Hogyan lehet kérni a munkáltatótól az eredményeket az interjú
Jó formában (ha ez egy komoly post) tartják, hogy írjon és küldjön a következő napon az interjú után levél kotoorye röviden köszönöm a meghívást az interjút, és meg kell erősítenie, hogy érdeklődik a javasolt álláspontot. Ez a maximum, megengedett az Ön által hívni, és kérni az eredményeket nem fogadták el. Tisztességes munkáltató az első helyen azt fogja mondani, milyen időpontban fog dönteni, másrészt értesítsük eredmény pozitív vagy negatív. Sajnos, ezt követően a szabály egységek, és a legtöbb vállalat csak hallgatnak, ha nem jön.
Ne felejtsük el, hogy egy állásinterjún - az eljárás kétoldalas: nem csak a munkáltató értékeli, de te - a munkáltató! Ezért a legtöbb helyes lesz a következő algoritmus:
- befejezésekor az interjú kérjük, adja meg a nevét, a személyzet, ha nem emlékszik, mikor találkozott, köszönöm neki \ neki kellemes kommunikáció és megnyilvánulása kompetencia: „Köszönöm, Larisa, nagyon örülök, hogy találkoztunk szerint mi interjúban a cég, mert a munka kiváló szakemberek! én is zavaros egy párszor, akkor kész! Nos, kívánok jó napot, szia! " Abból, amit, és hogyan reagálnak, „Larissa”, akkor lehet megérteni valamit.
- kijutni a hivatal, és írja le a nevét „Larissa”, hogy ne felejtsük el. Másnap reggel össze egy levelet a cég -, hogy a személyzeti osztály vagy potenciális felügyelő, mondván, hogy tetszik a társaság, és a kompetencia az alkalmazottak. Például: „Hello, Szergej, azt akarom mondani, hogy az eredmények a tegnapi interjú, nagyon élveztem a cég, főleg szeretném megemlíteni ablakkezelő kiválasztása Larissa személyzet, kérdezte nagyon hozzáértő kérdésekre, és tökéletesen bebizonyította azt látom, hogy nagyon képzett a csapat. szakértők, és szívesen együttműködnek. Üdvözlettel, Gennady krokodilok "
- inni egy csésze finom teát, és megy egy másik interjúban. Először is, ez zavarhatja meg aggódni az eredmények az első, a második, hogy a bizalom, és harmadszor, lehet, hogy több érdekes ajánlatokat.
- Ha a hét folyamán nincs válasz fog jönni - elfelejteni. Az érdeklődő jelöltek reagálni nagyon gyorsan, gyakran az interjú. Ha intézkedik egy másik munkát, és egy hónappal később hirtelen első vállalat, amely választ - nos, le kell fordítani, ha igazán akar dolgozni benne.
- Kéri, hogy bárhol nem szükséges, kivéve, ha ez nem mondta az interjúban: „hívja a következő napon, Petrov érkezik egy út, hogy egy találkozót vele.” Ez azt jelenti, hogy az első szakaszban már eltelt, és semmi több.
A legfontosabb dolog - ne üljön a pap pontosan, és nem számíthat arra, hogy keressen más munkahelyet: jobb dolgozni egy ideig egy másik cég, mint egyszerűen az időt veszít.
Sajnos hazánkban nem hozott formális szabály, hogy hogyan kezeljük egymást munkaadók és álláskeresők a munkát. Sok esetben a munkáltató nem is értesítik az elutasító határozatot a kérelmezőnek. Silent egy egyszerű oka van: az elutasítás kell adnia formai okok miatt, és ez némi időt és energiát fordított. Nem, nem fog részt hivatalos választ a munkaadók. Természetben fizetett munkát keresők, meghibásodás esetén a művelet egyik, és nem hiszem, hogy magyarázza. Tehát van ebben a kérdésben teljes az egyetértés. Emlékszem, egyszer posleny állásra (egy ismerős). Sorsom úgy döntött, néhány hónap, és senki sem gondolta, hogy elmagyarázza nekem, hogy mi az oka a késedelem, és minden csendes volt. Magam Crook féregtelenítve oka, hogy könnyű volt, de ez volt a baj, hogy tájékoztasson engem (én jelölését látták Moszkvában, és általában nem siet, ha a pénz nem „szaga”). Így beszélni a tény, hogy mi volna, és nem vették túl korán. Ön kérheti az interjú során, ha lehet megtudni az eredményt, és hogyan kell csinálni, senki nem okoz zavart, mindannyian elfoglalt emberek, és várja „az időjárás a tengeren” nem fogadják el ebben az időben.