Mi a fizetést az alkalmazottak? A minimálbér vagy létminimum alá céloz? És tudod alkalmazni az ágazati szinten?
Helyesen, ha megad egy fizetést, vagy ha szembe bírságok és ellenőrzés? Előfordult már, gondoltam ezt?
Helló olvasók az oldalon.
De a művészetben. 133 TC Hungary azt mondta, hogy
A minimálbér nem lehet a létminimum alatt a munkaképes korú lakosság.
Fizetés alapján a létminimum?
És itt-ott. Meg kell összpontosítani a méret a minimálbér. A lényeg az, hogy a tervezett fokozatos csökkentése a két érték az egyetlen érték (Art. 421 LC RF), és amíg a folyamat befejeződik.
Megint nem minden ilyen egyszerű.
Az Art. 133,1 TC Hungary mondja
Magyarország tárgyát regionális megállapodás a minimálbérről lehet megállapítani a minimálbér alá az Orosz Föderáció.
A minimálbér a téma Magyarországon lehet beállítani dolgozó területén az érintett tárgya Magyarország, kivéve a dolgozói szervezetek finanszírozzák a szövetségi költségvetés.
Solutions van?!
2 kiviteli alak.
Hátrányai: ellenőrzése trudinspektsii és az adót.
3. kiviteli alak.
De sok munkáltatók, amelyek regionális minimálbér, megy más trükköket. Úgy tűnik, hogy mint a „join” egy regionális megállapodás, de fel fizetett alábbiakban - a munkavállalók át részmunkaidőben. Úgy tűnik, hogy ez nem mond ellent sem az Mt. bármely regionális megállapodás.
Hátrányai: ellenőrzése trudinspektsii és adó, kiállító közigazgatási bírság.
Trudinspektsiyu is érdekelhet olyan kérdésekre, mint:
Mi indokolja fordítás dolgozók részmunkaidős?
Van a bevétel összege a szervezet?
Függetlenül attól, hogy csökkent közüzemi számlák?
hogy a költségek nőttek?
És amikor azt látják, hogy a növekedés a bevételi és változatlan marad a közüzemi számlák, akkor is át személyzetet részmunkaidőben, ez alkalmat ad hozzá, hogy finom (1. rész cikke 5,27 az igazgatási kódex Magyarország ..):
A tisztviselők a mennyisége 1 000-5 000;
személyeknek folytat vállalkozási tevékenységet nem képez egy jogi személy - 1 000-5 000;
a jogi személyek - 30 000 és 50 000 rubelt
Abban sorozatos megsértése a bírság növeli (ch. 4. Az Art. 5.27 Az igazgatási kódex Magyarország).
Ráadásul, a munkaadók, akik fizetnek bért a küszöbérték alatt, adó érdeklődés miatt gyanítják őket bérfizetés „borítékok”, és ennek megfelelően az eltitkolása adóköteles jövedelem és a fizetés elmulasztása személyi jövedelemadó. Ahhoz, hogy működjön együtt az ilyen munkáltatók létre megbízási legalizálni az adóalapot.
Így tesz a bérek nem kevesebb, mint a minimálbér hatályos Magyarország területén, vagy a tárgya szövetség. Akkor nem kell ismét elmagyarázni az adó vagy trudinspektsiey.
Sok szerencsét a nehéz területen könyvelő.
Kívánok minden jót.
„1C kezdőknek - az otthon az első nekifutás az egyensúlyt.”
Lessons kaphat a regisztrációt követően a kurzus.
Üdvözlettel, Svetlana Prica.
Kapcsolódó cikkek
Mi a fizetést az alkalmazottak? A minimálbér vagy létminimum alá céloz? És tudod alkalmazni az ágazati szinten?