Éves díj számításánál az átlagos fizetés
Könyvelők gyakran tartózkodnak a tüdő zavaros, ha a feladat az, hogy figyelembe veszi az éves díj átlagosan jutó jövedelem. És ez érthető is. Meg kell, hogy megfelelően, hogy minden a számítások, mivel az ismeretlen mennyiség fontos a számítás a különböző kedvezmények és megőrzéséhez. A tanácsadás segít megérteni az összes árnyalatokat.
Mert ezt a kérdést, és amikor nachislyayut
Az éves prémium van rendelve a jog szerint az ösztönző kifizetéseket. Kiemelkedő személyzet:
- az eredményeket ért el a munkát;
- jó munkafegyelem;
- magas minősítési;
- egyéb szolgáltatások.
Rend és a díjszabási szabályok általában létre a munkáltató belső szabályzataiban a munkaerő.
Sok szervezet, az éves bónusz kérdés után 2-6 hónap végét követően az adott naptári évben. a késés oka általában az, hogy szükség van egy csomó időt, hogy értékelje a pénzügyi és a gazdasági tevékenységek és következtetéseket. Meghatározása során azonban a jelenlegi időszakban az éves átlagkereset díjazás mindig figyelembe kell venni. Az idő az időbeli elhatárolás nem fontos.
Hisszük igazi hogyan kell figyelembe venni, amikor díj kiszámításánál
Díjat az év töltött egy bizonyos ideig foglalkoztatás belül. Ez függhet a ledolgozott napok után, vagy teljes mértékben értékelni.
A képlet a számítás a végleges díjat, amely bemegy a kiszámítása átlagkereset a következő:
Kiemelt cikk
