cross kompetencia
A jelenséget a kereszt kompetencia: az alábbi - az egyik válik egy profi egy területen, de úgy véli, hogy illetékes más területen, ahol az valójában nem egy szakember.
Emlékszem volt Törökországban. Végeztünk egy műhely van.
Este össze a résztvevők néhány bárban vagy a pavilon és megvitatása valamit. Egy este beszéltünk a helyzet az energiaszektorban az ország. Mi vita arról energia reform kezdődött a Chubais. A fő vitatkozókat beszélt én az egyik résztvevő, aki több éves tapasztalattal rendelkezik az energia szektorban. A végén, azt a fajta nyert, legalábbis az emberek többsége jelen a vita volt az én oldalamon. Amikor nem értettek egyet a számok, én utolérte az ellenfelem, és a következőket mondta: „Az a képesség, hogy megvitassuk te szuper, de el sem tudja képzelni, milyen értelmetlen akkor könyv.” Ő volt a profi ezen a területen, és felvettem a különféle információkat nyilvános forrásokból. Eleinte szinte tiltakozott a megjegyzést, és aztán rájöttem, hogy igaza volt. Ő egy szakember, aki dolgozik ezen a területen, és „megy el.” És az a tény, hogy én jobban, mint ő a indokolás nem jelenti azt, hogy igazam van.
Kereszt kompetencia jelenség elég gyakori.
Például sok vezetők úgy vélik, hogy ők jobbak felvétel személyzet szakemberek az alkalmazottak. A marketing jobb, mint a marketingesek. A technika jobb, mint a mérnökök. És alapján ez a bizalom, hogy aktívan bemászni az ügyek szakemberek, és néha elősegítése szempontjából.
Sok pszichológus egy idő után elkezd menni a gyógyszert, és nem keres a könnyebbik utat, és haladéktalanul megteszi a gyógyíthatatlan betegségek, például onkológiai, a sclerosis multiplex és a szisztémás lupus erythematosus. Vállalkozó, miután sikerült egy szegmense az üzleti, gyakran úgy találja, hogy hatáskörét valamennyi ágazatban kivétel nélkül. Akkor is, hogy egy csomó példa, de a lényeg az, hogy gyakran, a több ember keresi eredménye bármely területen, annál több területen tartja magát profi, valójában nem azok.
Véleményem minden ember fontos felismerni, hogy meddig terjed a hatásköre, különben nem hozza a megfelelő helyre. Ez nem azt jelenti, hogy nem kell nyitni egy új üzleti vállalkozó vagy menedzser nem vesz részt a fejlesztési marketing programok.
több féle cross-kompetencia lehet meghatározni:
CROSS kompetencia le.
A vízszintes keresztmetszete hatáskörébe tartozik.
CROSS-up hatáskörébe tartozik.
CROSS kompetencia le. A helyzet, amikor egy személy a szakértő az egyik területen, e területen elért eredmény, és ezért úgy érzi, teljesen illetékes minden területen, amely kerülnek az alábbiakban a hatáskörükbe.
-Head úgy véli, hogy ha ő irányítja a szervezet, tudja, hogyan kell építeni a munkát egy szervezeti egység vezetője az osztály jobb. (Néha ez igaz, de gyakran határokon kompetencia).
-Egyes orvosok végre jelentős bypass betegeknek, bár kevés, hogy a felvétel a klinikai orvostudomány. De figyeljük a helyzet, amikor a főorvosa egyidejűleg elkezd felmászni a taktikát kezelés általában nem veszik észre a sajátosságait a kérdés.
-Azok, akik az idősebb gyermekek oktatása nevelése illetve kisebb gyermekek számára. Ebben az esetben a fő érv: „Hidd el, én már eltelt” és „Ez az, amikor a nő, aztán majd beszélünk.”
A vízszintes keresztmetszete hatáskörébe tartozik. Az ember egy szakember egy területen, de úgy véli, hogy a joghatóság a másikra, zárja be a mezőbe.
-Tervező szakosodott belsőépítészeti tekintheti magát a szakember a nyomtatás és web design.
-Pszichológusok, akik részt kezelésére szomatikus betegek. Miközben nulla tudás a gyógyászatban. Egy rakás pszichológusok találkozott, akik a betegség kezelésére, amely nem a legcsekélyebb ötlet, amit kezelni. Ez az egyik büszkén jelentette be a rendelkezésére álló beteg rák. A második szklerózis multiplex gyógyítható. Harmadik sarcoidosis. Negyedik cirrhosis. És persze, allergia kezelésére. Voltam az egyik fickó megkérdezte, hogyan csinálják. Kiderült, hogy szükség van, hogy képviselje a vér mosás a zsírsejtek és szöveti bazofilek (olyan sejtek, amelyek tartalmazzák a mediátorok az allergia). És ő nagyon meglepődött, hogy ezek a sejtek nem mosott a vér közvetlenül. Mi mindig megkülönböztetett pszichológusok, mert ez 100% és megingathatatlan bizalmat, hogy mit csinálnak, különösen, ha azok nem hiszem.
A vízszintes keresztmetszete kompetencia komoly károkat okoz, mint például az ugyanazon betegnél. Jó, ha a beteg részt vesz a kezelés a hagyományos módon, hanem megy a pszichológus. Akkor lehet, hogy tényleg, a munka a pszichológus fog némi előnyt. Sokkal rosszabb, amikor a hívő meggyőződés szakértő személy visszautasítja a hagyományos kezelés.
CROSS-up hatáskörébe tartozik. A helyzet, amikor egy személy az illetékes egy területen, de úgy véli, hogy illetékes területeken, amelyek magasabb szinten.
-Egy jó vállalkozó is feltételezik, hogy ő egy jó vezető, és konzultálni fog a vezetés a szervezeti egység vagy a társaság jó, ha nem jobb, mint a jelenlegi vezetője. Gyakorlat azt bizonyítja, hogy nem mindig jó előadóművész válik a sikeres vezető.
-A nővér feltételezhetjük, hogy ez elvileg végezhet orvosi funkciók. Tapasztalat elege.
-A beteg azt hiszi, hogy meg tudja határozni, milyen jó orvos, és néhány rossz.
Van egy másik lehetőség, gyakran előforduló, amikor egy személy tényleg inkompetens semmit, de úgy véli, hogy az illetékes minden. Ezek az emberek, sajnos, nagyon sok. Egy pár szerelők Mechnikovs a „12 szék”. De ez nem így van a cross-kompetencia és az általános értés.
Miért kell tudni a hatáskörük keretein?
-Az első helyen, nem törés semmit, ügyelve arra, hogy különleges.
-Másodszor, tudva a korlátozásokat, akkor fejlődni fog válni igazán kompetens.
-Harmadszor, értékelni fogja a szakemberek ezen a területen, és tanulni belőlük.
-Negyedszer, akkor képes lesz arra, hogy a kockázatok kezelése, a megértés, hogy a teret az új, és meg kell szerezni az új ismeretek és készségek.
-Ötödik. Meg fogják érteni, és legalább megpróbálja megosztani a vélemény, tapasztalat alapján a saját hibák.
Ui Miután beszélt Törökország, mindig igyekszem vigyázni magára, és meghatározza, hogy hol az igazi illetékességi területén, és ahol én vagyok, valójában nem illetékes. És ha az a kérdés, Érdekelne, igyekszem tanulni, hogy mélyen. Nem mindig működik, de ez valószínűleg a jelenség a határon kompetencia jelen van minden emberi lény.
Fontos megérteni, hogy egy ilyen dolog, és szükséges figyelembe venni, és próbálja tárgyiasítani világukat.
