Hogyan hatáskörének korlátozására a főigazgató a négy helyes módon
Hatáskörének korlátozása a vezérigazgató
Figyelem! Levéltári anyag! A szöveg jelenik meg elavult törvények szabályokat. Legyen tisztában a jogszabályi változások a magazin Share Közlönyben.
• Tekintse meg a tranzakciót. Gyakran érinti az ügylet, amelyben a társaság köteles (például a „terheket” a garancia formájában, a vásárlás ingatlan található, a zálogjog vagy átruházás a társasági vagyon fedezetként a hitel vagy a kérdés váltók stb) is.
• az arány az összeg a tranzakció értéke a nettó eszközérték. Ez a korlátozás hasonló eljárás így nagy foglalkozik. Leggyakrabban, az általános igazgató megengedett, hogy szabadon lép ügylet, amely nem haladja meg a 5-10% -a nettó eszközérték a cég szerint az utolsó jóváhagyott mérleg.
Címzett ügyvédek, akik meg kell védeniük a vállalat érdekeit a bíróság a pert a társadalom. Megjegyezzük, hogy az érvénytelenítés a tranzakció, kötött főigazgatója hivatali visszaélés, amikor rögzítik a korlátozások alkotó dokumentumok a társaság, esetleg a ruha a személy, akinek az érdekei vannak telepítve (például magának a társadalomnak). De ismeri az ügylet csak abban az esetben, ha bebizonyosodik, hogy a másik fél tudta vagy tudnia kellett volna a korlátozások az alkotó dokumentumokat. Más szóval, ha a másik fél tudta, hogy a vezérigazgató korlátozott az a képessége, hogy megkötik ezt vagy egyéb tranzakciók, hogy ismerjék fel void nem valószínű. Annak bizonyítására, ezek hiányában a tudás vagy információ, a másik fél nem lesz a felperes. Ha a vezérigazgató járt meghaladó hatóság a törvény által létrehozott, mint a társasági jog, az ilyen ügylet érvénytelen a szabályok szerint a 168. cikk a Polgári Törvénykönyv Magyarországon, és elismert, mint függetlenül a megsértése tudatosság részéről vállalkozók. Az elévülés igények elismerése az ügylet semmis (Art. 174. a Polgári Törvénykönyv) 1 év az időpont, amikor a kérelmező tudta, hogy meg kellett tanulni a körülmények alkotó megsemmisítés a tranzakció. A Társaság jóváhagyhatja az üzletet, amely lehetővé tette a vezérigazgató túllépte a hatáskörét. Ebben az összefüggésben az alapon az állítást nem lesz. Az ilyen jóváhagyás például az elfogadása a tranzakció végrehajtásához, a végrehajtás, és így a fizetési
A következtetés olyan tranzakciókat, nem szükséges, hogy töltse igazgatója a cég eszközeinek (ingó és ingatlan)
• célja a kérdést, és átvételét az állami kölcsönök, hitelek és garanciák; bill foglalkozik
• egy bizonyos összeget,
• részvények (tét a jegyzett tőke, részvények) más cégek és egyéb jogokat őket.
• megszünteti a szerződést, és lehet egyéb okból (n. 3. Art. 278 LC RF), melyek közvetlenül a szerződésben foglalt (ebben az esetben ő nem is hozott a kifizetés). Milyen további feltételek megszűnése munkaszerződést a főigazgató kell biztosítania:
• elmulasztása ő hibája vkompanii jóváhagyott mutatók a gazdasági hatékonyság a tevékenység a társaság;
• hatáskörének túllépésével;
• tranzakciók, amelyek biztosítják, hogy tilos a Charta által;
• elmulasztása OCA megoldások és diabétesz;
• információközlés minősülő üzleti titkot, és így tovább. N.
Ha a kifejezés munkaszerződést a Főigazgató lejárt, és a felek megállapodtak abban, hogy kiterjeszti, akkor veszti. Nem biztosít kombinálására volt vezérigazgatója. És ha szükség van rá - mondjuk csak pozíciók átfedésben van a részvényesek közgyűlése vagy az Igazgatóság jóváhagyását, ne felejtse el a „büntetés”, mert sérti a szabályokat - az elbocsátás a vezérigazgató. Nem ésszerűtlen előírni a munkaszerződés pontján teljes felelősség vezérigazgatója. És még jobb - a konkrét esetek előfordulása. Tény, hogy sok vállalat nem tartalmaz ilyen rendelkezéseket a munkaszerződést takimrabotnikom, utalva 277. cikk Az Mt. már rendelkezik felelősség vezérigazgatója.
A harmadik út. Használja főigazgató felelősségbiztosítás olyan módon, hogy korlátozza az erejét. Ezzel a módszerrel a megelőzés való visszaélés ellen a főigazgató által különösen népszerű a nagy cégek, ahol a külföldi vezetők és aggodalom a minőség javítása vállalatirányítás. Ez a felelősség biztosítási ügyintézés (DO). A biztosítási szerződés a vezetők felelőssége, a tisztek, hogy megvédje a Társaság és annak „lánya” az állítások ellen ezek a személyek részéről a részvényesek, alkalmazottak, beszállítók, a hitelezők és még a szabályozó hatóságok. Biztosított itt, mint általában, ez a cég. Biztosított személyek - cégvezetők, az igazgatósági tagok, középvezetők. Alapján ilyen szerződés, abban az esetben a főigazgató visszaéléseknek és a kezdeményező ezért a tárgyalás és az azt követő előfordulása veszteségek SA vagy egy harmadik fél, hogy kompenzálja által okozott károk a biztosító. Az utóbbi egyébként képes lesz talpra töltött jóvátétel forrásokat a vétkes fél. Például egy vezérigazgató. Biztosított események itt is:
• mulasztás, kötelességszegés a fejét a gondatlanság és a feltételek megsértésének a felhatalmazás, beleértve képest jelentős tranzakciók és kapcsolt felekkel folytatott ügyletek;
• hiányzik a kellő gondossággal döntéseket;
• «meggondolatlan” beruházásokat; • meggondolatlan nyilvános nyilatkozatot;
• nyilvánosságra hozatala vagy bizalmas információkkal való visszaélés;
• tévedések és kihagyások során a fúziók és felvásárlások, a szerkezetátalakítás;
• A hibák és kihagyások végrehajtásában csőd- és felszámolási eljárások;
• megsértése beszerzési folyamatokkal, stb
A negyedik út. Figyelemmel kell kísérnie az a vezérigazgató. Először is, hogy korlátozza a hozzáférést az eredeti alkotó dokumentumok és nyomtatni AO. Főszabály, hogy lássa el feladatait a fejét a vállalat elég hitelesített másolatát alkotó dokumentumokat. Ami a nyomtatáshoz, célszerű átadni azt a főkönyvelő és tárolás részletesen szabályozza a használatát. Másodszor, hogy közvetlen elszámoltathatóságát az főkönyvelő az igazgatóság, sem a vezérigazgató. Harmadszor, rendszeresen meghívja egy harmadik fél auditor, hogy ellenőrizze a „tisztaság” tevékenységének a vezérigazgató. Ha nem tudja, hogy megakadályozzák a jutalék jogellenes cselekmények részéről az igazgató, ne feledje, hogy vonzza azt, hogy a közigazgatási és büntetőjogi felelősség:
• okozó anyagi kárt a tulajdonos vagy más ingatlan tulajdonosát megtévesztés vagy visszaélés a bizalom hiányában a bűncselekmény, amely büntetendő közigazgatási bírság akár ötször a költségek a kár, de nem kevesebb, mint ötezer (cikk 7.27.1 Az igazgatási kódex.);
• Felelősség igazgató a vállalat tisztségviselőjének bizonyos bűncselekmények (például nem szabályszerűen és tűzvédelmi követelményeknek, elmulasztása az esedékesség napjáig rendeletek és irányelvek szervek gyakorló állami szabályozás és felügyelet (st.19.5 Törvénytárra), stb );
Sikkasztás, hogy lopás az más tulajdonát bízott az elkövető (például aláírása fizetési megbízások pénzátutalás a számlák a cég javára kapcsolt igazgatók a Társaság), amely kell büntetni meg nem haladó bírság 120.000 rubelt vagy a fizetés vagy egyéb jövedelem időtartama legfeljebb egy év, vagy a kötelező művek időtartamra legfeljebb 240 órát, vagy a büntetés-végrehajtási munka legfeljebb hat hónapig, vagy az utasbiztonsági szabadság legfeljebb két évig, ha A kemény munka egy időre, de legfeljebb két évig, illetve szabadságvesztés ugyanebben az időszakban (Sec. 1, Art. 160 A büntető törvénykönyv).
Figyelem! Legyen tisztában a jogszabályi változások, reguliruyuschihvopros hatáskörének korlátozása az általános igazgató, egy előfizetés a magazin „Részvényesek Gazette”.
Editorial kézikönyv Társaságirányítási Vestnikao.ru