Hogyan biztosítsuk a szervezet
Mikor jön a biztosítási szervezetek jelentette biztosítási szerződések megkötésének az alkalmazottak, mint a legértékesebb elemei az üzletet. A legtöbb szervezet önkéntes alapon biztosítást az alkalmazottak. Hagyj fel a biztosítás lehet, de vannak termelési ágak, amelyben a biztosító egyik kötelező feltételek. Általános szabály, hogy minden költség a vállalkozás biztosítási alkalmazottak szerepelnek a munkaerő költsége.
szüksége lesz
- - megkötését a biztosítási szerződés;
- - egy listát az alkalmazottak.
oktatás
Gondoskodjon a dokumentumok listáját a szerződés megkötését a biztosítási - a biztosítási szerződés, - mellékleteként a szerződést, amelyben a listát biztosított munkavállalók - más alkalmazások kérésére a biztosító vagy predpriyatiya.Kazhdomu biztosított munkavállaló ki a biztosítási kötvény. Amellett, hogy a teljes munkaidőben alkalmazottak a cég, a lista tagjai lehetnek alkalmazottak, akik részmunkaidőben dolgoznak, családtagjaik és alkalmazottak a cég, amely az ajánlattevő.
Csökkentse jövedelemadó révén biztosító alkalmazottak: az összes díjak bizonyos szerződések mellett a munkavállalók nem adóztatják a biztosítási összeg kifizetéseket. Ezek a megállapodások előnyös a tulajdonos a cég is az önkéntes egészségügyi biztosítás, a magánnyugdíjak, távú életbiztosítás, biztosítás esetén a halál vagy rokkantság.
Ha a munkavállaló, akivel a szerződés alapján, kilép a szervezetből, és a biztosító a következtetésre jutottak, csak a munka ebben a cég, akkor automatikusan megszünteti a szerződést. Ön közvetlenül a bejelentő levél a cég, amely szerződést kötött biztosítás, és adja meg a listát elbocsátott dolgozók és a felmondás napján a foglalkoztatás.
Abban az esetben, ha arra a következtetésre jut ezekkel a biztosítási szerződések, mind a korábbi alkalmazottak a cég a szervezet új munkatársakat. Ha a biztosított a munkavállalók nagyobb lesz, mint a biztosítási szerződés, akkor írja alá az új szerződést, vagy kössön kiegészítő megállapodás a meglévőt.
A biztosítási költségek a munkavállalók nem haladhatja meg a 10 ezer rubel egy évben. A biztosítási díjak az egészségügyi biztosítás, rokkantság vagy halál esetén figyelembe kell venni a számítás során a nyereség, így meg kell, hogy bekerüljenek a biztosítási szerződés időtartama nem lehet kevesebb, mint egy év.
Az összeállításánál alkalmazottak, akiknek szükségük van, hogy biztosítsák, adja meg a nem csak a vezetéknév, keresztnév és születési dátuma, hanem az árak a biztosítás.