Elemei a tervező szervezet
„Halszálkás” A rendszer alapja a egységességének elve parancs. Emlékezzünk, hogy az egység a parancs elv az, hogy a munkavállaló kapnak megrendeléseket munka csak egy közvetlen felettesével és jelentést teljesítményüket csak neki.
A lényege a „halszálkás” A rendszer lényege, hogy a jogok és a felügyelők feladata elnyelni csak egy része a jogait és kötelességeit alárendelt felügyelő. Ez a rendszer az alapja a bürokratikus szervezet, különböző tisztaságú rögzítésében jogait és kötelezettségeit minden szinten a fejét. Ez megkönnyíti, hogy megtalálja azokat felelős azért a szervezet.
A rendszer a „matryoshka” - egy olyan rendszer kettős vagy többszörös benyújtását. Ebből épült oly módon, hogy a jogok és kötelességek az elöljárók teljes mértékben felvenni a jogait és kötelességeit az alárendelt. E rendszer szerint a jogok és felelősségek között szétszórt sok szinten a szervezet, és ez szinte lehetetlen megtalálni a tettest, a hibát. Ezek lehetnek a feje minden szinten, és ez fogja meghatározni a szubjektív véleményei felügyelők, folytatja a politikai célokat. A rendszer lehetővé teszi, hogy szándékosan a jelen két vagy több személy, akik ugyanazt a hatáskörök tekintetében a vezérlő objektum. Ez lehetővé teszi a teljes ellenőrzést.
Mint ez a cucc?
Nyugodtan tetszik, mondja el barátainak rólunk, osztálytársak, egyszóval mindazok, akik hasznos lett volna az oldalunkon! Nem tesz semmit, és örülünk annak, hogy tudatosan próbálja;)