diagnózis vezetés
Hogy a vizsgálaton, akkor kell egy darab papírt és egy tollat.
A bemutatott módszer lehetővé teszi, hogy értékelje az egyén azon képességét, hogy a vezető.
Útmutató a teszt:
Ön kínálnak 50 kijelentések, amelyekre az „igen” válaszra van szükség, hogy vagy „nem”.
Az átlagos értéke a válaszok nem biztosított. Hosszú habozás át a megjegyzések.
Ha kétségei vannak, elvégre egy jel a „+” vagy „-” ( „a” vagy „b”) javára alternatív válasz, amit a legtöbb sovány.
Vizsgálati anyag:
1. Ön gyakran meglátogat közepén a többiek figyelmét?
a. yes;
b. sz.
2. Gondolod, hogy sok ember körül foglalnak el magasabb pozíciót a szolgáltatást, mint te?
a. yes;
b. sz.
3. A találkozó az emberek, egyenlő akkor a hierarchiában, ha a kísértés nem, hogy kifejtsék véleményüket, akkor is, ha szükség van rá?
a. yes;
b. sz.
4. Amikor gyerek voltál, akár tetszik, hogy egy vezető között társai?
a. yes;
b. sz.
5. Úgy érzi elégedettség, ha sikerül meggyőzni senkit semmit?
a. yes;
b. sz.
6. Előfordul, hogy hívják határozatlan ember?
a. yes;
b. sz.
7. Ön egyetért az állítással: „A leghasznosabb a világon az eredménye tevékenységének néhány kiemelkedő emberek”?
a. yes;
b. sz.
8. Úgy érzi, hogy sürgősen szükség van egy tanácsadó, aki képes irányítani a szakmai tevékenységet?
a. yes;
b. sz.
9. Néha elvesztik nyugalmát a beszélgetés az emberek?
a. yes;
b. sz.
10. Do ad öröm látni, hogy mások félnek tőled?
a. yes;
b. sz.
11. Ne próbálja meg ezt az asztalnál (az ülésen a cégnél, és így tovább. N.) Egy hely, amely lehetővé tenné, hogy a reflektorfényben, és ellenőrzik a helyzetet?
a. yes;
b. sz.
12. Gondolod, hogy az emberek egy lenyűgöző (lenyűgöző) benyomást?
a. yes;
b. sz.
13. tartod magadat egy látnok?
a. yes;
b. sz.
14. Úgy elveszti, ha az emberek körülötted, nem ért egyet veled?
a. yes;
b. sz.
15. Előfordult már a személyes kezdeményezés, hogy vegyenek részt munkaügyi szervezetek, és más sportolók és a csoportok?
a. yes;
b. sz.
16. Ha az, amit tervezett, nem adja a várt eredményt, akkor:
a. Akkor örülök, ha a felelősséget a kérdésben feküdt valaki;
b. hogy a felelősséget maguk is hozza az ügyet véget.
17. A kettő közül melyik vélemény áll közelebb hozzád?
a. Egy igazi vezér kell magát, hogy üzleti, ami ő irányítja, és személyesen vesznek részt;
b. Egy igazi vezér csak akkor képes vezetni másokat, és nem feltétlenül teszi maga az eset.
18. Ki tetszik jobban dolgozni?
a. alázatos ember;
b. független és önálló személyek.
19. Ne próbálja elkerülni heves viták?
a. yes;
b. sz.
20. Amikor gyerek voltál, milyen gyakran találkoznak imperiousness apád?
a. yes;
b. sz.
21. Tudja, hogy a vita a szakmai téma megnyerni azoknak, akik használják, hogy veletek nem ért egyet?
a. yes;
b. sz.
22. Képzeld el a következő helyszínre: járás közben a barátaival az erdőben, elvesztette az utat. Közeledik este kell dönteni. Mit csinálsz?
a. így a döntés a leginkább illetékes rád;
b. Egyszerűen nem csinál semmit, számítva a többiek.
23. Van egy mondás: „Jobb, ha először egy falu, mint az előző a városban.” Ez tisztességes?
a. yes;
b. sz.
24. Úgy gondolja magát egy személy befolyásolni másokat?
a. yes;
b. sz.
25. Tud-e a hiba a kezdeményező, hogy jobb, ha soha nem?
a. yes;
b. sz.
26. Ki az Ön véleménye szerint, egy igazi vezető?
a. a képesített személy;
b. az egyik a legerősebb karakter.
27. Mindig próbálja megérteni és értékelni az emberek?
a. yes;
b. sz.
28. Mit tiszteletben tartja a fegyelem?
a. yes;
b. sz.
29. Az alábbiak közül melyik két vezető szeretne?
a. az egyik, hogy mindenki maga dönti el;
b. az, aki mindig konzultál és hallgatja a mások véleményét.
31. Van az a benyomás gyakran, hogy mások visszaélnek vagy?
a. yes;
b. sz.
32. Az alábbiak közül melyik portréi több, mint te?
a. férfi hangosan, kifejező gesztusok, szavai nem mászni;
b. egy személy egy nyugodt, csendes hangon, visszafogott, átgondolt.
33. Hogyan viselkednek az ülésen, és az ülést, ha úgy érzik, hogy véleményt egyetlen helyes, de a többiek nem értek egyet veled?
a. csendben;
b. Meg fogja védeni a véleményüket.
34. Ne engedelmeskedik érdekeit és viselkedését mások dolgába, amelyek elfoglalják?
a. yes;
b. sz.
35. Gondoltál már arra, szorongás, ha a felelős minden olyan fontos munkát?
a. yes;
b. sz.
36. Ön mit szeret jobban?
a. munka irányítása alatt egy jó ember;
b. önállóan dolgozni, anélkül, hogy a vezetők.
37. Hogy érzi magát a kijelentést: „A család az élet jó volt, szükség van arra, hogy egy döntést az egyik házastárs a családban?
a. állapodnak meg;
b. nem ért egyet.
38. Előfordult már vásárolni semmit hatása alatt mások véleményét, és nem az alapján a saját igényeit?
a. yes;
b. sz.
39. Gondolod, hogy jó szervezési készség?
a. yes;
b. sz.
40. Hogyan viselkednek, amikor szembesült a nehézségekkel?
a. dobja a kezét;
b. van egy erős vágy, hogy ezek leküzdésére.
41. Tudni tölteni az embereket, hogy az emberek, ha megérdemlik?
a. yes;
b. sz.
42. Úgy érzi, hogy az idegrendszer képes ellenállni a teher az élet?
a. yes;
b. sz.
43. Mit tennél, ha kínál, hogy átszervezi az intézmény vagy szervezet?
a. Írja be a kívánt módosításokat azonnal
b. Nem fogom az időt, és alaposan gondolja először mindent.
44. Ott lesz képes megszakítani túl beszédes társ, ha szükséges?
a. yes;
b. sz.
45. Egyetért-e Ön azzal az állítással: „Ahhoz, hogy boldog, hogy élni nyugodtan”?
a. yes;
b. sz.
46. Gondolod, hogy mindenki tegyen valami rendkívüli?
a. yes;
b. sz.
47. Ki szeret jobban lenni?
a. művész, költő, zeneszerző, zenetudós;
b. kiemelkedő vezető, politikus.
48. Milyen zenét hallgatsz kellemesebb?
a. hatalmas és ünnepélyes;
b. csendes és lírai.
49. Úgy érzi, az izgalom, várja találkozók fontos és jól ismert emberek?
a. yes;
b. sz.
50. Milyen gyakran találkozik az emberek egy erősebb akarat, mint a tiéd?
a. yes;
b. sz.
A pontok mennyisége a válaszokat kiszámítjuk kulcsa a kérdőívet.
Kulcs: 1a, 2a, 3b, 4a, 5a, 6b, 7a, 8b, 9b, 10a, 11a, 12a, 13b, 14b, 15a, 16b, 17a, 18b, 19b, 20a, 21a, 22a, 23a, 24a, 25b, 26a, 27b, 28a, 29b, 30b, 31a, 32a, 33b, 34a, 35b, 36b, 37a, 38b, 39a, 40b, 41a, 42a, 43a, 44a, 45b, 46a, 47b, 48a, 49b, 50b.
Minden válasz, amely egybeesik a kulcsszó, a téma egy pontot kap, különben - 0 pont.
Értelmezése vizsgálat eredményei
* Ha az eredmény kisebb, mint 25. A vezetői tulajdonságok enyhék.
* Ha a teljes pontszám kezdve 26 35. A minőségi vezető kifejezte mérsékelten.
* Ha a pontszám 36 és 40 között a vezetés erősen kifejezett.
* Ha az összeg több mint 40 pontot, akkor ez a személy, mint a vezető hajlamos ezt diktálják.