Betegszabadság elveszett, hogyan lehet az előnyöket és következményeinek elkerülése
Elveszett betegszabadság: hogyan lehet az előnyöket és következményeinek elkerülése
Mindenki tudja, hogy nem beteg elhagyja a munkavállaló nem lehet kifizetni betegség alatt. Darab a fogyatékosság - a fő forrása dokumentumok megerősítik a legitimitását díj ideiglenes rokkantsági ellátások a munkavállaló közötti időszakban a betegség. De ez azért történik, hogy mivel a különböző körülmények között, orvosi igazolás elvész. Milyen intézkedéseket kell hozni elvesztése esetén?
Most azt látjuk, hogy a veszteség a betegszabadság a munkavállaló nem eredményez azonnali hiba a kórház fizetni. Végtére is, mint mondják, kétségbeesett helyzetben nem történhet meg, és az elveszett betegszabadság lehet visszaállítani. De bizonyos körülmények között.
Először is, elvesztése esetén a betegszabadság kell tudni, hogy nem fizetik meg. Emlékezzünk vissza, hogy megfelelően Art. 31 № 1105 kiadott az előírt módon darab fogyatékosság az alapja a feladat ideiglenes rokkantság.
Betegszabadság elvész a saját pénzforgalmi
Elveszése esetén a betegszabadság a fizetés kell eljárni a szabványok n. 1,14 utasítás № 455.
A dokumentumból. Elveszése esetén igazolás keresőképtelenség foglalkozni WCC egészségügyi intézmény, ahol azt kibocsátották, ki kell adni egy új darab fogyatékosság jelzésű „másolat” alapján egy igazolást a munkáltató, hogy az időszak átmeneti fogyatékosság kifizetésének ideiglenes rokkantsági ellátások nem kerülnek megvalósításra (para. 1.14 utasítás száma 455)
Azaz, a munkavállaló, aki „nem tett jelentést”, hogy a számviteli betegszabadság kell tennie:
- forduljon a könyvelő cég segítségét abban az időszakban a betegség betegszabadság nem fizetik;
- egy igazolást kell alkalmazni egy egészségügyi intézményben a kibocsátása egy új igazolás keresőképtelenség jelölt „másolat”.
Ideiglenes rokkantsági ellátások alapján ismétlődő levél munkaképtelenséget kijelölt általános gyakorlat. Megjegyezzük, hogy ha az orvosi igazolás már kifizették, a duplikált nem lehet elérni, ha elveszik.
Betegszabadság elvesztette, miután a fizetés, mint a vis maior következtében
A gyakorlatban vannak olyan helyzetek, amikor a betegszabadság után elveszik a fizetés, például, ennek eredményeként vis maior (árvíz, és így tovább. N.). Ismétlődő betegszabadság nem lehet beszerezni (lásd. Fent), hanem hogy újra az elsődleges kapcsolatos dokumentációt kifizetését a kórház, lehetséges és szükséges.
Emlékezzünk vissza, hogy a rokkantsági bizonyítvány, melyet az egészségügyi intézmény, az elsődleges dokumentum és alapját a számviteli töltés fogyatékosság napig. Következésképpen, mint minden más eredeti dokumentumot, akkor rá a helyreállítás szerinti követelést. 6,10 rendeletek dokumentumfilm bejegyzések gondoskodás elszámolás jóvá a Pénzügyminisztérium, a sorrendben 24.05.95 № 8.
- megkapja dokumentumok megerősítik az előfordulása vis maior társaságában. Az ilyen dokumentumok tartalmazzák: egy igazolást a tűzoltóság hatóság (tűz esetén), igazolás a közszolgáltatások (árvíz esetén), igazolás Belügyminisztérium, a bírósági határozat (lopás esetén), igazolás területi hatóságnak GSCHS (abban az esetben, természeti katasztrófa), és így tovább. stb.;
Ezeket a dokumentumokat és az igazoló dokumentumok, hogy a fizetés az ideiglenes rokkantsági ellátások.
De ez még nem minden. A cégnek szüksége van, hogy megpróbálja teljesen visszaállítani az elveszett elsődleges vonatkozó dokumentációt kiszámítása és kifizetése ideiglenes rokkantsági ellátás (különben járhat a felelősséget a felvett bűncselekmény az alkalmazandó jog). Ehhez ráadásul meg kell alkalmazni a területi hivatal az FSS VUT ahol a cég van bejegyezve, mint a biztosító, azzal a kéréssel, hogy egy példányát az összes elveszett jelentés (Form száma F4-FSS s RTA és számát F14-FSS s RTA). Ebben az alkalmazásban célszerű csatolni az alátámasztó dokumentumokat (például egy hitelesítésszolgáltató tűzoltóság) és a cselekmény Bizottságnak egy listát az elveszett dokumentumok és okait veszteség.
Betegszabadság után elveszik a fizetési hibájából a felelős személy
Ha a betegszabadság elveszett gondatlanság felelős személy cég, akkor nem lehet visszaállítani. És a bázis nélkül kiszámítására vonatkozó ideiglenes rokkantsági ellátások jelzi alaptalan eredményszemléletű és fizetési kórházi, az sérti. A következmények az ilyen szabálysértés fog beszélni tovább.
A elvesztésének következményeit betegszabadság a felelős személy által
Megjegyzés. Szerint a para. 716 Leltári szám 578/5 darab fogyatékosság társaságában kell tartani három évre.
Hiánya betegszabadság bizonyíték alaptalan eredményszemléletű és fizetési ideiglenes rokkantsági ellátások, ami sérti az alkalmazandó jog. Ezért érkezése előtt ellenőrök a társaság ilyen jogsértések korrigálni kell.
Munkavállaló vétkes veszteség betegszabadság, a szükséges összeget, hogy kompenzálja jogtalanul megszerzett kórházban, és az összeget ERU felhalmozott ilyen előnyöket. Amikor visszatér az összegeket kell vizsgálni a szabályokat az Art. 128 CLL viszonylag korlátozott méretkiosztásokat a munkavállaló fizetés (nem több, mint 20% -ának fizetést, egyes esetekben - nem több, mint 50%) és az Art. 136 CLL viszonylag bevonat által okozott károk munkás.
Figyeljen! Az a munkavállaló, aki a kórházba került kifizetésre, nem tehető felelőssé a veszteség egy levél a rokkantsági másik személy, és nem térhet vissza az összeget ideiglenes rokkantsági ellátásokat kapcsolatos kötelezettségeik fizetési határidő a betegség ő teljes mértékben eleget kapott (jól megtervezett darab fogyatékosság és odaadta a számviteli osztály).
Ha elvesztette a betegszabadság és fizetett rovására az FSS a VUT, az összeg az ilyen előnyök és a bűnös ember vissza kell, valamint az összeg az ERU, felhalmozott ilyen előnyöket. Ebben az esetben a biztosító ki kell egészíteni számos intézkedést, nevezetesen:
- értesíti a területi test FSS VUT az a tény, észlelt hiba (n N 7,3 7,4 eljárási № 4 ..);
- a hiba kijavítására a már benyújtott egy jelentést formájában № F4-FSS az RTA (Sec. 7.9 № 4. eljárás)
Sőt, ha ilyen jogsértés korrigálni fogja az érkezés előtt a vállalkozás ellenőrök ellenőrzik, a büntetés nem alkalmazható a biztosítottnak (Sec. 7.7 Tételszám 4). Ellenkező esetben a gazdálkodó egység várható szankciók igénypont szerinti. 6. art. 15. 1105 №.
Abban az esetben, a biztosítási ügynökök rendezés munkáltatók kompenzálják FSS VUT teljesen alkalmatlan fordított összeg a biztosítási ügynökök és bírság megfizetésére 50% ezen összeg (n. 6, Art. 15. № 1105).
Ezenfelül a tisztviselők a biztosított lehetne hozni igazgatási felelősség § szerint. 5 165 Törvénytárra:
Elveszése esetén igazolás keresőképtelenség fizetni alkalmazottja kérheti az egészségügyi intézmény annak példányban. Abban az esetben, hogy elveszett a fizetés után a vis maior következtében, meg kell szerezni igazoló dokumentumokat vis maior vagy ideiglenes rokkantsági a munkavállaló. Abban az esetben veszteség egy levél rokkantsági fizetés után hibájából a felelős személy, a személy köteles megtéríteni az ellátások összegét a keresőképtelenség, hogy a betegszabadság és az összeget az ERU, felhalmozott ilyen előnyöket.