Gyakorlat „Bábel tornya”
Cél. használt továbbképzések csapatépítés.
Anyagokat. színes tollakkal, flipchart, betakarított előre egyéni feladatok.
Egyéni feladatok. Röviden regisztrált külön adatrögzítő lapon bizalmas a résztvevő. Például a „Tower kell 10 emelet” - egy darab papírra feliratot oda az egyik résztvevő, nincs joga senkinek megmutatni köteles meggyőződni arról, hogy a torony rajzolt együtt 10 emeletes! A második feladat: „Az egész torony barna kontúr” - egy munkát a következő személyt. „Fent torony alakul kék zászlót”, „minden a toronyban 6 ablak”, stb
Feltételeket. résztvevők és tilos beszélni általában valami használható hang. Meg kell, hogy működjenek együtt, hogy felhívja a Bábel tornya. Stopper van kötve izgalom.
Az egyik lehetőség: közös hallgatólagos tornyot építeni elem típusa designer „Lego”.
Ebben a hivatkozás, ki a résztvevők, részben ellentétes ( „torony kell állnia csak sárga és kék elemek” - „Tower nem tartalmaznak olyan elemeket kék”)
de ki kell mondani, hogy mennyi idő alatt?
/ bez_smertny
Chip lapát a kezében a szamuráj - egy halálos fegyver
Egy jó munkát, hogy egyesítse!
Nagyon jó. Végeztünk. Az összes többi tartalmat. És a legfontosabb dolog raliban. Azt javaslom, hogy próbálja meg :-)
A diákok kiadások. A Pervak a „Principles of Management”, és a második évben a „Hálózat”. kötődés káros kommunikációs és csapatmunka
és mindketten felvisított örömében
időt igényel 25-30 perc között (egy egyszerű torony)
Ezen felül, ha nem, hogy összpontosítson a rally, akkor osztott őket 2 csapat (aki épít gyorsabb díj)
Nagyon érdekes játék, az emberek, ami nem gondolta volna - hirtelen megmutatkoznak, mint a vezető
Mondjuk, valaki probyval véghez ezt a képzést a gyerekekkel 12-13 év. Ha igen, kérjük, mondja el nekünk röviden az eredményeket
Erundistika. A résztvevők felváltva teljesítik feladataikat, és nem is megpróbál tárgyalni. Nincs kommunikáció, nem is nagyobb kohéziót.
Julia, az azt jelenti, hogy Ön, és nem a csapat egyáltalán, és csak a közösség. Azt javasoljuk, hogy olvassa el a szakirodalom a csapat (például képződött, amely lépésben, stb). És rengeteg gyakorlással a konszolidáció. És még több informális kommunikáció (vállalati partik, kirándulások, önkéntes munka). Siker. )
mi is kommunikálni a pályán zajlik. nincs étel. azt lehet mondani, a másik fordítva. sok negativitás hívják építése során a torony miatt félreértés
A gyerekek nehezen, hogy nem lehet elérni a csendet, és nem alku tárgya a feladatot. És ha utasítást ad kofliktuyuschie így tovább, és kap egy konfliktus. Ha megvan a tapasztalata és még mindig képes megtartani ellenőrzés alatt ideje reagálni, és így átmeneti tanácsot, akkor lehet, hogy a gyermekek számára, és következtetéseket végén a vita, és ha nem, a legjobb esetben, a játék elviszi diagnosztikai. És mégis, nem mondom, hogy az épület a Bábel tornyát, köpni a használati utasítás, hogy törekedni fog arra a történelmi hasonlóság
Részt vettem. Valóban, ez érdekes.
Egy hihetetlen! Mi például, hogy tanulmányai során, építeni tornyok improvizált - érmék, könyvek, székek, hogy valaki - akár ruhát. Még hallottam, hogy ez egy jó gyakorlat, hogy használni családi terápia.
Kiégett a játék a képzés a kohézió, a hozzáadott részlet: a festék volt egy, azaz Kártya hozzáadva a küldetése, hogy „dolgozzon csak te”, és a többi nem tud róla, és megpróbált minden módon hozzá kell járulnia; sőt, ha nem ezt a munkát, ez egyszerű felhívni a turn, hogy szükség van, mint azt a fenti megjegyzéseket. Csak az én játék minden beszéd, nem beszél csak a tartalmi feladatok kiderült csodálatos, vidám goldezh, könnyezés markerek egymástól (a rendező a menedzser, és minden ebben a szellemben), majd a kórus beszélgetés és nevetés. A csapat a nemzeti csapat, minden résztvevő különböző szinteken, véleményem nagyon jól találni a közös nyelvet, nem tudom, kinek azt tisztelegni, vagy résztvevőként)))).
Sikeres kívül. Tedd jól értem, az összes kártya írtak: „Csak akkor kell, hogy dolgozzon?”
Tanácsot, milyen stádiumban van jobb beilleszteni ezt a gyakorlatot.
Nem. Amikor kapcsolati végeztünk hasonló játék kártya, amelynek feladata a „Rajzolj csak akkor” adták, hogy csak az egyik fél, de hidd el, miközben titoktartási kártyajáték bonyolultabbá válik, mert van, hogy valahogy orgumentirovat miért a jelölő adott személy onomu
suuuper! ez volt neki, és töltök a képzés a személyes fejlődés))) Azt hiszem, lesz móka és értelmet!
Azt akarom tölteni a promóterek létrehozásához csapatszellem. Pont zdorovo..nadeyus sikerül.
Jó gyakorlat. Sami próbált meg magad. Ez működik!
Spasibochki, megpróbálom tartani, akkor részesedés - ahogy volt.
Irina Levina
Gyermek 10-17 év gyermekotthonban (!) végre „Cheers” -BUD, vagy csak egy nagyon magas torony, vagy torony a hercegnő-ie. nagyon szép. csendesen. összeesküvés-2 min. A büntetőpadnál, nem tudom, hogy mennyire jól (van többnyire tanácsadók. Mi az edzőtáborban ez a gyakorlat tette).
Az egyes feladatok lesznek még érdekesebb, köszönjük!
Irina Levina
A! építettünk egy nagy 5-6 darab papír, olló, 2 nagy scotch még minden szemetet, ami kéznél van.
A testmozgás nagyon jó, vezeti tréningek a tizenévesek. Tanulj meg gondolkodni, és nem veszi elhamarkodott döntéseket.
Kezdő Pszichológia
Pont érdekes uprazhnenie.My csoportként csinálnak csak meg kell építeni egy tornyot a papírdarabot.
Tehát a vezetők és semleges emberek)) látható a csoportban)
Kashkarova Marina
Ez a gyakorlat nem csak építeni egy csapatot, hanem képes kezelni a stresszt. A szakértők rögtön azonosítani lehet a konfliktus, féktelen ember. Megvan az egyik képzésben résztvevők először szorult, és amikor nem teljesítette küldetését - vetette token valaki kollégái.
Ez nagyon hasznos, hogy végezzen egy gyakorlat a versenyt a megüresedett pozíciók vezetőinek bármilyen szinten vagy helyzetét kapcsolatos konfliktusok megoldásában (például a szolgáltatási szektorban, stb)
Tetszett a beállítást a kártya „Rajz csak szükségem van rád!”. Alig várom, hogy próbálja ki!
Végeztem ezt a gyakorlatot, várható, hogy több időre lesz szükség, de kiderült, hogy 10-15 perc alatt tiszta és összehangolt munkája rajz volt gotov.Hotya srácok boldogok voltak.
Legyünk jó, ha végzett a kivitelező, és nem pedig a rossz, vagyis ütköző lehetőségeket.
Nagyon érdekes uprazhnenie.Spasibo, próbálja tölteni a kollégákkal.
Nagy játék. Minden kiderült. Csak a résztvevők voltak ragadtatva. Több megpróbálta szülői értekezlet a kertben :) :) :) Nagy!
Csak olvastam, de postorayus játszani a tanfolyam, valamint a személyes normalno.Zaranee kösz játszik.
Talán tölteni a tizenévesek különösen zajos osztály
Nagyon érdekes és húzza igra.Mozhno elragadta az egész nap.
Adom ezt a játékot, hogy bemutassa a szerepe a verbális kommunikáció kezelése.
részt vett. gyakorolja nagy. minden érdekes volt és szórakoztató)))
Ez tartalmazza az első edzés. Holnap tesztelés)
Azt végzett felső vezetők egy meglehetősen nagy cég - az egyik legerősebb gyakorlatokat is. Srácok, mi a teendő: mindenki felelősséggel, így - a vesztes csapat. Gyakorlat azt mutatja, a problémák a felelősség-megosztás és a csapat hatékonyságát. Mert pomordizatsii elején a megfelelő szekció - nagyon erős! Is használták a női képzést bemutató megérteni a probléma a férfiak: a nők hallani és látni csak magukat, meg vannak győződve ennek, egy ilyen önző)))