valószínűleg csökken a nagyszámú projektek és feladatok, amelyek akkor kell foglalkozni azonnal, anélkül, hogy bármilyen utasítást, nem is beszélve az időt és lehetőséget a gyakorlásra. tegnapi diplomások számára külön kihívást jelent, és azok, akik úgy döntöttek, hogy módosítsa a tevékenységi kör.
Bármi is volt, először meg kell harcolni a munkájukat: hogy gyorsan memorizálni hatalmas mennyiségű új információt, hogy megtanulják a szükséges készségeket, folyamatosan érzem a figyelmet a kollégák és a vezetés, a munka teljes kapacitással. Hogy túlélje az ilyen körülmények között, és nem hagy segít a három alapelvet, hogy könnyen lehet alakítani egy mantra, és ismételje meg, mielőtt minden munkanap. És még gyakrabban.
Kellemetlen érzés - ez jó
Nagyon hamar rá fogsz jönni, hogy nagyon könnyű voltál utolsó munkanap. Elvégre, ha pontosan tudja, hogy a többi a nap, hogyan kell végrehajtani annak érdekében, minden minimális erőfeszítést és időt, és hogyan kell kezelni a kollégái és felettesei. De ez nem az, amiért megváltoztatta azt a helyet, hogy utálta a munkáját, amely azután „Mormota-nap”?
Az új iroda más: nincs ideje, hogy egy munkahely, és van két új ajánlatokat; ha jön egy másik területen, hogy egyszerűen nem értem, akik beszélnek idegen nyelvet. Végül, ha esik a kábulat, és ... kezd utálom az aktuális feladat. De nem, mint a korábbi.
Valóban, szinte senki, alkalmazása egy új hely, hogy a következő lépést a karrier létrán vagy amit mindig is akartam, akar dolgozni, az elv a „do or die”, és kész harcolni sokáig egy váratlanul nehéz körülmények között.
Azonban a türelem megéri. Szerint a karrier edző Steve Herri.
„Kellemetlen azt sugallja, hogy tanulmányozza a helyzetet, ahol sohasem járt. Lehet, hogy az első mester a kis készségek, és úgy érzi, alkalmatlan és tehetetlen. "
Kérjen segítséget - ez normális
Csatlakozz az új csapat - az egyik megoldandó problémák a lehető leggyorsabban. Természetesen a kollégák között egy bizonyos kapcsolat, mivel csak meg kell építeni őket. És amíg körül idegenek, ők nyújtanak segítséget is felfogható, mint a legjobb egy udvarias formaság, és a legrosszabb esetben - mint kísérlet arra, hogy elszakítani téged. Igen, és akkor valószínűleg nem akar kinézni, mint „a kezdő, aki nem tud megbirkózni” a szemükben.
Ahhoz azonban, hogy megtagadja a segítséget nem szükséges. Te és az új munkatársak - az egyik csapat és a munka egy közös cél felé. És a vágy, hogy segítsen, nagyon valószínű elég őszintén. És a terhelés olyan nagy, hogy jó tanácsot nem éppen felesleges.
Kérd kollégái megosztani, amit néhány szakmai trükkök és válaszolni a kérdésekre. Így gyorsan megtanulják, valamint a kapcsolatok javítására. Ne hagyja, hogy a büszkeség útban fenti célok elérése érdekében, még akkor is, ha ez lesz feladni a bizonyítási vágy, hogy mások, hogy meg tudod csinálni. Csalódás, hogy nem tud megbirkózni a saját, megy sokkal gyorsabban, ha az ilyen értékes erőforrás, amely segíti és támogatja csapat.
A munka könnyebb lesz
Harc vele végtelen házimunkát, akkor valószínűleg nem gondolja meg kétszer, hogy tegyék le a fegyvert, és hagyja. És még mindig vannak kétségek képességeik, kínzás formájában beszédek közgyűlésen és az észrevételeket a fej csak fokozza a kísértésnek.
De ne hagyja el a csatateret. Előbb vagy utóbb, még a legbonyolultabb művelet általánossá válik, és a levelet a fejét abba mártva akkor a pánik. Minden könnyebb lesz. Amint azt már a múltban történt és a munkával hozzá. Most megtudhatod, hogy megértsük, mi történik, magabiztosabb - és elkezdenek virágozni.
Természetesen nem szükséges újra létrehozni komfort zónában, amelyben megszűnik növekedni és fejlődni, mint egy profi. De ne feledje, hogy a tehetetlenség érzése és értéktelenség nem marad örökre veled.