Az egyenlőtlenség és a szegénység a modern piacgazdaságban - vizsgálata, 1. oldal
1.3. A differenciálás a jövedelmek az Orosz Föderáció. 10
1.4. Lorenz-görbe és a Gini-együttható 12
2.1. A szegénység mérése 14
2.2. Főbb mutatók az életszínvonal 23
2.4. Oka és tényezője a szegénység 40
Brit C. Booth és C. Rountree, aki tanulmányozta a szegénység a késő XIX században, mint egy kiindulási pont meghatározásának szegénység vette a lehetőséget, hogy az egyén megfeleljen az alapvető szükségletek az élelmiszer, ruházat és a lakhatás.
Charles Booth megpróbálták létrehozni valós kritériumok meghatározása a szegénység, mint például: a jövedelem és az alapvető szükségletek; szabványok és előírások fenntartásához szükséges egy bizonyos szintű egészségügyi és wellness. Charles Booth megállapított alapvető elmélete szegénység: a szegénység megelőzhető.
Francia tudós D`Ossonvil véghezvinni a problémák pauperism, amely három fő típusú katasztrófák, amelyek mindig legyen az állami beavatkozás - betegség, baleset, öregség - a cél tényezőket kell figyelembe venni az állam.
Az elemzés a szegénység az a huszadik század közepéig mutatta a kétértelműség és összetettsége ezt a problémát. Elismerés a többdimenziós jelenség határozza meg a szisztematikus megközelítés a tanulmány a szegénység.
A '90 -es évek elején a tudományos kutatás kapcsolódik hazai társadalomtudósok ezen a területen. Egy rövid ideig úgy végeztek empirikus kutatások és próbáltuk meg elméleti megértése a problémát, mégis szisztematikus megközelítés a tanulmány a szegénység nincs hazai szociológia. Ahogyan azt ie Sychev az oka ennek a régóta fennálló különbség a tanulmányi és váratlan áttörést egyértelműen elkapta a kutatók meglepetés.
1. Az egyenlőtlenség és egyenetlensége jövedelem
1.2. jövedelem differenciálódás
1) Az ingatlan értéke mindenféle, magánszemélyek tulajdonában;
2) az áram értéke jövedelmek.
Az emberek jövedelme eredményeként a tény, hogy hozzon létre saját üzleti (vállalkozóvá válását), és saját termelési tényezők (munkaerő, a tőke vagy szárazföldi), a használata más emberek vagy cégek, és azok, akik az ingatlan előállításához szükséges árukat. Ebben a mechanizmusban a kialakulását bevételek eredetileg megállapított lehetőségét egyenlőtlenség. Ennek az az oka:
1) különböző értékeket tartozó emberek a termelési tényezők (tőke formájában a számítógép, elvileg képes, hogy több bevételt, mint a forma egy lapáttal);
2) Eltérő sikerét a termelési tényezők (például egy alkalmazott egy cég, amely gyárt egy ritka árucikk, kaphat magasabb fizetést, mint egy kolléga hasonló képesítéssel dolgozik a cég, ahol az árukat értékesítik nehézség);
3) különböző mennyiségű tartozó emberek termelési tényezők (a tulajdonos két olajkutak kap ceteris paribus magasabb bevételt a tulajdonos az egyik a jól).
Minden ember születik eltérő, és felruházott különböző képességekkel, amelyek közül néhány kevésbé gyakori mások. Tehát bármely országban mindig nagyon kevesen, akik képesek eljutni a csúcsra, a matematika, az lesz kiemelkedő játékos, vagy hozzon létre egy virágzó vállalkozás. Ezért a nemzeti munkaerő-piaci kereslet az ilyen kapacitás messze meghaladja a kínálatot. Ez növekedéséhez vezet az ár a szakképzett munkaerő az ilyen emberek, hogy van, a jövedelmüket.
Bármely gazdasági rendszer nem tudta megszüntetni az egyenlőtlen jövedelmi és családi vagyon. Még a szovjet irányító rendszer, az állam kénytelen volt elhagyni elveinek teljes kiegyenlítés (igyekeztek végrehajtani csak időszakában „háborús kommunizmus”), és megy a bevétel felhalmozásának elve szerint. „Minden egyes - szerint a képessége, hogy minden - az ő igényeit” De ahogy az emberek azon képességét különböző, a munkaerő más értéke van, és ez maga után vonja az egyenlőtlen munka díjazását, azaz a jövedelem különbsége.
Egyenlőtlen jövedelem és vagyon elérheti hatalmas méreteket, majd létrehoz egy veszélyt jelent a politikai és gazdasági stabilitás az országban. Ezért szinte minden fejlett ország a világon folyamatosan végrehajtási intézkedések csökkentik az egyenlőtlenségek.
De először próbálja megérteni, miért nem kívánatos, és az abszolút egyenlőség jövedelem.
Az a tény, hogy a kiegyenlítési szervezet gazdasági élet embereket öl ösztönzőket produktív munka. Végtére is, mindannyian született különböző, és felruházott különböző képességekkel, amelyek közül néhány kevésbé gyakori mások. Ezért a nemzeti munkaerő-piaci kereslet egy ritka képesség messze meghaladja a kínálatot. Ez növekedéséhez vezet az ár a szakképzett munkaerő az ilyen emberek, hogy van, a jövedelmüket. Azonban az emberek ugyanolyan típusú képes elvégezni ugyanazt a feladatokat különböző módon, különböző termelékenység és a termék minőségét. Hogyan kell fizetni a különböző munka eredményeiről? Ami még fontosabb - az a tény, a munkaerő és annak eredményét?
Ha fizet ugyanaz - „az a tény, munkaerő”, hogy az sértette az emberek sokkal termelékenyebb és hasznos a társadalomnak felruházott tehetség. Sokan közülük már nem működnek teljes kapacitással (miért törzs, ha minden fizetni az ugyanaz?). Ez azt jelenti, hogy a munkájuk hatása csökkenni fog a szintje a legkevésbé tehetséges és keményen dolgozó társadalom tagjai. Az eredménye ennek az, hogy csökkentse lehetőségeket a gazdasági fejlődés, az ország és a lassuló jólétének minden polgára. Ezért az emberek meg kell fizetni a tevékenységek különböző módokon. És mivel a veleszületett képessége, hogy a munka a különböző emberek, és ez rétegezzük a különbségek a megszerzett készségek és tapasztalat (humán tőke), az eredmények jelentős különbségek vannak a jövedelmi szintek. Emiatt bizonyos jövedelmi egyenlőtlenség kell normálisnak tekinthető. Ráadásul - ez egy rendkívül fontos eszköz a promóciós munkaerőpiaci aktivitás az emberek.
1.3.Differentsiatsiya RF bevétel.