Felár a nyugdíj a szolgálati idő több, mint 35, 40 és 50 éves, a méret és a díjszabási szabályok

A legfrissebb újítások nyugdíj összegét az új képletek. A jogszabály létrehozott díj a polgárok, akik szolgáltak 35 év vagy több.

Modern panzió 2 részből áll:

• biztosítás (a költség 1 pont kell szorozni az összes pontot szerzett);
• gyűjtő (havi fix fizetés).

Nyugdíjas nem csak befolyásolja a munkavégzés időtartama, hanem a havi jövedelem. A kifizetéseket az állami hivatkozhat a nők, akik töltött több mint 30 év, és a férfiak, a tapasztalat, amely meghaladta a 35 év (új számítási szabályokat kell alkalmazni, hogy meghatározzák a pontos összeget).

Ez gyors és ingyenes!

A jogalkotási szempontból a számolás kérdése, valamint a juttatások kifizetése

Az új számítási rendszer magában foglalja a töltés magasabb szintű ellátások jelenlétében eltöltött 30 év a nők és 35 év - a férfiak.

Minden további évben dolgozott vezet egy emelés hely bónuszpontokat szerint a következő séma:

• egy ember, aki már dolgozott 35 éves és egy nő, aki elkötelezett 30 év munkája, jogosult az elhatárolás ösztönző pontokat minden évben;
• minősítő időszakban 40 és 35 év, illetve feljogosítja, hogy további 5 pont.

Kiegészítés a támogatás hosszú távú működés

Sokan aggódnak, hogy a hely fog változni, ha a munkaviszony időtartama 40, 45, 50 vagy több év múlva? Igen, de nem szabad elfelejteni, hogy a szolgálati idő kell számolni, a hadsereg és a megállapítás a szülési szabadság (maximális időtartama 4,5 év), de az időszak felsőoktatás lesz elfelejteni.

By the way, ha a munka tevékenység tartott több mint 40 éve, nincs szükség további jogosultságokat nem hivatkozhat.

A szomorú dolog az, hogy a jelenléte egy nagy hossza nem garantálják a jobb hely, mint mérete állami rendelkezés közvetlenül függ a hivatalos „fehér” fizetést.

Különösen gondosan figyelni az állandó vágy a hatóságok, hogy változtassa meg a játékszabályokat.

Fizetési felhalmozott előny kezd előállítható az azt követő hónap, amelyben a kérelmet benyújtották. Ha a nyugdíjas sokáig volt egy alapot nyugellátások, de nem vonatkozik rá, akkor számíthat csak azok a kifizetések, fektessük a megelőző 6 hónap idején benyújtásának a szükséges papírokat.

Jelenleg a törvény nem nyújt semmilyen előnyt a polgárok számára, miután 50 év vagy több, ha nincs cím veterán munkaerő.

Az, hogy a regisztrációs

Figyelembe az abban a hosszú tapasztalat magában foglalja a gyűjtemény és a vonatkozó értékpapírok bankfiókban a Nyugdíjbiztosítási Alapnak a hivatalos regisztrációs oldalon.

Minden egyes személy a jogot, hogy módosítsa a méret a támogatás egyénileg, figyelembe véve a jelenlegi megélhetési költségek és a regionális együtthatóval.

Ahhoz, hogy a havi díj a hosszú távú karrier, meg kell látogatni a helyi iroda a nyugdíjalap egy csomag dokumentumok a következő összetételű:

• 
  személyazonosító okmány;
• hely bizonyítvány;
• SNILS;
• foglalkoztatási történelem vagy más utalás arra idő.

Ha egy személy van szükség, hogy a készpénz át a bank, akkor biztosítania kell a további segítséget egy személyes fiókot.

Munkavállalói Nyugdíjpénztár, hogy elfogadja a dokumentumot, alaposan ellenőrizze az összes törvényes határidő, és kiszámítja az új nyugdíjrendszer. Ha az állampolgár nem felel meg a követelményeknek kifejtett törvény, akkor készítsen írásos és informatív választ.

katonai helyek

Katonai nyugdíjas joga van állami támogatást kaphatnak kapcsolatos időbe, illetve fogyatékosság, valamint a részleges nyugdíjazás miatti életkor eléréséig.

A második hely megadása a következő feltételek mellett:

• a munkáltató a biztosítási díj fizetéséhez legalább 5 év;
• Citizen elérte a szintet az általánosan elfogadott nyugdíjkorhatárt.

Biztosítási gyakran tekintik ezek a nyugdíjasok, akik kapnak katonai támogatást, és tovább dolgozik a polgári intézmények.

nyilvántartási eljárás feltételezi az irányt a Tanszék Nyugdíjpénztár a vonatkozó kérelmet és a következő dokumentumokat:

• 
  útlevél vagy más papír, ahonnan kaphat információt a személyes adatokat;
• SNILS;
• foglalkoztatás története;
• Segítség a szinten az átlagos havi fizetés 5 egymást követő évben;
• igazolás letéti / válás és egyéb dokumentumot, amely megmagyarázza az oka a névváltoztatást;
• papír, amelyet a teljesítmény osztály, amely tartalmazza a szolgálati idő figyelembe venni a kinevezés az állam biztonsága kapcsán időbe, illetve fogyatékosság.

A munka a Far North

A polgárok, a munkahely, amely található a zord északi éghajlati viszonyok, joga van kérni a kormányzati programnak korábban éri el a megállapított életkor jeleket.

Például egy ember. működni a távoli északon 15 éve, és azokon a területeken egyenértékű azzal - 20 éves, mehet nyaralni a 55 év. Nő. amelyek kombinált 20 éves tapasztalattal, és ugyanazt a munkavégzés időtartamát az északi, mint a képviselője az erősebb nem, számíthat arra, hogy nyugdíjba 50 évesen.

Rénszarvastenyésztők, halászok, vadászok, él és dolgozik ugyanazon a területen, nyugdíjba 5 évvel korábban, mint a fentiekben ismertetett változatnál.

Egészségtelen munkakörülmények

Ha a könyvvizsgálói szakma ismeri fel a veszélyt, a munkáltató köteles a átadásának további pénzt biztosítás. Nagysága az önrész általában 20-30% -a havi jövedelem hivatalos munkás.

A munka a kollektív gazdaságok

Felár az kolhoz hely miatt a hosszú szolgálati idő, vagy bármilyen más okból nem hivatkozhat. Ez nem titok, mint egy polgár, és így élvezheti az összes előnyeinek támaszkodó tagságra a farmon.

Ha valaki elérte a korhatárt, de továbbra is működik a kollektív vagy szervek, amelyek tevékenysége az mezőgazdasági jellegű, az öregségi nyugdíj folyósításakor méretétől függetlenül a hivatalos jövedelem. És ha a cég nem kapcsolódik gazdálkodás, a kifizetés a kollektív gazdaság előnyeit megszűnik.

önkormányzati vezetők

A helyi hatóság a jogot, hogy további készpénzes fizetés a hely, attól függően, hogy a szolgálati idő.

Nyugellátások eltérhetnek. ha:

• megnövekedett mennyiségű anyag kibocsátási egységek a köztisztviselő;
• szolgálati idő túllépése időben.

A felesleges és folyamatos szolgáltatás

§ szerint. 28. A törvény „A Nyugdíjbiztosítási”, a jelenlét teljesen töltött több mint 35 év a férfiak és 30 év a nők esetében azt eredményezi, hogy a növekedés 1% -a nyugdíj, összhangban kiszámított Art. 27. A törvény, de nem haladhatja meg az 1% a minimális összeg az öregségi nyugdíj.

Felár felesleg jelenlétében hossza több mint 20 éve történt, ha csak, hogy vegye figyelembe a munkavégzés időtartama. Ha az ellenérték fejében és a bérek, a biztosítási időszak legalább 30 év.

Bármilyen támogatás folyamatos karrier intézményen belül már régóta megszűnt.

További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:

+7 (812) 309-71-83 (Budapest)

8 (800) 333-45-16 ext. 193 (régiók)

Ez gyors és ingyenes!