Beteg ápolása relatív (betegszabadság) - egy felnőtt, anya,
A jogot, hogy a fizetés a rokkantsági ellátások a munkavállaló képes használni nem csak akkor, amikor beteg lesz, de ha a rokonok az szoruló beteg gondjaira.
Ez a szabály egyaránt vonatkozik a gyermekek és felnőttek a családban. Például, amikor egy felnőtt lánya gondozásában egy szülő.
Ez a dokumentum lehet kiadni?
A jogot, hogy a betegszabadság clearance a személyeket, hogy biztosított, vagy azok, akik a saját hozzájárulások az FSS.
A kézi kaphat nemcsak a polgárok Oroszország, hanem él Magyarország határain, külföldiek és hontalan személyek.
A jogot, hogy a kórházi van szülők, gyámok vagy más rokonok, akik törődnek a beteg családtag.
A különböző jogi aktusok eltérően bemutatott értelmezése „családtag” fogalmát:
Férj, feleség és gyermekeik (beleértve az elfogadott), szülők.
Egyes esetekben más rokonok és más személyek minősülnek
A szülők, a gyermekek és a házastárs a tulajdonos. Más rokonok vagy fogyatékos eltartottak is el kell ismerni.
Kapcsolatban álló személyek által rokonság vagy az ingatlanok, az együttélés és a vezető gazdasági
Így a konszenzus a jogalkotási aktusok nem, tehát a kérdés az összefüggés belátása szerint az orvos, hogy ki orvosi igazolást.
Időtartama betegszabadság egy beteg rokont ellátás
A fizetett betegszabadság időkorlát nélkül nyújtott éven aluli gyermekek 7 éves.
Nem számít, hogy a kezelés álló vagy ambuláns.
Ha a gyermek 7 éven keresztül, a fizetett betegszabadság nyújtott legfeljebb 15 nap.
Minden ezt követő idő nem ellensúlyozzák bármely munkaadó vagy az állam.
Mert éven aluli, 15 éves, van egy másik időszakban - 3 nap az járóbetegek kezelésére.
Határidőket az éves mérleg:
A törvény korlátozza azt az időszakot, amikor gondozó idős családtagok 7 nap.
A munkavállaló fizet összesen csak 30 nap egy évben, amelynek során alkalmazza a vonatkozó orvosi igazolásokat.
Ha a munkavállaló nem megy a munka után a megállapított határértékeket, mivel a kórház nem lett lezárva, a munkáltatónak nincs joga, hogy utasítsa el neki a hiányzások, azonban kártalanításra jogosult megkapja.
Engedélyezett korrekció a kórházban? Lásd itt.
szükséges dokumentumok
Regisztrációs betegszabadság lesz szüksége orosz útlevél. Abban az esetben, ha nincsenek más alkalmas azonosító okmány.
Attól függően, hogy az adott esetben az orvosi szakmai megkövetelheti és egyéb dokumentumok (például hogy összefüggés), de ez attól függ, hogy az orvos. Ami a törvényhozó, aki nem figyel erre a pontra.
A munkavállaló kell átutalni a munkáltató lap ideiglenes rokkantsági megfelelően tervezték.
Kérnie kell az alkalmazottak egyéb dokumentumok nem jogosult.
És abban az esetben megtagadását előnyök alapján ismeretének hiánya a rokonság, a döntés ellen fellebbezni lehet a munkaügyi felügyelőség, illetve az ügyészség.
fizetési jellemzők
Ideiglenes rokkantsági ellátások gondozásában beteg hozzátartozó díj az alábbi összegeket:
- Gyermekek kezelésére ambuláns - 10 nap az általános szabályok szerint a következő napokban - 50% -a az átlagkereset.
- Gyermekek kezelésére a kórházban - a teljes időszakra vonatkozó általános szabályok.
- Ha gondozásában egy felnőtt családtag (járóbeteg) - teljes időtartama alatt az általános szabályokat.
Ennek megfelelően, az általános szabályok által létrehozott szövetségi törvény száma 255, az előny függ biztosítási szolgálati idő:
Biztosítási tapasztalat (év)
Összege napi bevitelük (% -ban)
Egy speciális esetben, ha a munkavállaló biztosítási tapasztalat, legalább 6 hónapig, ahogy kell fordítani legfeljebb 1 minimálbér.
Átlagos napi bevétel: 219 000/730 = 300 rubelt
Mivel Ivanova biztosítási tapasztalattal több mint 8 éve, a juttatás 100% átlagkereset, azaz 300 rubel naponta.
Ő már betegállományban 12 napon át. A szabályok szerint jóvá a jogalkotó, az ellátás egy felnőtt családtag fizetik csak 7 napig.
Ennek megfelelően, a méret a támogatás egyenlő 7 x 300 = 2100 rubelt.
Gyakran ismételt kérdések
A fizetett betegszabadság gondoskodni a fogyatékos?
Ha gondozásában fogyatékos gyermek 7 éves korig teljesen kompenzálta a kezelés teljes időtartama alatt, ha ő 7-15 - 15 nap, több mint 15 - legfeljebb 7 napig.
Abban, hogy a lap az ideiglenes rokkantsági fogyatékos gyermek meghatározott hosszabb fizetési határidő - akár 120 nap egy évben.
Ami a többit illeti, ugyanazok a szabályok érvényesek.
Így az összeget a fizetési függ 3 tényező:
- biztosítási tapasztalattal a munkavállaló;
- átlagos napi bevétel;
- Időt töltött a kórházban.
Átlagos napi bevétel: 474500/730 = 650 rubelt
Biztosítási időszak - 4 év, ami azt jelenti, hogy ő jogosult 60% -a átlagbér nap: 650 x 60% = 390 rubelt.
Aksyonov betegszabadságon volt 8 napon át.
juttatás egyenlő: 390 x 8 = 3120 rubelt
Amikor elhagyja az általános szerződési feltételek vonatkoznak a fogyatékkal élő felnőttek.
A fizetett betegszabadság 7 nap, de legfeljebb 30 nap évente. A méret alapján számítják ki az általános szabályok, attól függően, hogy a biztosítási időszak és az átlagkereset alkalmazottja.
Ha gondozásában egy fogyatékos 1. csoport is van lehetősége, hogy kártérítésben összege 1200 rubelt. (Anélkül, figyelembe véve a regionális tényezők). De ez a kifizetés nem volt semmi köze a kórházban, és fizetett az FSS és az RPF.
Hogyan nyilvántartást vezet a betegszabadság a szervezetben? Lásd itt.
További információk a tapasztalat a számítás a kórházban, akkor olvasd el ezt az anyagot.
Bizonyos esetekben nem tudja fizetni a kórházban?
Bizonyos esetekben a munkavállaló nem jogosult ideiglenes rokkantsági ellátások.
Különösen ezek közé tartozik a következő esetekben:
- Egy gyermek 15 évesnél idősebb kezelés alatt a kórházban;
- krónikus enyhülő betegséget a betegben relatív szakaszban;
- ha a munkavállaló ápolása relatív, nem kell felszabadították a munkából.
Az ilyen helyzetek gyakran merülnek fel a gyakorlatban, például egy gyermek beteg, és az anyja a rendes szabadság tekintetében.
Az előny nem időszakra nyújtott ilyen körülmények között, abban az esetben, ha például, az éves szabadság, a munkavállaló hamarosan vége, és az ő gyermeke beteg, ő jogosult betegszabadságra igazolást a nap, amikor ő volt a munkához.
Így a jogot, hogy megkapja rokkantsági ellátások alkalmazottja használhatja abban az esetben, hogy a gondozási igény egy beteg rokont.
Meg kell jegyezni, hogy a jogalkotó meghatározta számos korlátozást a fizetési kórházba.
Így a felesleges marginális határértékeket kell hivatkozni, hogy bezárja a betegszabadság.