Azt, hogy a rendelkezés a misszió
Bár ez a dokumentum nem jóváhagyásához szükséges a helyi szabályozás, jelenléte lehetővé teszi, hogy szervezi a belső munkafolyamatok és érthetővé teszi a felügyeleti hatóságok ellenőrzése során kapcsolódó dokumentumok az üzleti utazások.
A második előnye annak köszönhető, hogy figyelembe véve a költségeket, amelyek csökkentik az adóköteles jövedelem: jól megírt utazási nyilvántartási rendszer megkönnyíti az ellenőrzési megszerzéséhez szükséges dokumentumokat adózási számvitel. Ebben az esetben a vállalat továbbra is használhatja a dokumentumokat, ami lett, miután a határozat elfogadását száma 1595 választható. Így ebben az esetben módosíthatja a helyzet nem sok szükség van.
Amely tartalmaz egy olyan rendelkezést az üzleti utak?
A szerkezet a helyzet a misszió általában tartalmazza több szakaszból áll.
- áttekintés
Ez a szakasz mondja ki az alapvető fogalmak és kifejezések kapcsolatos üzleti utazások. Például azt határozzuk meg, hogy vizsgálni utazás 1 napos kirándulások, és aki a hatóság, hogy a döntéseket küldését meghatározott munkavállalói személyek listáját, akik kiküldött ügyek cég egy másik régióban, és egyéb ilyen pillanatokat.
Ebben a részben a munkáltató határozza meg a maximális és minimális feltételek a megállapítás a munkavállaló egy üzleti útra. Ezen kívül meg kell leírni, hogyan kell terjeszteni a misszió ha szükséges, ami megkövetelné írja elő, hogyan hivatalos hozhat ezt a döntést, amely nem lehet az alap (dokumentáció) a meghosszabbítás a költségtérítést kirendelt megújításával útja. Ugyanígy meg kell részletes eljárást időszakának csökkentése utazás. Szintén ebben a részben a munkáltató meghatározhatja időtartama utak tartják, hogy veszik, mint az indulás és az érkezés, ott kell kiküldeni, hogy menjen dolgozni azonnal levágják (azaz. E. On érkezés napján).
Ez a szakasz sorolja fel az utazó kiadásokat ellensúlyozta a vállalkozás, mint érték kiszámítása naponta, és amely tényezők befolyásolják a nagyságának meghatározása az előleg. Azt is meg kell határozni, hogy hogyan és milyen mennyiségben kell fordítani bérlésének költsége és foglalási lehetőség.
Szintén ebben a fejezetben rendelkezései a munkáltató meghatározhatja:
- hogy a juttatás minden munkavállalónak azonos (fix), illetve összege attól függ, hogy a helyzet az utas által elfoglalható;
- Nincs távolság üzleti út, ő ideje, vagy valami más a mérete kompenzációs kifizetések.
Érdemes is az egyik szakaszok rendelkezései biztosítja a jogot, hogy küldjön egy küldetés munkavállaló, hogy hagyjon fel a tervezett üzleti útra. Ebben az esetben a legjobb, hogy kimerítő listát helyzetek, amikor egy alkalmazott levelet elutasítása az utazás (jeleznie kell, milyen formában kell kiadni egy ilyen döntés), és felsorolja azokat az eseteket, amikor küldött munkavállaló illegális. Például, tilos a feladást utazás terhes (Art. 259 LC RF) és kisebb mennyiségben (Art. 268 TC RF).
Az, hogy a fejlesztési és jóváhagyási szabályok az üzleti utak
Tehát, ez a rendelkezés egyik alapvető által elfogadott rendeletek egyes vállalkozás. Meg kell szervezni a számviteli és dokumentum menedzsment a vállalat. Ezzel beállíthatja határidőn kapcsolatos kérdések megtárgyalására az irányt a kiküldött munkavállalók az üzleti utak. Tiszta és pontos nyilvántartása a pozíció enyhíti a munkaadót a sok probléma kapcsolódó dokumentációt és fizetés / kompenzáció utazási költségeket. Ezen felül, köszönhetően ezt a dokumentumot, a helyi gazdálkodó indokolhatja a megnövekedett adó költségek miatt az utazási költségeket, ha azokat az előírt szabványok és tükrözi az állam.