Hogyan lehet ösztönözni a „szakértők tisztaságát”
Corporate szeminárium „A rendszer a szakmai normák: használatra kész”
Registry elfogadott szakmai követelményeknek, a jogi háttér. Felkészülés a szervezet felhasználásának szakmai előírásoknak. Az emberi technológia, attól függően, hogy a bevezetése a szakmai előírásoknak. személyi iratkezelési követelmények végrehajtásában meghatározott szakmai előírásoknak. Eljárás harmonizációja kategóriái állások a cég szakmai normák és képesítések könyvtárak, frissítése munkaköri leírások. Recruitment. Az elutasítás eljárás bérbeadása. Megváltoztatása a díjazási rendszer. Kiigazítása munkaerő. Az eljárás megerősítését képesítést. Képzettségük javítása az a munkavállaló megfelelően szakmai előírásoknak. A képzés szervezése esetén a munkavállalók nem tartása szakmai előírásoknak. Az, hogy a transzfer a munkavállaló egy másik helyre, vagy a munkaviszony megszűnése szerződés követő értékelés eredményeit.
Ha az alkalmazottak egyre több panasz szennyeződés az irodában, itt az ideje gondolkodni a rendszer hatékonysága a fizetési és motiváció felelős személyzet tisztítása a helyszínen.
Christina Tereshchenko. Személyzeti vezető, GC "System Technology", Kalinyingrád
A fizetési rendszert bónuszok és a „szakértők tisztaságát” alapja lehet a következő elveket:
esélyegyenlőség növelése jövedelem minden alkalmazott műszaki osztály (tisztítószerek);
méltányosságot fizetést;
átláthatóság és egyértelműség az anyag ösztönző rendszer minden alkalmazott;
versenyképessége az alkalmazottak fizetését.
bérszámfejtés
Az előzetes fejlődési szakaszában a rendszer legyen „tisztább” a munkaerő-piaci monitoring a helyzet, ami tartott annak érdekében, hogy válasszon egy versenyképes jövedelem. Tegyük fel például, hogy a kapott eredmény az átlagbérek - 6000 rubel.
Elfogadott szabványok tér tisztítása iroda nem létezik. A különböző szervezetek minden tisztább amely átlagosan 150-300 négyzetméter. m. A jelen példában, a teljes terület az iroda 500 sq. m és ott indukál két tisztítószerek tisztaságú.
Mi határozza meg az arány a DC komponenst kompenzáció és prémium. Mivel ebben a helyzetben, és az eredmények minőségét attól, hogy nagyobb mértékben, akkor egy ember, hogy válasszon az aránya 50/50 Mivel a bérek tisztítószerek a piacon a régióban (6000 RBL.), És az átlagos termés aránya (250 négyzetméter. M), akkor költségeinek kiszámítása tisztítás Q1. m:
6000 rubelt. / 250 sq. m. = 24 rubelt.
Nem hagyhatjuk figyelmen kívül azt a tényt, hogy a terület szennyezett lehet, hogy különböző mértékben. Ahhoz, hogy a méltányosság elvét, meg kell adnia néhány együtthatók.
Alapján (1-es együtthatóval) elfogadta terület folyosók nem zsúfolt bútorok, elég egyszerű tisztításhoz. Más helyiségbe emelő és süllyesztő tényezők:
A tisztítási költség egy négyzetméter terület, dörzsölje.