fiziológiája munkaerő
foglalkozási fiziológia - egy külön rész of Occupational Health (élettani), tanul változások a funkcionális állapot az emberi szervezet befolyása alatt munkát annak érdekében, hogy fejlesszék és tanulmányozzák a fiziológiai tevékenységek optimalizálása a munkafolyamat, fenntartásához hozzájáruló kiváló egészség és az emberi egészségre.
Az általánosan elfogadott a következő besorolás a fő foglalkoztatási formák:
2. A gépesített munka formájában. Speciális ismereteket igényel, és a motoros készségek, a munka benne a kis izmok a kezek, lábak, amely a sebességet és pontosságot a mozgás. Azonban a monotónia egyszerű lépésben, kis mennyiségű vélt információt vezet egyhangúságát munkát.
3. A tevékenységgel kapcsolatos automatikus és félautomatikus termelés. Hátrányok: az egyhangúságot, növelte a tempót és a ritmus a munka, a kreativitás hiányát, mint egyének kezelésében részt vesznek a mechanizmusban, és a végző személy egyszerű karbantartási gépek
4. Szállító munkaerő. Jellemzi zúzás technológiai műveletek, rámpa és a ritmus, a szigorú műveletek sorozata. A fő hátránya - a monotonitás, ami korai fáradtságot és gyors ideg megevett. Ismétlésével monoton ingerek a kortikális aktivitás kerül előtérbe fékezési folyamat, amely elvezet a szétszóródás a figyelem, egy csepp reakciósebesség, a gyors fáradékonyság.
5. A munka kezelésével kapcsolatos termelési folyamatok és mechanizmusok. Az ember jár az üzemeltető, és a kevésbé automatizált folyamatirányítás, annál nagyobb a részvétel.
6. a szellemi munka. Az észlelés és feldolgozás nagy mennyiségű információt a memóriából kapcsoló, figyelem és aktiválása gondolkodási folyamatokat.
A felek szellemi munka: a) az üzemeltető - a vezérlés a gép felett. Jellemzője a nagy felelősség és ideges érzelmi stressz; b) irányítja (a fej). Jellemző a nagy mennyiségének növekedése az információ hiánya esetén időben való feldolgozása, nagy személyes felelősséget döntések, a stressz és a konfliktushelyzeteket; c) alkotás (tudósok, tanárok, írók, tervezők). A legbonyolultabb formája, mivel nem igényel nagy mennyiségű memóriát, a stressz, a figyelmet. Növeli az idegi-érzelmi stressz, tachycardia, vérnyomás-emelkedés, EKG-eltérések, és más műszakban a vegetatív funkciókat; d) a pedagógusok munkáját és az egészségügyi dolgozók - állandó kapcsolatot az emberekkel, a megnövekedett felelősség, a gyakori hiánya az idővel és információval, hogy a megfelelő döntéseket, ami a magas neuro-érzelmi stressz; d) a munka diák - igény memória koncentráció, figyelem. Vannak stresszes helyzetekben (vizsgák, teszt).
Mint látható, a különböző munkaformák csapódik le, hogy két fő.
Trudobedinyaet szellemi munka kapcsolódó vételi és az információtovábbítás igénylő aktiválási folyamatok gondolkodás, a figyelem és a memória.
Ez a fajta munka jellemzi jelentős csökkenését motoros aktivitás (hipokinézia), ami szív - és érrendszeri betegség; Hosszabb mentális terhelés lenyomja az elme, rontja a funkció figyelem, az emlékezet. A fő mutatója szellemi munka a feszültség, amely tükrözi a terhelés a központi idegrendszerre. Az energiafogyasztás szellemi munka folyamán fel 2500 - 3000 kcal naponta. agy súlya 2% testtömeg, és ez fogyaszt energiát (15-20)%, a szervezet anyagcsere. 100 g kéreg fogyaszt oxigén 5-6-szor több, vázizom, mint az ugyanolyan tömegű fizikai terhelés során.
Napi energiafelhasználás szellemi munka folyamán 48% -kal nőtt, amikor ül a hangos olvasás; 90% előadást; 90-100% számítógépes szereplők. Ezen túlmenően, az agy hajlamos a tehetetlenségi t. K. befejezése után a mentális folyamat folytatódik, szellemi munka nem szüntetik meg, ami nagyobb a fáradtság és a kimerültség a központi idegrendszerben, mint a kézi munka.
Alapján higiéniai szempontok, munkakörülmények három osztályba sorolhatók (4.1 ábra.) .:
1. Az optimális munkakörülmények. Megőrizte nemcsak az egészségügyi dolgozók, hanem megteremti egy, hogy a magas termelékenységet. Ugyanakkor az optimális elfogadták ezeket a munkakörülmények, amelyek mellett a kedvezőtlen tényezők nem haladja meg a szintet elfogadott biztonságos a lakosság számára.
2. elfogadható munkakörülményeket. Amikor ezek a káros hatások nem haladják meg az előírt szintre a munkahelyek, és az esetleges változások a működési állapotát a szervezet vissza nyugalmi és nem befolyásolja hátrányosan a közeli és távoli időszakban az állam és a munkavállalók egészségének utódaik.
Az 1. és 2. osztályok megfelelnek az a biztonságos munkavégzés feltételeit.
3. A káros munkakörülmények, amelyek alapján a foglalkozási veszélyek, amelyek meghaladják az egészségügyi előírásoknak, káros hatással van a szervezet működik, és utódaira.
4. Veszélyes munkakörülmények. A káros tényezők változása veszélyezteti az életet, és van egy nagy a kockázata a súlyos akut munkahelyi sérülések.
Fiziológiai törzs kiválasztódik során a foglalkoztatás bizonyos idő kezdete után a művelet hatására a megjelenése a fáradtság jelei: csökkenti az emberi teljesítményt hatása alatt a munka. Fáradtság gyors lehet, nagyon intenzív munka (munka kőműves Loader), vagy lassú, monoton munka után elhúzódó (vezető munka, a munka a szállítószalag).
Fáradtság - az állam, amelyhez egyfajta fáradtság, csökkent a teljesítmény, romló mennyiségi és minőségi mutatók alapján.
Fáradtság kifejtett biológiai lényegét - egy normális fiziológiai folyamat, amely végrehajtja egy bizonyos védelmi funkció a szervezetben, megvédve azt a túlterhelés és a lehetséges kapcsolatban a kár. Ha valaki felébred a háttérben lassan fejlődő fáradtság, ez vezet a fáradtság, vagyis a krónikus fáradtság, ami nem szűnik meg a normál pihenőidő.
Következtetések: 1. Lehetetlen, hogy egy ilyen eljárás alkalmazását, amelyek kockázata nulla. 2. Nem aktivitás a kockázat nulla.