B - az élet fontos - - ragyogni által visszavert fény therunet
Elena Tikhomirov. Photo egy személyes oldal Facebook
theRunet: Lena, akkor tanítani az embereket életben. És mit tanított meg a gyermekkori?
Elena Tikhomirov: Anyám - egy nagyon nyitott, kedves, fantasztikus motiváló! Soha nem ragaszkodott, „Gyere, te is!”, De valahogy nagyon halkan finoman irányítja. A nagyapám, anyám apja tanította Mindezek ellenére tanított a Szuvorov Katonai Iskola. Apám (korábbi rektora MESI - a továbbiakban: kb theRunet.) - pontosan az ellenkezőjét anyám. Fegyelem, a vezetés és az önszerveződés szükséges. Ő - az örök diák, mindig az olvasás és a tanulás nem ér véget.
Amikor én voltam, persze, kellett egy öt, mindenhol és minden körül. De nem emlékszem, hogy a házak visszaélni. Apa nagyon szisztematikus, szeret mindent megmagyarázni. Egy anya csak azt mondta: „Ne feledd, hogy te magad vagy felelős azért, amit értékelünk.” Én csak most értem, hogyan táplálkozik felelősségre tetteikért. Néha még én akarom elsodorta a hullám az érzelmek.
Ha úgy döntött, élete munkáját?
Mint egy gyerek, én sokat utaztam a szüleimmel az üzleti utazások. Pope tanulmányozta a tapasztalat külföldi egyetemek végrehajtásához az e-learning. Talán az a tény, hogy én is pontosan úgy képzés, vannak örökletes. Bár a cél, hogy vegyenek részt az e-learning nem állt. Soha nem tudta, hogy ki leszek. Saját maga az élet úgy vezetett.
Van egy elnöki programot hajtottak végre, ahol én nyújtott oktatási fájlt egy alkalmazás Hollandiában. Alkalmazás jóváhagyott, de fel kellett adnia - akkoriban jelentős életében volt egy nagy szerelem, csak Moszkvába költözött Odessza, és nem tudtam elképzelni, így bárhol. De egy évvel később, amikor szeretettel már volt egy esik ki, azt ajánlották, hogy menjen újra.
Meg akartam tanulni HR, de én besorolni a tervezés az oktatási rendszer, amit tanultam szinte érkezéskor. Már csak öt magyarországi ebben kari. És az ő programja, én voltam az egyetlen magyar.
Valamit tanulni holland?
Kezdetben nem értettem egy szót tanulmányait. Ismerős szavakat, de kombinációban egyértelmű semmi. Annak ellenére, hogy az anyám PhD Filológiai és folyékonyan beszél angolul, nem tudtuk még, hogy megértsük, miről van szó. Emlékszem az 1960-as kiadásában a tankönyv az oktatási tervezés (oktatói tervezés), bár ez a szakma Magyarországon még mindig nincs. Belül, látom a kifejezést „domain tudást”. Azt kérdezi magától: „Hol volt a tudás domain?” Úgy tűnik, egyes szavak halmazát. Általában az első trimeszterben, én megbukott. Aztán visszanyeri, és végül lett egy profi. Ha nem azonnal megtelt, tudom, amíg a végén, és nem tanult. Sok dolog, amit tanultam, Magyarországon nincs a mai napig.
Hazatérve Magyarországra a választott szakma került meghatározásra?
Azért jöttem vissza, amikor alig volt 20 éves. És elment dolgozni az apja a most létrehozott „Center of tartalom design” és Mesi. Ott dolgoztam, mint az első férjem. Mi nagyon fiatal, valaki a személyzet csak 18 éves. A teljes személyzet - semmi terhelt emberek poggyász nélkül, anélkül, hogy élő komplexek. Mindannyian próbáltam dolgozni napi 20 órát, kitalált és megalkotott új e-learning tanfolyamok. Sok tanfolyamok. Ez egy nagyszerű alkalom mindig kénytelen véget. Az emberek öregszenek.
Hogyan kezdtél el saját üzletét?
Ettől az időtől kezdve, szeretem, hogy emlékezzen, hogy hogyan jönnek kora reggel az irodában van a cég. Elkezdtem dolgozni, és partnere reggel hét, együtt reggeliztünk, és megvitassák a problémát projektek terveit. Együtt dolgoztak csendben, míg a másik még nem jött el. Úgy éreztem, akkor az ilyen felnőtt! Mert én még csak 23 éves volt, és azért, mert a disszonancia között korombeli, és a szerepe az egész ügy úgy tűnt, hogy a játék - bérek, adók és így tovább.
Mi volt az első tanítási tapasztalat?
Az első vállalati képzés tartott TNK BP. Borzasztóan aggódott! De semmi sem maradt, és még én nem ettek. Miután néhány edzés, én is annyira aggódtam, hogy nem tudtam még enni. A tizedik alkalommal úgy érzi, mint egy istennő! Anyag tudni és emlékezni. A 20 perc alatt a szint is emelkedik - úgy tűnik, hogy van egy csomó érdekes példa, hogy tudod, hogy mit és hogyan kell mondani, hogy hol játszik a közönséggel. És akkor elfárad. És ez az a pont kapja meg egy csoport ember, akik nem nagyon motivált, akiket nem érdekel. És te fáradt, nem érdekli őket, és azon belül van egy repedés. Azt hiszem, „Miért csinálom ezt? Ismétlem ugyanazt minden alkalommal? „Végtére is, még a tapasztalt profik is kénytelen megismételni a diákok legalább egy elmélet, hogy nem változik. És abban a pillanatban abbahagyja szerető embereket. És akkor szeretnek tanítani! És meg kell szeretni a témát.
Mégis, hogy egy jó tanár, meg kell tanulni szeretni. Ha tanulni, van egy érdekes hatása. Például olvastam egy érdekes könyvet, és azonnal mondd róla minden, amit szeretnék mondani, szeretném megosztani ezt az érdekes. Azt is megy ki az utcára, és a járókelők bot, bár az életet - egy szerény ember, miközben én habozzon kérdezni. Itt élnek bennem két különböző ember van, amelyek között időszakosan történik elhúzódó vita. Amikor töltök képzés, egyre nagy öröm kommunikáljanak az emberekkel. És a zajos társaság fogok találni egy csendes sarokba, vagy válasszon valaki, aki beszélni.
Photo egy személyes oldal Facebook
Akkor népszerű magyarázni, mi az e-learning?
Röviden, ez a távolság tanfolyamok cégeknek. Vegyük például egy nagy bank ágai az egész országban. A bank alkalmaz ezer alkalmazott az azonos típusú, amely körül kell lennie, hogy tanítson és hogy egyenlő információkat. Ha tanítani minden belül, ára rendkívül költséges, időt vesz igénybe, és elválasztja az embereket a munkájukat. Ehelyett a cég vesz, és így interaktív természetesen, például, az új hitelkeret alkalmazottai számára a testmozgás, vagy akár meghívást a játékot. Ennek eredményeként, a cég fizet egyszer, és fizet sokkal kevesebb, mint a teljes idejű képzésben.
A tanfolyam díja 100-300 ezer rubel, tartalmaz egy speciális technikával, szurok és edző. A távoktatás nem kell drága és szelektív - éppen ellenkezőleg, hozzáférhetővé kell tenni, és társalgási eszköz. Az én feladatom -, hogy az e-learning, amennyire csak lehetséges.
Ön érvelni, mint egy evangélista.
Nem félsz, hogy segítse a versenytársak?
Nem látok semmilyen közvetlen versenytársai. A piac olyan hatalmas, hogy sokkal könnyebben versenyezni 15 éves, csak az organikus növekedés. Mi mindegyik saját ügyfélkörrel.
Könnyebb mondani, amit mi nem. Mi nem tanítanak idegen nyelven.
És milyen sikerességi arány „Lingvaleo”?
Ez nem egy tanfolyam, ez egy olyan rendszer. Klassz, elegáns projekt, de teljesen más. Mégis, a kérdés továbbra is van-e tanítani egy személy a semmiből ha lehet emelni a szintet a szokásos nyolc 80 pontot, ha tud beszélni. Projektek, mint a „Lingvaleo” - ez több, mint a képzés tanítás.
Tudsz követni az oktatási induló?
A projektek az online tanulás nagyon. Nyitott-zárt, szinte minden nap. Sokan jönnek hozzám tanácsért. A projektek gyakran alapján indított az igényeit, akik létre őket. A felülvizsgálat oktatási projekteket kell sok ember.
Gondolod, van jövője a felhasználó által az oktatási projektek, ahol bárki tanítani másokat körül?
Miért akarna bárki is átadni fizetett képzés? Csak két motiváló.
1) bizonyítvány, mint a módja, hogy növelje a fizetését.
2) Feedback és kommunikációs interakció.
Az oktatási folyamat bármely megfelelő személy normális fejem, vajon, és ha jól értem a témát rendesen? Hallgatói igények tutor, edző, mentor, kolléga. A tanulás nem történik elszigetelten - ez egy elmélet a tanulás. Mi a legértékesebb a szokásos edzés? Természetesen a kávészünet. Ha az emberek egy kis szünetet egymástól aktívan tárgyalunk már téma, akkor az edző tette a dolgát, és pihenhetnek.
Úgy érzi, a gém távoktatásban?
Edzés után, egy személy nyitottnak kell maradnia az új ismereteket. És mi az iskolák is pontosan az ellenkezője - a hallgató azon képességét, hogy lezárja az új ismereteket. A hitelminősítő rendszer beállítás túl torz. Például egy minősítés a „két” - ez nem jelenti azt, hogy egy személy valamit nem tud. Ez azt jelenti, hogy az adott pillanatban, valami, amit nem tudott. Itt Hollandiában volt csak két vizsga a 12 alany. A vizsgálatokat írva tartott hat órán keresztül, majd hagyjuk, hogy olyan könyveket. De ha a jegyet előre nem olvassa - ezek az Ön számára, és nem fog segíteni. Mivel sehol nem szükséges, hogy pontos választ.
Hogyan válhat egy szakmai képzésben?
Van egy nagyon egyszerű teszt, hogy kiválasztotta a megfelelő dolgot magát. Az eset - csak azt, amiben nem hajlandó olvasni 200 könyv. Ha ez kevesebb - nem igaz. Most, a képzés specialista, megértem, milyen nehéz az egyensúlyt a tananyag. Amikor tanítok, emlékszem, hogy mit és hogyan kell tanítani, és én észre, hogy milyen gyakran sérülnek különböző szabályokat megfizethetetlen.
A legérdekesebb dolog a képzés megkezdése néhány év után a pályája kezdetén. Minden más, de átlagosan két-három év, illetve öt év. A szakember ebben az időben kezd „szünet”, esik köd és az izgalom, mielőtt a leckét.
Néhány ember kivételével apja befolyásolta az életét?
Először is, volt két házasságot. Első férje adott nekem egy csomó. És mint egy fiatal nő, és a karrier szempontjából - elkezdtünk együtt dolgozni. És tanulmányozta együtt. Nagyon érdekes, okos, speciális - beszélek ezek az emberek azt mondják: „nem tartoznak a Wallis”. De mindketten nőttek, változtak, és láttam előtte még más új kapcsolatok. Tetszett, amit csinálok, amit csinálok. Tetszett csapat. Én nem igazán gondoltak a távoli jövőben. De hirtelen, csak néhány hónapig, a dolgok fejjel lefelé, és elkezdtem gondolkodni valami teljesen mást. Hirtelen rájöttem, hogy szüksége van. A második férjem - szintén egy tehetséges ember, diplomával a Fizikai-Műszaki Intézet. De, mi, azt mondják, nem boldogulok.
Mesélj a legfontosabb ember - egy fia.
Mi szenvedett költségvetési vágás. Én a háttérben a terhesség, nem minden folyamat tudta tartani, hogy nem időben kitalálni, hogy mit kell változtatni, kivéve, hogy - hiányzott a koncentrációt. Amikor Boris született élesen kérdés merült fel, hogy mi a teendő. Már volt egy élményem néhány kommunikációs, megértése, hogyan működnek a dolgok. A legfontosabb dolog - volt egy olyan érzésem, hogy ez pontosan mit akartam, hogy továbbra is csinálni.
Természetesen voltak javaslatok, hogy menjen dolgozni a felvételi, egyszer még egy pár finom kínálatát. És amikor a kezében a baba, így a kísértés, hogy fogadja el az ajánlatot! De megállt, és megkérdeztem magamtól, tudok-e dolgozni, mint ez? Végtére is, arra használták, hogy van, hogy senki múlhat, ezzel csak az, amit szeretek, és van egy hosszú ideig senki sem ellenőrzi. És vettem a kockázatot!
A közelben volt egy ember, természetesen a fejlesztő, aki nagyon szeretett volna együtt dolgozni velünk. Találkoztunk, őszintén beszámolt neki a nehézségek és elvitte dolgozni, abban a reményben, hogy most már találni valamit eltávolítani. Már csak egy hónap, hogy felgyorsítsa és megvan! Jómagam több, mint bárki mást, ami meglepte. Beletelt 2,5 év. A vállalat közel 30 fő. És én Bora gyakran mondják, hogy ő tette, nem én.
Hol látja a fiát a jövőben?
A családi úgy történt, hogy az első gyermek - egy lány. Én is meg volt győződve arról, hogy a lánya előre. És azt gondolom, hogy ha egy lány - én nem hagyja, hogy az üzleti. A fiú, nem akarom előre program, mit fog tenni. Saját feladat -, hogy úgy érzi, hol készült és támogatása.
Mi változott a munkát, köszönhetően a fiát?
Munkaképesség változott, változott a hangsúly, hozzáállás pénzt és bevételeit. Mindig tiszta pénz, de soha nem gondoltam róluk. Hála az ő fia, rájöttem, hogy az üzleti - ez körülbelül a pénzt. Igen, meg kell szeretni, és úgy érzi, hogy mit csinálsz. De ne feledjük, a bevétel-kiadás. Különösen fontos, hogy emlékezzen a nőt. Nő könnyebb, ha mögötte áll valaki, ha van valaki, aki segít, és aki tud támaszkodni, különösen anyagilag.
A fő asszisztens mindig is egy apa?
Nagyon hálás vagyok, hogy apám, hogy mennyi ő fektetett engem. A legfontosabb dolog - nem adta meg, hogy legyen egy lánya gazdag szülők, szerette, de nem romlott. Réges-régen, amikor 16 voltam, apám azt mondta, hogy az életben a legfontosabb dolog - nem süt a visszavert fény által. És ez a mondat lett az útmutató az életben. Ő egy egyedülálló ember, nagyon híres, különösen az oktatás és a távoktatás. És süt a fény számomra ez nagyon egyszerű - elég volt, hogy megy ez a jet. De mindig volt egy kérdés - és a lánya Vladimir Pavlovich Tikhomirov önmaga is? Mindig én leszek a lánya, és ez rendben van, de azt akarom, hogy szakmailag és az ő neve is.
Interjút Ljudmila Bulavkina