Hogyan juthat el magasabb nyugdíj 1
Mivel az új év, bármely állampolgár részt vehet a kialakulását nyugdíj fővárosban. Úgy gondoljuk, hogy ezek az új szabványok lesz népszerű. Mivel a törvényhozók is érdekelni jövőbeli nyugdíjasok fizetnie a kiegészítő díjat, vagyis az a tény, hogy az állam vesz részt aktívan társfinanszírozásával támogatott része a munkaerő-hely.
A nyugdíjak különböző
A lényege az innováció
Annak érdekében, hogy megértsék a változások, felidézni, hogy a finanszírozás kifizetésének az öregségi nyugdíj (3. bekezdés 9. cikkének a törvény kötelező biztosítás) (lásd. 2. ábra).
Finanszírozás nyugdíjak kifizetésére
Ezen túlmenően, a méret a bázis és a biztosítási része a nyugdíj indexelt évente az infláció (6. és 7. pontját a 17. cikk szóló törvény az öregségi nyugdíj). Finanszírozott része a munkaerő-hely is alá van vetve indexelés. Csak kérdés itt a bevétel a beruházás a nyugdíjalapok és változások a várható fizetési határidő az öregségi nyugdíj munkaerő (17. cikk 9. pontjában szóló törvény az öregségi nyugdíj). Ebben az esetben a beruházás módszert választanak a biztosított személy (állami vagy magán-kezelő társaság vagy nyugdíjalap).
Tehát, hála a törvény további járulék lehetővé vált, hogy növeljék a nyugdíjjárulékot a finanszírozott részben által befizetett járulékok:
- az állampolgár;
- munkáltatók saját költségén;
- az állam a szövetségi költségvetés.
Most áramkör díjak hozzájárulás nyugdíjpénztári leírható a következők (lásd 3. reakcióvázlat):
Fizetett biztosítási díj összege a Nyugdíjbiztosítási Alap költségvetésének
Belépünk kapcsolatok
A 2. bekezdés szerint Felbontás № 225p kérelmet lehet végrehajtani mind a számítógépes felszerelés használatával, és meg van írva betűkkel. Az is megengedett, hogy töltse ki a kérelem tiszta papírlapokat megfelel az előírt alakja (4. tétel rendelet № 225p).
Általános szabály, hogy az alkalmazást (lásd. 1. példa) állampolgár tápláljuk területi szerve a Nyugdíjpénztár személy (postai úton) vagy a munkáltató (a fenti 4. cikk 1. A kiegészítő hozzájárulás).
Másfelől, a munkáltató belül legfeljebb három munkanapon napjától a kérelem kézhezvételétől, küldje el a bejegyzés helye, mint egy biztosító a kötelező nyugdíjbiztosítás. Eközben a szervezet, az alkalmazottak átlagos száma az előző naptári évben meghaladja az 100 főt, valamint az újonnan létrehozott (beleértve útján átszervezés) a cég, amelynek az alkalmazottak száma meghaladja a megadott szám fent van a beérkezett kérelmek elektronikus formában (4. bekezdés 4. cikke a további hozzájárulásokat).
- Akkor léptek jogviszony kötelező nyugdíjbiztosítási, hogy fizetni további járulékot a finanszírozott része a munkaerő-hely;
- Az alkalmazás nem elégedett az alábbi okok miatt:
- Az alkalmazás nincs megfelelően végrehajtják;
- megsérti a sorrendben benyújtásában;
- Az utasítás üres snils.
Az eljárás alkalmazása önkéntes belépés a jogviszony kötelező nyugdíjbiztosítási
további díjak
Az állampolgár (munkás)
Kiegészítő hozzájárulás a tőkefedezeti része a munkaerő-hely - egyéni kompenzációs kifizetett rovására szavatolótőke által a biztosított személy. Tartsuk szem előtt, hogy a polgárok előtt született 1967-ben, akkor is képes legyen részt venni a kialakulását a tőkefedezeti része a nyugdíj kifizetése miatt a további díjakat.
A prémium határozza meg a biztosítottak maguknak (az 1. cikk 5. bekezdése a kiegészítő hozzájárulás).
A polgárnak joga van, hogy a juttatásokat saját vagy a munkáltató (3. bekezdés 2. cikke a további hozzájárulásokat a törvény).
Egy lista a járulékok a munkavállalók szervezeteinek nyújt be a számviteli vagy személyi szolgáltatás két állítás: az egyik - az önkéntes belépése jogviszonyokat a kötelező nyugdíjbiztosítás, hogy fizetni további járulékot a finanszírozott része munkaerő-hely mellett (ez a fent tárgyalt), a másik - a méret a havi díj (fix vagy százalékos a számítás alapját a biztosítási díjak kötelező nyugdíjbiztosítás) (2. cikk 5. bekezdése a kiegészítő hozzájárulás). A mintát ezt a kijelentést látni. 2. példa.
A munkáltató kiszámítja, megtartja és hozzájárulást fizet, kezdve az 1. nap a hónapot követő hónap kézhezvételét a kérelem (2. bekezdés 7. cikkének a további hozzájárulásokat a törvény). A jövőben a méret a biztosítási díj által fizetett kiegészítő lehet változtatni a biztosított személy alapján az alkalmazás (2 bekezdés 5. cikke a további hozzájárulásokat).
Mivel az alak a megfelelő alkalmazás jogilag nem engedélyezett, véleményünk szerint, lehet, hogy így néz ki:
A munkavállalónak joga van felmondani vagy megújíthatja a fizetési ezen összegek (2. bekezdés 3. cikkének a további hozzájárulásokat a törvény). Minden döntés tekintetében a munkavállalói járulék (akár megszüntetése, megújítása vagy változás az összeg további járulékok) csatolni kell a bejelentés megfelelő alkalmazás a munkáltatónak.
munkáltatói
Most a munkaadók lehetőséget rovására saját alapok fizetni a kiegészítő biztosítási díjak a finanszírozott része a munkaerő-hely mellett a biztosítottnak. Fontos, hogy a fenti megoldás már rögzített a megfelelő sorrendben (lásd. 3. példa), vagy tükröződik a kollektív vagy munkaszerződést (lásd. 4. példa).
A szöveget a kollektív munkaszerződés vagy a következőképpen nézhet ki:
”... A munkáltató köteles a listára havonta saját költségén kiegészítő biztosítási járulék a finanszírozott része munkaerő-hely 1000 rubel. javára e biztosítottak, akik fizetnek további díjakat a finanszírozott része a munkaerő-hely ".
Hozzájárulás, hogy dolgozzon ki egy külön fizetési megbízást, és át az egységes támogatási időn belül törvény által előírt kötelező biztosítás (a fenti 1. és 3. cikkének 9. A kiegészítő hozzájárulás). Azaz, szükséges, hogy a járulékok havonta abban az időszakban létrehozott banki források fizetések az elmúlt hónapban, de legkésőbb a 15. napon a hónapot követő hónap, amelyre fel további díjat.
Továbbá, a munkáltató létrehoz egy nyilvántartást a biztosított személyek és biztosította őt a hitelintézet, amelyen keresztül az átadás a kiegészítő biztosítási díjak (4. és 5. pont 9. cikkének a további hozzájárulásokat). Legkésőbb 20 napon belül a negyedév végét regiszterek biztosított személyek képviselik a területi hatóság a Nyugdíjbiztosítási Alap (6 pont 9. cikke a további hozzájárulásokat). Registry jóvá kell hagynia a forma az RF Nyugdíjpénztár. Reméljük, hogy késleltesse, hogy nem fog.
A munkáltatók, a foglalkoztatottak átlagos létszáma meghaladja a 100 az előző naptári évben, valamint az újonnan létrehozott (beleértve útján átszervezés) a szervezet, az alkalmazottak száma meghaladja a megadott szám fent van nyilvántartások elektronikus formában (7. tétel 9. cikke a további hozzájárulásokat) .
Vegye figyelembe, hogy az alkalmazottak mindig tudja, hogy megtudja, a kifizetett összeg a kiegészítő biztosítási díjak. Végtére is, a munkáltató azzal a prezentációval bérelszámolással tájékoztatnia kell a munkavállalók a visszatartott, és átutalja további járulékok a tőkefedezeti része a munkaerő-hely és a hozzájárulásokat a szervezet fizetett a biztosított személyek javára (8. bekezdés 9. cikke a további hozzájárulásokat).
Abban az esetben a felmondás a munkavállaló, a cég leállítja az összes vonatkozó kötelezettségek kiszámításához a kiegészítő biztosítási díjak (az 5. cikk 3. § és a 2. bekezdés 8. cikke a további hozzájárulásokat).
A kiegészítés az állam
Kezdjük azzal, hogy a jogot, hogy megkapja az állami támogatást a kialakulását nyugdíj megtakarítások csak e biztosítottak, akik (1. és 3. bekezdés 12. cikkének a további hozzájárulásokat a törvény):
Általános szabály, hogy a méret a hozzájárulás társfinanszírozási alapján van meghatározva az összeg további támogatást fizettek ki a biztosított személy az előző naptári évben az arány 1: 1, de nem több, mint 12 000 rubelt. évente (1. bekezdés 13. cikkének a további hozzájárulásokat a törvény). A méret az állami díj azon személyeknek, akik elérték a nyugdíjkorhatárt (a nőknél 55, a férfiaknál 60), és nem kérte a létesítmény a nyugdíj alapján határozzák meg a megnövekedett 4-szer által fizetett összeget kiegészítő hozzájárulások (1 4), de nem több, 48 000 rubelt. évente (2. bekezdés 13. cikkének a további hozzájárulásokat a törvény).
Tartsuk szem előtt, hogy a befizetett járulékok rovására szavatolótőke a munkáltató által társfinanszírozott az állam nem.
Ezen túlmenően emlékeztetni kell arra, hogy az állami támogatás kerül végrehajtásra csak 10 éves, kezdve az évet követő év kifizetését a biztosított személyek további hozzájárulások (2. bekezdés 12. cikkének a további hozzájárulásokat a törvény).
A biztosított személy fizetett az év további járulékok a tőkefedezeti része a munkaerő-hely 1500 rubel.
Ebben az esetben az állami társfinanszírozás nyugdíjpénztári megtakarításokat nem kéne. Az a tény, hogy a jogot, hogy az állami támogatás meglétét kialakulásának nyugdíjcélú megtakarítások biztosítására csak az lehet, aki az előző naptári évben fizetnie a kiegészítő díjak összege nem lehet kevesebb, mint 2000 rubel.
A biztosított személy fizetett az év további járulékok a tőkefedezeti része a munkaerő-hely 5000 rubel.
Ennek eredményeként, a méret az állami díj társfinanszírozási nyugdíjcélú megtakarítások összege 5000 rubelt.
A biztosított személy fizetett az év további járulékok a tőkefedezeti része munkaerő nyugdíj összege 15 000 rubelt.
Ennek eredményeként, a méret az állami díj társfinanszírozási nyugdíjcélú megtakarítások mértéke 12 000 rubelt. Az a tény, hogy a törvény a további járulékok korlátozza a maximális lehetséges társfinanszírozás, azaz 12 000 rubel. abban az évben (12 000 rubelt. <15 000 руб.).
Az a biztosított személy, aki elérte a nyugdíjkorhatárt, és nem kérte a létesítmény a nyugdíj összegét az év további járulékok a finanszírozott része munkaerő-hely 5000 rubel.
Ennek eredményeként, a méret az állami díj társfinanszírozási nyugdíjcélú megtakarítások összege 20 000 rubelt. (5000 RBL. X 4). Az a tény, hogy az összeg az állami támogatás az említett személy meghaladja az önkéntes hozzájárulása 4-szer.
Az a biztosított személy, aki elérte a nyugdíjkorhatárt, és nem kérte a létesítmény a nyugdíj összegét az év további járulékok a tőkefedezeti része munkaerő nyugdíj összege 15 000 rubelt.
Ennek eredményeként, a kormányzat méretét hozzájárulás a társfinanszírozás nyugdíjcélú megtakarítások összege 48 000 rubelt. Az a tény, hogy a törvény a további hozzájárulás a maximális lehetséges társfinanszírozás határ a polgárok, akik elérték a nyugdíjkorhatárt, és nem alkalmazzák a létesítmény a nyugdíj, ami 48 000 rubelt. év: (48 000 rubelt. <(15 000 руб. х 4)).
Mint látható, minden évben a biztosított személynek joga van eldönteni, hogy mit kell tenni a tőkefedezeti része a munkaerő-hely:
- hagyja az állami alapkezelő társaság (külgazdasági Bank);
- kezelését át saját alapkezelő társaság;
- átadni a menedzsment a magánnyugdíjpénztárak;
- hogy visszatérjen az állami nyugdíjalap a magánnyugdíjpénztár;
- hogy visszatérjen az állami nyugdíjalap a privát alapkezelő társaság;
- mozgatni egyik nem állami alapból a másikba;
- Változás egy privát társaság.
Ez nem mozog a nem állami nyugdíjalap egy privát társaság.
Számoljuk ki a kiegészítés a nyugdíj
Most lássuk, hogyan díjak hatással lesz a polgárok jövőben nyugdíjba.
A méret a tőkefedezeti része munkaerő nyugdíjként következőképpen határozzuk meg (9. bekezdés 14. cikkének a törvény öregségi nyugdíjak):
Megjegyezzük, hogy a hónapok számát a várható kifizetési időszak munkaerő nyugdíj kiszámításához használt felhalmozódó részt, meg kell határozni az előírt módon szövetségi törvény. Jelenleg egy ilyen törvény még nem fogadták el. Ugyanakkor bizonyos területi szétválasztás Pension 1 kiszámításakor az időszak az említett alkalmazott megadott pozíció meghatározására mérete része a nyugdíjbiztosítás. Ezért a jövőben összpontosítani rá.
Citizen 10 éve szerepel a Nyugdíjbiztosítási Alap költségvetésének további járulékok a tőkefedezeti része munkaerő nyugdíj összege 120 000 rubelt. (12 000 rubelt. X 10 év). A méret az országot a kormányzati hozzájárulás a társfinanszírozás nyugdíjcélú megtakarítások 120 000 rubelt.
Ennek megfelelően, kiegészítő havi juttatást a biztosítási része öregségi nyugdíj lesz:
Egy állampolgár, aki elérte a nyugdíjkorhatárt, és nem alkalmazzák a létesítmény a nyugdíj át egy éven belül további hozzájárulás a tőkefedezeti része munkaerő nyugdíj összege a 12 000 rubelt. A méret állami hozzájárulások a társfinanszírozás nyugdíjcélú megtakarítások 48.000 rubelt.
Abban az időben a munkavállaló nyugdíjba a várható időtartama a munkaügyi nyugdíj 15 év. Ennek megfelelően, kiegészítő havi díj a biztosítási része a munkaerő nyugdíj összege:
adókedvezmények
NY Smirnov, független pénzügyi tanácsadó, vezérigazgatója „személyes tanácsadója”:
Szóval, mit válasszon jövő nyugdíjas: a program önkéntes nyugdíjpénztár vagy társfinanszírozás?
Polgárok érdekelt sofinasirovaniya használni a programot, de belül 12 000 rubelt. egy év, és csak 10 éves (amíg van egy megduplázása összegeket az állam), hogy egy 100% -os megtérülést az államtól. Ebben az esetben át halmozott része a nyugdíj miatt ellenőrzése alatt az állam a büntető törvénykönyv a NPF. A polgárok, akik jelenleg 55 év (nők), illetve 60 év (férfiak), nem optimális félre helyek, és kihasználják az örökölt programok önkéntes nyugdíj.
Mennyiségű több mint 12 000 rubelt. évente, valamint hozzájárulások 10 év után a társfinanszírozás a program ajánlott félre jövőbeni nyugdíj segítségével DPO programot (önkéntes nyugdíjbiztosítás) a NPF.
Például a következő megyékben FIU: a Primorszkij Territory - www.035.pfr.ru, a Tatár Köztársaság - www.pfrrt.ru, a szélén a Trans-Bajkál - www.opfr.chita.ru. visszamegy
A számítás nem veszi figyelembe befektetéséből származó jövedelem a nyugdíj megtakarításokat. visszamegy
A számítás nem veszi figyelembe befektetéséből származó jövedelem a nyugdíj-megtakarítási Vissza